「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、マーケティングと求職者理解の力で、Z世代と企業のミスマッチを解消するHRカンパニーです。 自社メディア「転職.com」をはじめ、人材紹介、採用代行、求職者集客支援を通じて、若者のキャリア選択と企業の採用活動を一貫して支援しています。目指すのは、求人を紹介して終わる会社ではありません。 若者が自分の意思で働く場所を選び、企業が採用後の活躍まで見据えられる、新しい採用の仕組みをつくります。 「渋谷を代表するHRカンパニーへ」を掲げ、採用・人材業界の新しいスタンダードをつくります。
Values
Exceptional team members
YORISOIには、広告代理店出身者、Webマーケター、不動産会社経営者など、異なる領域で成果を上げてきたメンバーが集まっています。
それぞれの集客力、営業力、事業推進力を持ち寄り、職種の枠を越えて挑戦するチームです。
年齢や役職に関係なく意見を交わし、アイデアをすぐに実行へ。裁量を持って主体的に動き、互いの強みを掛け合わせながら、個人と事業の成長を追いかけています。
完成された会社に入るのではなく、会社の未来を仲間とつくりたい方に、刺激と挑戦の機会がある環境です。
Move fast
私たちは、スピードを大切にしています。
採用市場は常に動いているからこそ、迷うよりまず動くことを重視しています。
スプレッドシートの更新、求人原稿の改善、広告運用の調整、ABテストの実行。
小さな改善を素早く積み重ねることで、大きな成果につなげています。
完璧を待つより、検証して改善する。
その繰り返しが、クライアントへの最大の価値提供につながると考えています。
スピードは、誠実さ。
私たちは、行動で信頼を積み上げる組織であり続けます。
Equality
YORISOIでは、年齢、社歴、肩書に関係なく、誰もが意見を発信し、挑戦できる環境を大切にしています。
入社したばかりでも、良いアイデアはすぐに採用され、成果や姿勢は正当に評価されます。重要なのは、誰が言ったかではなく、その提案がお客様や事業にどんな価値を生むかです。
互いの違いを尊重し、困ったときは部署を越えて助け合う。挑戦する機会と成長する機会をすべてのメンバーにひらき、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる組織を目指しています。
Data-driven
YORISOIでは、感覚や経験だけに頼らず、数字と事実をもとに意思決定します。
応募数、面談着座率、有効面談率、成約率などを細かく可視化し、目標との差分から課題を特定。仮説を立て、すぐに実行し、結果を検証して次の改善につなげます。
数字は人を責めるためではなく、チームで成果を高めるための共通言語です。うまくいった理由も、届かなかった原因も共有し、再現性のある仕組みへ変えていきます。
データと現場の声の両方を大切にし、より良いサービスと事業成長を追求します。
Take responsibilities from start to finish
私たちは、任された仕事を途中で投げません。
戦略設計から実行、改善、成果創出まで、一貫して向き合います。
求人を出して終わりではなく、応募後の導線設計や数値分析、改善提案まで責任を持つ。
成果が出るまで伴走することを当たり前にしています。
うまくいかないときこそ本番。
課題から目を逸らさず、最後までやり切る姿勢を大切にしています。
信頼は、最後まで責任を持つことで生まれると考えています。
Customer first
私たちのRPOサービス「採用くん」は、ただ求人を出すサービスではありません。
企業の実態やカルチャー、本当に求めている人物像を徹底的に言語化し、正しく求職者に届けることを大切にしています。
採用は“広告”ではなく“翻訳”。
企業の想いを、求職者に伝わる形に変換するマーケティングだと考えています。
だからこそ私たちは、常にクライアント起点で思考し、数字だけでなく本質的なマッチングを追求します。
短期的な応募数ではなく、長期的な定着と活躍を見据えたカスタマーファーストを貫いています。
株式会社YORISOI
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Company info
東京都渋谷区神南1丁目23−14 リージャス渋谷公園通りビル 5F
- https://yorisoi-hr.com
Founded on 2025/7
Founded by 竹原 甲斐斗
10 members
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