株式会社スタンディングポイント about 2 months ago Follow 望月 理恵子 寅✖️寅のバトルの行方? なんのこと?と思いますよねー。実は私は寅年でして、上司も寅年なんです。実は先日お互いの認識違いがあると発覚した件があるのですが、私には私の主張があり、万が一に備えて対策もしているわけですよ。前々... Read more
DIGGLE株式会社 4 months ago Follow 優奈 嶋田 and 2 others 前職での予実管理経験を活かし、顧客企業の経営コンサルティング業務に挑戦 DIGGLE株式会社は、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をビジョンに、迅速で質の高い意思決定を支援する予実(予算・実績)管理クラウドサービス「DIGGLE」の開発・提供を行っていま... Read more
サービスについて 4 months ago Follow Ritsu Yamamoto 個人>会社③『オーナーシップ』がある人の5つの特徴! こんにちは!株式会社クエストページの山本です!今回のストーリー記事では、前回予告の通り、仕事における「オーナーシップ」の具体例をご紹介します!さて、前回の記事ではhttps://www.want... Read more
株式会社Cloud Link 8 months ago Follow 山本 千晴 【上司×部下対談】24卒生必見!クラウドリンク事業責任者と22年度新卒社員の対談を実施しました【CROSS TALK】 こんにちは。広報の山本です。今回も、前回の座談会続きクラウドリンクとして初の試み✨上司×部下対談を実施しました✨今回対談を行ったのは、片山事業責任者と、部下代表として今年新卒入社した松下さん!部... Read more
メンバー紹介 about 1 year ago Follow 金子 由香梨 【メンバー紹介~特別編~ 2021年度の新人賞】目に見えない頑張りもしっかり評価する!それがソシアスの評価基準 みなさん、こんにちは!ソシアス採用メンバーの金子です。前回ストーリーを投稿してから1ヶ月ほど時間が経ってしまいました。これからはコンスタントに更新していきますので、(いや、更新していこうと思って... Read more
Culture over 1 year ago Follow 前田 美咲 and 2 others 配属直後のミッションが「全社向け」プレゼン!?新卒マーケターと“ムチャぶり”の戦い「マーケティングLay Up!」 LIFE STYLEは、拡大するSaaS領域の新規事業立ち上げをマーケティング・セールスの側面から支援し、これからの日本の未来を描くことを事業としています。そんな”LIFE STYLE”で働くメ... Read more
Privilege (得られる特権/待遇) over 1 year ago Follow 菅井 里紗 ビースタイルグループの先輩と後輩の関係性は!?社内の環境を内定者が告白! こんにちは!人事本部採用育成ユニットの菅井里紗(すがいりさ)です。今回はビースタイルグループの「成長環境」について、内定者インターン生の生の声でお届けしていきたいと思います。会社説明会や座談会、... Read more
BUSINESS about 4 years ago Follow Asuka Morita Suzuki and 2 others 前職から続く最高の師弟関係。元上司からのリファラルで決めたスタメンへの道。 こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。スタメンでは、社員の友人や知人を紹介してもらい、採用する「リファラルリクルーティング」を行っています。メンバー自身が、自社の社風や文化とマッチし... Read more