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マッチングアプリ

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About 株式会社エニトグループ
株式会社エニトグループ 採用担当(with/Omiai)

「個」の技術追求から「チーム」でのビジネス貢献へ。Omiaiテックリードがフリーランス×フルスタックからOmiai...

こんにちは!エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。今年でサービス開始から12周年を迎えた『Omiai』。第二創業期に差し掛かる今、サービス強化に向けたエンジニアの積極採用に取り組... Read more
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個々が自走する組織へ。楽天から参画したOmiai VPoEが考える「エンジニアが成長できる環境」

こんにちは!エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。今年でサービス開始から12周年を迎えた『Omiai』。第二創業期に差し掛かる今、サービス強化に向けたエンジニアの積極採用に取り組... Read more
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徹底したユーザードリブンな組織で「なんでもやるPM」が挑む企画開発の最適化

こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。『with』ではより良いサービスを企画・開発するための環境整備を進めています。そんな組織の屋台骨を支えるプロジェクトマネジャーの... Read more
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累計会員数1,000万人 を誇るマッチングアプリ「with」:他職種と協力し挑むQAチームの面白さとは

こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。マッチングアプリで結婚された方の割合は年々高まっており、直近では1年以内の結婚の4人に1人がマッチングアプリ経由という調査結果(... Read more
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第二創業期という名の新たなステージへ。エニトグループCTOが語る『Omiai』の展望

こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。当グループが運営統括する『Omiai』はこの2月でサービス開始から12周年目を迎え、組織としても第二創業期に差し掛かろうとしてい... Read more
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クオリティ重視のデザインでユーザーに価値を届ける/withでデザイナーとして働く魅力とは

※2023年12月公開のインタビュー記事となります。こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。withは、創業当時から価値観を重視した出会いをコンセプトに、圧倒的な顧客志... Read more
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幸せな退会者をいかに増やせるか/データアナリストが主導する組織とは<後編>

※2023年10月公開のインタビュー記事となります。こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。突然ですが皆様は「退会者を増やす施策」を打ったことはありますか?当グループ(... Read more
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幸せな退会者をいかに増やせるか/データアナリストが主導する組織とは<前編>

※2023年10月公開のインタビュー記事となります。こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。突然ですが皆様は「退会者を増やす施策」を打ったことはありますか?当グループ(... Read more
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品質重視の開発スタイルで本質的なユーザー体験を創出できるwithのAndroidチームとは?

※2023年8月公開のインタビュー記事となります。オンライン恋活・婚活マッチングサービス市場は急成長を続けており、今後さらなる成長が見込まれます。市場規模だけでなく、政府統計によると、SNSやマ... Read more
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「人の行動・心理」を扱うマッチングアプリ開発の面白さとは?ベテランサーバーサイドエンジニアに聞いてみた

※2022年8月公開のインタビュー記事となります。こんにちは!株式会社with/人事担当の松澤です。2016年から続くマッチングアプリ「with」は、ユーザーに長く愛され続けながら、現在まで急成... Read more
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全員が「主役」となり開発を進める?リードエンジニアに聞くマッチングアプリ開発の面白さとは?

※2022年7月公開のインタビュー記事となります。こんにちは!株式会社with/人事担当の松澤です。今回は、当社のサーバーサイドエンジニアチームのリーダーである大橋へインタビューをしましたので、... Read more