ビジネスマナー

こんにちは。採用担当の錬金術師です。当社、ＦＹＦは、ＩＴインフラの設計・構築から運用・保守までワンストップで対応できることを強みに、15期連続黒字経営継続中のＩＴインフラのプロ集団です。25卒は... Read more

こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。今回は、2月2日(金)に行った『2024年新卒社員向け内定者研修』の様子をお届けします！社会人としてのスタートを切るためにしっかり学んでいる姿を激写しま... Read more

こんばんは、株式会社hitocolor広報の山中です！10月に入社した5名の研修が終わり今週から実務に入りました。皆さんに印象に残っている研修はあるか、タメになった研修はあるか等インタビューに答... Read more

社会人として、ビジネスマナーを身につけることは非常に重要です。身だしなみや言葉遣い、挨拶など、人としての最低限のマナーから、時間管理やコミュニケーション能力といった仕事をするうえで基本的なスキル... Read more

私は大学卒業後入った会社は法律事務所だったのですが、なにが苦手って電話対応でした。他部署が一括に電話を受け、そこから内線が回されるので、内線来る＝誰かから電話がかかってきているということで、出な... Read more

こんにちは！アヴァント採用担当の旭谷です。今回は、2月22日(水)に行った『2023年新卒社員向け内定者研修』の様子をお届けします！社会人としてのスタートを切るためにしっかり学んでいる姿を激写し... Read more

皆さんこんにちは！ピーエスシー採用担当です。先日第3回内定者研修が行われました！今回も前回と同様・IT基礎研修　・人事（HR）研修　・事業部別研修（配属予定部門にて）の3本軸での研修となりました... Read more

こんにちは。Employee Successチーム リーダーの有馬です。社内研修制度「プリンシプル大学」にて、ビジネスマナー講座の講師を担当しています。 2020年3月から、9割の社員がリモート... Read more

RULE10　説明する時は図表を駆使せよ・報告先や依頼者の理解が得られない時は、自分の説明力が足りないことを反省せよ・理解を促すために、図や表、ドキュメントなどを使って説明を尽くせ自分が誰かに「... Read more

RULE07 「知らない」と言うな・顧客へサービスを提供する側として日々知見を拡げよ・「知らない」を正当化せず力不足についての猛省と謝罪をせよ例えば、タクシーに乗った時のこと。わたし「〇〇まで」... Read more

RJCには未経験者が約3か月でWebエンジニアになれる会社であり、エンジニアのスタートアップに失敗しない会社です。それは、2004年の創業時から作り込んできた未経験者をWebエンジニアになれるこ... Read more

皆さん！こんにちは！株式会社情熱の採用担当です！！本日は、いつも毛色を変えて、弊社取締役である矢間（やざま）のコラムをご紹介します！弊社は創業から15年を迎え、これからチャレンジをどんどんしてい... Read more

【オンラインでの第一印象は重要！】第一印象は見た目が50％と言われていますが、それはオンラインでも同じです。現在インターンに参加している or これから参加する　という学生さんも多いと思いますの... Read more

こんにちは。経営企画室 荻野です。3月も半分が経過し、もうすぐ4月ですね。アプレでは、今年初めて新卒の採用を行い、4月にグループ会社含め9名の高校卒・大学卒のメンバーを迎えます。新たなメンバーを... Read more

弊社では、日本で働いている、または日本で働くことを考えてらっしゃる、外国人の方々を対象に、日本のビジネスマナーについて話をする番組をYouTube上で開始しました。是非チャンネル登録の方もよろし... Read more