一緒に働く仲間たち over 4 years ago Follow ONE COMPATH 【インタビュー/エンジニア】苦労して作ったものが使ってもらえるのはやっぱり嬉しい 皆さん、こんにちは。ONE COMPATH 人事の大橋です。今日は、弊社に新卒入社、そして自社サービスaruku&(あるくと)のAndroidアプリエンジニアである『松浦(まつうら)さん』にお話... Read more
EXIDEAのワークスタイル over 4 years ago Follow Junpei Seta and 1 others 飲み会で役立つツール紹介①~価値観を丸裸にするwevoxカード~ こんにちは!メンバーとの飲み会大好きメディアグロース事業部マネージャー、高橋です!今回は、飲み会お役立ちツールについてお話したいと思います。※ここでいう飲み会は、会社の愚痴や人の文句で盛り上がる... Read more
viviON's Blog over 4 years ago Follow 萬知也 Webディレクター解体新書~求められるディレクター像とは?~ こんばんは。採用広報の萬です。私たちバックオフィスも含めて、完全リモートワークになり1週間。歩数計を見ると1日約400歩。まったく歩いていないことを改めて自覚しました。仕事中は会社にいる時と比較... Read more
バリュークリエーション株式会社 over 4 years ago Follow 加藤雅 表彰式の裏側から~ペコリ!運営について~ こんにちは! バリュークリエーション株式会社 総務の加藤です。先週の投稿では、会社総会の雰囲気を味わっていただけましたでしょうか?実はもう1つ表彰があったんです。今回は会社制度「ペコリ!」の表彰... Read more
広報・人事ブログ over 4 years ago Follow ONE COMPATH 祝‼!『リフレッシュスペース』ができました‼! 皆さん、こんにちは。ONE COMPATH 人事の大橋です。今日は、ONE COMPATHのオフィスの中に、待望のリフレッシュスペースができたので、そのご紹介です。魅力その1)開放的なカナルビュ... Read more
株式会社kubell over 4 years ago Follow Aki Tanaka and 1 others 期待値のすり合わせからはじまるチームビルディング。そしてテラスハウス 。 こんにちは。プロダクトマネジメント室の田中あきです。今回はChatworkで行っているチームビルディングの取り組みについて紹介します。チームの関係性をつくるChatworkではプロダクトマネージ... Read more
engineer interview over 4 years ago Follow Keita Moriyama サッカー一筋!体育会系男子がプロシードで1年間プログラマをやってみて 2019年新卒入社の今泉。体育会系男子がIT業界へ飛び込んでプログラマをやってみて感じたこと。プロシードを選んだ理由、そして今感じるプロシードへの思いとは。”サッカー一筋”の学生時代ーー全国大会... Read more
株式会社スペースキー over 4 years ago Follow Tsugumi Ono 全社挙げてのチームづくりを模索中!スペースキーのチームづくりとは こんにちは。スペースキーの小野です。スペースキーでは、全社あげてのチームづくりを模索中です。どのような課題があるから、どのようなチームを目指しているのか。まだ取り組み始めたばかりのチームづくり。... Read more
gooddays's Blog over 4 years ago Follow Asako Miyake and 2 others 普段感じていることをぶつけ合う時間。goodroomの“1on1”制度をご紹介します! こんにちは、メディア事業部の三宅です。今回は、goodroomのメディア事業部内で行っている「1on1」という取り組みについてご紹介します!1on1とは、先輩社員・後輩社員がメンター・メンティー... Read more
マツリカの人たち over 4 years ago Follow Saki Sakai and 1 others 紫式部の手の平で転がされた神様がマツリカを”祭り化”する理由 マツリカの人たちを紹介していくシリーズ。今回は、VPoC(VP of Corporate)として、経営企画・広報・人事・総務チームを統括する、神 重匠(じん あつよし)さんにお話を伺います。―マ... Read more
engineer interview over 4 years ago Follow Keita Moriyama 【直撃】内定取消経験者の副島さんにインタビュー! 新型コロナウイルスの影響による内定取消のニュースのことをみんなで話していました。 入社直前の時期にこのようなことになってしまい、学生の方たちは本当に不安を感じていることと思います。 プロシー... Read more
たけぶち こうき over 4 years ago Follow 問題やミスは起きるものだから。憎むのではなく、受け止める組織を。 手を尽くしても失敗することがある。悪気はないのにミスしてしまうことがある。ミスる→フォローでメンタル削られる→ミスる。そんな負のスパイラルに入ることもしばしば。最近、こんな記事を読みました。組織... Read more
株式会社SHEEP SUNRISE over 4 years ago Follow 関澤 波留人 スタッフに動いてもらうために大切なのは「なぜやるのか」を理解してもらうこと 上司にとっては「部下が自分の指示を聞いてくれない」部下にとっては「上司の指示の意味がわからない」組織で発生するこの齟齬によって、会社も人も成長を阻害されます。今回は羊SUNRISE麻布十番店の石... Read more
たけぶち こうき over 4 years ago Follow 管理ゼロで成果はあがる ~管理をなくすことが究極のマネジメント~ こんにちは。たけぶち(@k_takebuchii)です。今日は最近読んだ「管理ゼロで成果はあがる」(著:倉貫義人)について共有します!!そもそもソニックガーデンとは?著者の倉貫義人さんが代表取締... Read more
社員インタビュー over 4 years ago Follow Taiga Yamazaki and 1 others 遠隔でインターン!?アメリカの名門大学に通うmiupインターン生① miupインターン生の上野蘭晶さん上野さんは高い志を持ち、知性と行動力を兼ね備えているとても魅力的なインターン生です!アメリカの大学ランキングで常に最上位グループに位置する大学に通っており、アメ... Read more