06_求める人物像・選考について 15 days ago Follow 木村 寛明 01_『どこまでやれるか試してみないか』——採用キャッチに込めた、私たちのささやかな本音 採用キャッチの『どこまでやれるか試してみないか』。挑発でも、根性論でもありません。この一言に何を込めたのか、そして一緒に働く中で活躍していく方に共通する4つのことを、正直にお話しします。▲ 店舗... Read more
一般財団法人GovTech東京 3 months ago Follow GovTech東京 採用グループ 🎈社会課題の解決に関わる仕事を「複業」で🎈 「GovTech東京パートナーズ」のサービスサイトをリニューアルしました!社会課題の解決に関わりたいという思いを持ちつつも、「フルタイムはハードルが高い」「自治体で働くイメージが湧かない」と、踏... Read more
株式会社プロフェッショナルエフェクト 11 months ago Follow 岡田 みゆき 【働くメンバーにちょこっとインタビュー】会社について2つの質問!①😎🎤 みなさま、どうも!朝カーテンを開けたら、ちょうど目線の高さにヤモリさんがいて、早朝のものではない声が出ました、プロフェッショナルエフェクトのマダム・リモートこと、オカダです!ご訪問ありがとうござ... Read more
SBI XDC Network APAC株式会社 about 1 year ago Follow Tadashi Yoshida 合弁会社とスタートアップの違い 合弁会社とスタートアップの違いとは何でしょうか?普通の回答は、株主構成?役員構成?大手の合弁の場合、実質大手と同じ?などなど、対極的に語られることも多いと思います。大手が足りないリソースを補完し... Read more
株式会社Delight over 1 year ago Follow 開原 瞳美 【26卒内定者blog】地方インターン制度を立ち上げ、内定者で売上1位!?Delightの歴史を変えたストーリー 株式会社Delightは平均年齢24歳、メンバー50名(インターン生含む)のアーリーベンチャーです!若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「21世紀を代表する会社を作る」ことを目標としています... Read more
株式会社Brave group over 1 year ago Follow Yuna Iino Brave groupのアドベンチャー制度対談「大きな挑戦を賞賛するカルチャーがあることを実感できた」~朝比奈と久... こんにちは!今回は当社グループで導入している人事制度のうち、上位の役職にチャレンジできる「アドベンチャー制度」に関するストーリーをお届けします!<出演者紹介>==================... Read more
ユニフォームネクスト株式会社 almost 2 years ago Follow ユニフォームネクスト 人事担当 いとこの絆が生んだ新しい環境でのチャレンジ ユニフォームネクストでは、リファラル採用を強化しています。これまでに数多くのリファラル採用を行ってきました。本記事では、これらの事例をインタビュー形式でご紹介します。様々なリファラルのケースや、... Read more
インバウンドテクノロジー株式会社 about 2 years ago Follow Manami Kocha 入社1年目から人事に挑戦。組織の成長にかける想いとは。 私のプロフィール古茶 愛笑/Manami Kochaこんにちは!東京都出身、古茶愛笑です。インバウンドテクノロジー(以下、IBT)では人財開発室に所属し、人事総務労務周りと幅広い業務を担当してい... Read more
株式会社ラクス over 2 years ago Follow 斉藤 菜月 営業社員が語る現場のリアル(営業座談会 #2) ●写真左:佐々木(楽楽販売) 写真中央:山岸(MD) 写真右:須永(楽楽精算)●こんにちは。採用課です。現在ラクスでは様々な事業部で営業職を採用しています。前回は楽楽精算、楽楽販売、メールディー... Read more
G1行政書士法人 over 2 years ago Follow G1 採用担当 【社員インタビューvol.3】未経験・異業種から「相続」にチャレンジして得たやりがいと面白さとは 皆様こんにちは。G1行政書士法人(以下G1)の採用担当です!当社は「遺産相続手続まごころ代行センター」の受付窓口として、あらゆる相続手続きを代行するサービスを提供しています。この説明を見て、すで... Read more
G1行政書士法人 over 2 years ago Follow G1 採用担当 and 1 others 【社員インタビューvol.1】アパレル社員から相続手続きの道へ!日々感じる「多くの人の人生に触れている」その奥深さとは 皆様こんにちは。G1行政書士法人(以下G1)の採用担当です!当社は「遺産相続手続まごころ代行センター」の受付窓口として、あらゆる相続手続きを代行するサービスを提供しています。この説明を見て、すで... Read more
中途採用社員インタビュー about 3 years ago Follow 金子 由香梨 【メンバー紹介Vol.24 小川龍一さん】最初はみんな初心者|これが最後の転職と決めてIT業界に飛び込みました! みなさん、こんにちは!ソシアス採用担当の金子です。ついに、梅雨明けしましたねー!!私的には、だいぶ前から明けていたのですが・・・正式に発表されると、なんだか本格的な感じがしますねwさて、今回のス... Read more
株式会社デジック about 3 years ago Follow Masafumi YASUKAWA and 1 others 得意なスキルを活かし、伸ばせる 〇会社を知ったきっかけ、応募した決めては? 就職活動では高校生の時にデザインを学んでいたのでデザイナー職を希望して進めていました。 会社を知ったきっかけは就活サイトで、デジックの応募の詳細にWe... Read more
株式会社ミスミ over 3 years ago Follow 谷川 喜彦 and 2 others 【社員インタビュー】設計の経験をフルに生かして お客様のニーズを新サービス開発で実現 おはようございます。採用担当の谷川です!今回は入社5年目、設計者の経験を生かし、切削加工(丸物)※開発の中心となって活躍されている佐藤さんにお話を伺いました。※切削加工(丸物):旋盤加工(材料を... Read more
株式会社ミスミ over 3 years ago Follow 谷川 喜彦 and 2 others 【社員インタビュー】目指すは全体を見渡せる経営者。システム刷新でミスミを支える おはようございます。採用担当の谷川です!今回は入社16年、カタログからWebまでミスミの商品発注サービスに携わってきた高地さんにお話を伺いました。―ロジックで事業の強みを語り、自分の頭で考える仕... Read more