About 株式会社Delight

株式会社Delight

https://delight21.co.jp

東京都

仕事が"楽しい"と思えるビジネスパーソンの輩出企業へ

■Mission 仕事で喜べる人生を ——お金のためだけではなく、仕事そのものに喜びを見いだすこと。 ■Vision 仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業 ——子どもの頃、スポーツや音楽に夢中になったように、本気で仕事に熱中できる大人を増やす。 ■Value ・Be Honest｜素直な正直者であれ・Make It Positive｜万事をプラスへ・The Team｜協力と競争の文化・Take Ownership｜全てを自分ごとにせよ・GRIT｜最後までやり抜け

Values

Opportunities to grow for juniors

年齢や社歴に関係なく、意欲と行動次第で早い段階から責任ある仕事を任せます。ただ業務を経験するだけではなく、上司や仲間から率直なフィードバックを受け、実践と振り返りを重ねながら成長していく環境です。

Promotes from within

評価の基準は、年齢や入社年次ではなく、成果と日々の行動です。若手であっても、成果を出し、周囲からの信頼を得たメンバーには、責任者や新規事業など、より大きな役割を任せていきます。

No fear of failure

Delightでは、失敗しないことよりも、挑戦しないことを問題だと考えています。うまくいかなかったときも、環境や他人のせいにせず、原因を振り返り、次の行動へつなげることを大切にしています。

Open communication

役職や社歴に関係なく、会社や事業を良くするための意見を率直に伝え合います。耳の痛い指摘からも逃げず、互いに誠実に向き合うことが、個人と組織の成長につながると考えています。

Team-centric

個人の成果だけではなく、チームとしてより大きな成果を出すことを重視しています。同じ目標へ本気で向かい、成功事例やノウハウを共有しながら、互いに競い、高め合う組織を目指しています。

Move fast

完璧な準備を待つのではなく、まず行動し、その結果から学び、改善することを大切にしています。意思決定と実行のスピードを高め、最後までやり抜くことで、個人と事業の成長を加速させます。

Members

Scout OK

平田もも

統括部長

Scout OK

福田光樹

カスタマーサクセス・事業部責任者

Scout OK

下川卓也

人事・採用責任者

新井崇徳

代表取締役社長

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯...Show more

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