就活生向け 9 days ago Follow Sho Nishida 【就活生向け】初任給を現金手渡しにする意味とは?! わが社では新卒の初任給を現金で手渡しをしている。それをもって親御さんに全額渡してもらうことになっている。これは新卒の採用面接時の入社条件として やってくれる人だけを会社に入れている。今時、現金で... Read more
社員インタビュー 7 days ago Follow 永井眞子 【社員について】社員のMBTIなど調べてみた🔍 2025年新入社員のMBTIなど調べて、社員全体での結果はどうなるのか気になったので調べていました🔍⇩2025年新入社員について⇩今回調べたのはこちらになります!・血液型・MBTI・出身地・誕生... Read more
株式会社パソナJOB HUB 28 days ago Follow REIKA TAKAMATSU 未経験でも輝ける!育成チーム長が語る、中途社員比率6割の職場で活躍できる新人育成メソッド 中途入社の社員比率が約6割であるパソナJOB HUBの顧問コンサルティング事業部。中途社員のほとんどが業界未経験という中、2024年4月に『育成チーム』が発足。今回、中途社員育成を担う眞野堅心... Read more
株式会社エスワイ・リンク 29 days ago Follow Kei Narisawa エスワイ・リンクの会社紹介 はじめまして。エスワイ・リンク(SYL)でCOOをしている成沢恵(なりさわ けい)です。当社について知ってもらいたく、簡単な紹介をしたいと思います。幅広い経験の方に力になってもらいたいと考えてい... Read more
株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES 5 days ago Follow 島津 由 インターンで高い水準を体感。だからこそ、コンサル1年目のスタートで差がつく! 自分がいたことで組織が少し良くなった。そう感じられる瞬間をつくっていきたい ──そう話すのは、インターンとして活躍する都築さん。入社当初は、ISSUEで求められる水準の高さに圧倒されました。それ... Read more
社員インタビュー 7 days ago Follow 永井眞子 【社員について】社員のMBTIなど調べてみた🔍 2025年新入社員のMBTIなど調べて、社員全体での結果はどうなるのか気になったので調べていました🔍⇩2025年新入社員について⇩今回調べたのはこちらになります!・血液型・MBTI・出身地・誕生... Read more
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株式会社SiNCE 13 days ago Follow SiNCE 編集部 and 5 others 未経験からデータサイエンスへ — 未経験の私が「データで意思決定を支えたい」と飛び込んだ話 未経験からデータ活用の世界に飛び込み、いまは株式会社SiNCEに入社したばかりの筆者が、なぜ「勘ではなくデータ」なのか、その理由と現場での効き方を、前職で抱いた違和感やこれから参画する来客数予測... Read more
株式会社HR team 16 days ago Follow 採用課 【面接対策】長期インターン最終面接でよく聞かれる5つの質問と答え方のヒント教えちゃいます! こんにちは!株式会社HRteamインターン採用担当です!「長期インターンの面接って、どんなことを聞かれるんだろう?」そんな不安を感じたことはありませんか?長期インターンに応募をするとき、避けて通... Read more
株式会社ピネアル 21 days ago Follow Masumi Shimamoto 寺岡正CSO就任インタビュー|CEO德原と語るピネアルのこれから 2025年8月より、元・本田技研工業株式会社(Honda)経営企画統括部長として執行職を務められていた寺岡正(てらおか ただし)さんが、ピネアルのCSO(最高戦略責任者)として就任しました。就任... Read more
forest株式会社 23 days ago Follow 村上 慧悟 forestのシリーズB調達およびリテールテック事業本格展開について、日本経済新聞およびNewsPicksより取材... 下記の記事をぜひご覧ください。日本経済新聞日用品ECのforest、41億円調達 小売業のDX支援に参入NewsPicks“日本版エルメス”を輩出せよ。「売却なきM&A」で挑む世界的ブランドへの挑戦 Read more
株式会社パソナJOB HUB 28 days ago Follow REIKA TAKAMATSU 未経験でも輝ける!育成チーム長が語る、中途社員比率6割の職場で活躍できる新人育成メソッド 中途入社の社員比率が約6割であるパソナJOB HUBの顧問コンサルティング事業部。中途社員のほとんどが業界未経験という中、2024年4月に『育成チーム』が発足。今回、中途社員育成を担う眞野堅心... Read more
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株式会社TSUIDE about 1 month ago Follow Reina Nakamura 経営者として考える、値切るべきものと値切るべきでないもの 多くの経営者が、経営の大原則は「なるべく安く買って、なるべく高く売ること」だと言っている。基本の考え方としては正しいし、僕もそう生きてきたが、最近、これが間違いになる場合もあると気づいた。世の中... Read more
株式会社フォーバル about 1 month ago Follow 谷口 菜緒 and 1 others フォーバルに入社して感じたギャップ3選 こんにちは!フォーバル広報の、谷口です。関西カンパニーの松宮さんと雑談していると、「フォーバルに入社してギャップに感じたこと」という話題になり…!① 「コンサル=組織のルールが固まった職種」かと... Read more
株式会社TSUIDE about 1 month ago Follow Reina Nakamura TSUIDEは、自分の可能性を広げてくれる最高の場所【社員インタビュー】 石塚琢也 Takuya Ishizuka新卒で大手損害保険会社に入社し、損害サービス業務(交通事故対応)に従事。その後、大手コンサルファームに転職し、生損保業界に対する、デリバリー・セールスの両... Read more
株式会社LASTPASS about 1 month ago Follow 高久 晴成 成長できる環境とは。フルリモート×フレックスで成果を出すチームの秘密 その3 前回は、「研修」にフォーカスを当てた成長環境をご紹介しました!ただ、成長できる環境はまだまだありますよ・・・!幅広く関わること丁寧な研修で前提理解や人間関係の構築が一通り終われば、次はいよいよ実... Read more
RAKSUL Official Blog about 1 month ago Follow 笠置 由子 「パッケージ業界の常識を変える!」未開拓市場で花開いた新事業の軌跡 「マーケットエントリー領域が特に好きでした」と語るコンサル出身の岩田さん。アーリースタートアップでの挫折を経てRAKSULに入社し、今度は自らパッケージ印刷業界の変革に挑みました。パッケージ印刷... Read more
株式会社LiNew about 1 month ago Follow 箭原 和奏 社員インタビュー#10 教育の可能性を広げる‐LiNewで描く、新しい挑戦 初めての方も、何度か記事を読んでくださっている方も、今回もご覧いただきありがとうございます!LiNewの広報担当です!今回は、コンサル部のマネージャー・渡部さんにインタビューしました!入社当時か... Read more