コンサル

こんにちは、ACCSの採用担当です。今回は新卒採用にて一次面接を担当するメンバーにインタビューを行い、◆マネジメントする上で大事にしていること◆ACCSならではの成長環境◆経営理念に対する想いな... Read more

ハイタレント株式会社タレント開発部で2020年11月〜2022年3月までインターンをしていた西です。今回は、この1年5ヶ月の間に私がやってきたことや、インターンとして働いたことで得た経験やスキル... Read more

こんばんは！イマジナでは6月も毎週新卒説明会（集団）を開催します！！23卒はもちろん、24卒や25卒も大歓迎です！学生の皆さんが参加しやすいように、時間は17時から。さまざまな曜日を設定しており... Read more

皆さんこんにちは！いつもご覧いただきありがとうございます。人材採用課の加戸です。ご応募してくださる方々から、識学理論の大まかな事は書籍やメディアで調べたらわかるけど、実際、識学講師ってどんな人？... Read more

こんにちは！採用担当の福重です✋さて、今回はキャンサースキャンのメイン事業でもある特定健診等の受診率向上事業のプロジェクトリーダーのご紹介です！「住民の方の大切な税金が事業の財源で、まだ事例のな... Read more

【教えます！ コロナ渦での成長と社内改革】新型コロナ感染症によって、世界中でGDP成長率が大幅に落ち込んでしまったのは、みなさんご存知の通りです。そんな中、当社では・売上 +15.2%・経常利益... Read more

こんばんは！22卒の鈴木です！本日は、「働く環境」がいかに大切か少しだけお伝えします。まず本題の前に、イマジナでは新卒2人で毎日“1日1ニュース”として、ブランディングや仕事に関することを社員全... Read more

こんにちは！22卒の鈴木です！本日は、授業が始まり最近会えていない23卒の谷岡ちゃんの記事をご紹介します！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－... Read more

こんにちは！22卒の鈴木です！突然ですが、"ブランディング"という言葉をご存知でしょうか。ブランドは聞くけど"ブランディング"という言葉は、なかなか耳にしない方も多いと思います。ブランドの言葉だ... Read more

当社では、結果ではなくプロセスにこだわることを重要視しています。なぜ、結果ではなくプロセスにこだわるのか？それは、結果はプロセスの実行がもたらしているからです。「結果を作り出すために、どんなプロ... Read more

ハイタレント株式会社タレント開発部で2020年11月〜2022年3月までインターンをしていた西です。今回は、この1年5ヶ月の間に私がやってきたことや、インターンとして働いたことで得た経験やスキル... Read more

こんにちは、ACCSの採用担当です。今回は新卒採用にて一次面接を担当するメンバーにインタビューを行い、◆マネジメントする上で大事にしていること◆ACCSならではの成長環境◆経営理念に対する想いな... Read more

【ECの「運営」とは】オンサイトの中核事業の一つが「ECの運営」です。ECと言うと、最近は簡単に出店できるプラットフォームが増えてきたので簡単に思えますが、・プラットフォーム横断での出店と出品・... Read more

Regrit Partnersとは当社は経営およびITにおけるコンサルティングファームです。他ファームと異なる特徴としては人材の多様性があります。私自身は大手外資、内資系のファーム、ベンチャーの... Read more

今回は、私たちHKPの誕生秘話についてみていきましょう！HKPの前身は、「日本人材機構」という、地方創成を目的として、地域企業等に対して経営幹部人材の紹介を行っていた会社になります。日本人材機構... Read more

オンサイトの仕事を端的に表現するなら、「インターネット・ビジネス・マネジメント」かもしれません。【増え続ける、そして導入がラクになっていくインターネットサービス】どういうことかと言いますと、世の... Read more

こんにちは！HiTalentの開発チームの小田です！この度、弊社ではMediumを使用してテックブログを始めました！公開中の記事№001 hitalent.meのシステムアーキテクチャこの記事で... Read more