ネクスゲート株式会社 about 13 hours ago Follow ネクスゲート 採用担当 and 1 others 【入社1年の成長ストーリー】営業経験者が次に選んだのは「商品を売らない」営業──"経営者のパートナー"というキャリア 「もっと営業として成長したい。」そう思ったとき、あなたは何を基準に会社を選びますか。商品、市場、年収、それとも役職。もし、自分自身の思考力や介在価値を武器に、キャリアをもう一段階引き上げたいので... Read more
株式会社VEXUM 1 day ago Follow 村田 茉穂 設立わずか1年で導入150社・メンバー150名超。VEXUMがこの1年でやってきたこと、これからやること。 こんにちは!VEXUMの採用広報担当です。先日、VEXUMは設立1周年を迎え、第1期の事業総会を開催しました。この記事では、VEXUMがどんな会社で、何を目指しているのかをお伝えします。少しでも... Read more
Ascent Business Consulting株式会社 1 day ago Follow ABC 採用アカウント 【社員インタビュー#11】「エンジニアの仕事だけだと思っていた」講師にも挑戦した現場エンジニアに聞く、ABCでの挑戦 「運用・保守の経験を活かしてもっと上流工程に携わりたい」「SESだと、どうしても孤独やキャリアの限界を感じてしまう」そう感じているエンジニアの皆さんに是非読んでいただきたい内容が詰まっています。... Read more
株式会社2WINS 5 days ago Follow 入田 浬玖 学歴だけでは戦えない時代に。東大出身の営業統括が語る、AI時代に「本当に積むべき経験」 こんにちは!株式会社2WINSの採用広報担当です。これまでエンジニア中心だった2WINSのインタビュー発信を、今回初めて営業側にも広げます。お話を伺ったのは、東大農学生命科学研究科出身で現在は第... Read more
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 9 days ago Follow 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング and 6 others 【FHC】人的資本経営の実現を推進するコンサルティング会社のビジネスモデル紹介 こんにちは!FHC(船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング)です。現在、日本中の企業が「人手不足」というかつてない大きな経営課題に直面しています。特に中堅・中小企業において、人材の確保と育... Read more
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 9 days ago Follow 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング and 6 others なぜ今、船井総研グループが「人的資本経営特化のコンサル会社」を立ち上げたのか こんにちは!株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(以下、FHC)です。2026年1月1日、私たちは株式会社船井総研ホールディングスの新たな挑戦として、株式会社HR Forceと船... Read more
good luck株式会社 29 days ago Follow 西塚 美咲 【起点・二歩先・ハートフル】あなたはどのタイプ?good luckで圧倒的成長を遂げるインターン診断! 皆さん、こんにちは!good luck株式会社の採用担当です!突然ですが、今の大学生活や就活動向に、こんなモヤモヤを抱えていませんか?「大学生活、そこそこ充実してるけど…このままで将来大丈夫かな... Read more
望月 宏一 about 1 month ago Follow 挑戦のその後 ベストオブミスに挑戦した女性たちは、大会後も「ミスコン出場者」という肩書きにとどまらず、それぞれの専門性や経験を生かしてさまざまな分野で活躍しています。代表的な進路には次のようなものがあります。... Read more
望月 宏一 about 1 month ago Follow 人の成長を間近で感じ、見ることのできる仕事 「ミスコンに出る人って、きっとモデルや芸能を目指している人なんでしょ?」そんなイメージを持たれることが多いですが、実はベストオブミスに挑戦する女性たちの目的は本当にさまざまです。「自分に自信をつ... Read more
代表インタビュー about 1 month ago Follow Chihiro Kaji 安武社長、本音聞いてもいいですか?〜Vol.12 「また頼みたい人」と「もういいかな、な人」の差〜 連載「安武社長、本音聞いてもいいですか?」第12弾は、「また頼みたい人」と「もういいかな、な人」の差についてです。コンサルも営業も、結局は人対人のビジネス。スキルの差より、信頼の差のほうが大きく... Read more
株式会社Nint about 2 months ago Follow Junko Yoshino 【社員インタビュー】BPaaSディビジョン マネージャー編 こんにちは、Nint採用担当です!本日はBPaaSディビジョンの大羽 俊介(オオバ シュンスケ)にインタビューさせていただきましたので、ご紹介いたします!「BPaaSディビジョンについて知ってみ... Read more
株式会社ユーファス about 2 months ago Follow 小林 稜 クライアントだけでなく、働く仲間も幸せに。リファラル40名から「7期目30億」へ突き進むUFASの原点と未来 1. 会社設立の経緯:好きなことで生きる厳しさと、「You First」に込めた想い2. ユーファスの根幹:Mission / Vision / Value & Consulting Style... Read more
FiiX合同会社 about 2 months ago Follow teppei koyama 異業種から採用支援に転換した話。営業経験は、そのまま武器になった。 採用支援の仕事に転換する前、法人営業をしていました。転換を考えた時、正直不安がありました。「業界経験がない」「採用の専門知識がない」「エージェント未経験では厳しいかもしれない」。採用支援という仕... Read more
株式会社クレイプラス about 2 months ago Follow 佐野 彩夏 受け身ではなく、自分から学びにいく。新卒社員が感じるクレイプラスの成長環境【株式会社クレイプラス@山梨県甲府市】 2026年4月にクレイプラスへ入社した飯塚知聖さん。現在は求人メディア部門で、求人広告を掲載する企業様へのフォロー業務や新規商談に向けて、日々研修に取り組んでいます。学生時代に学園祭の実行委員長... Read more
FiiX合同会社 about 2 months ago Follow teppei koyama 完全成果報酬RPOとは何か。「採用できなければ費用ゼロ」のモデルを正直に説明します。 FiiXのビジネスモデルは「完全成果報酬RPO」です。採用できた時だけ報酬が発生します。これを説明すると、よくこう聞かれます。「それって会社として成り立つの?」「そんなに有利な条件で、ちゃんと動... Read more