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アルサーガパートナーズ株式会社

「人をつくるアルサーガ。」社員インタビュー

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チームの一体感を大事に。エンジニア出身のPMが辿り着いたマネジメント法とは

マネジメントのヒントがここに?「人をつくるアルサーガ。」連載第37回は、PM(プロジェクトマネージャー)のNaoki.Iが登場! 学生の頃からエンジニアを目指していたというNaoki.Iは、紆余曲折ありながら新卒ではコールセンターや営業に従事。その後、念願のフロントエンジニアの経験を経て、現在のPMへ転身する決意...

経理からフロントエンドエンジニアへ。入社半年でチームリーダーに抜擢された急成長の秘訣について語る

フロントエンドの醍醐味が分かる「人をつくるアルサーガ。」連載第32回は、フロントエンドエンジニアの吉田が登場! 新卒入社した会社で事務職を5年勤めた後、Webデザイナーへ転身。2021年9月フロントエンドエンジニアとしてアルサーガへ入社後、約半年でプロジェクト内のチームリーダーを任され、早くもチームをけん引する立...

遠回りが一番の近道。入社してから瞬く間にエースまで上り詰めた歩みとこれから

自由な社風を活かし仕事を楽しく!「人をつくるアルサーガ。」連載第38回は、フロントエンドエンジニアのc-shiragaが登場! c-shiragaは、新卒で製鉄所に就職し7年ほど従事。その後、様々な職種であらゆる経験を積んだ後、驚きの理由からエンジニアを目指すことになりアルサーガへ入社しました。実務未経験にも関わ...

チャレンジ精神と面白さを軸に転職。新部署立ち上げで見えた自身の成長と変化とは

面白いと思う感覚を大事に!「人をつくるアルサーガ。」連載第36回は、アルサーガの熊本拠点“フロンティアビジョンスタジオ”の システム開発部部長の月野が登場! 2022年1月、熊本のフロンティアビジョンスタジオに新たにシステム開発部が設立され、スターティングメンバーとして入社。現在は11名にまで仲間が増え、着実に事...

個人アプリを運営するためiOSエンジニアに。すべてのきっかけは学生時代に行ったアメリカ留学

個人開発に興味のある方必見!「人をつくるアルサーガ。」連載第33回は、iOSエンジニアの朝倉が登場! 学生時代、アメリカへ留学した経験をきっかけにエンジニアへの道が開かれ、現在個人で開発し運営しているサービス「WECAN朝活」のアイディアもここから生まれたと言います。そこで、アプリの開発秘話からアルサーガの入社の...

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実力者のマインドを吸収しさらなる成長を。DXコンサルタント高橋

戦略コンサルティング事業強化に伴い、DX社会における新規事業の立上げや、DX促進の課題解決など、実現化をサポートしていくDXコンサルタントをまだまだ募集中です。 そこで今回は、「人をつくるアルサーガ。」特別企画として連載第35回は、本格始動したコンサルティング事業のスターティングメンバーである、コンサルタントの高...

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SIer企業から創業初期のアルサーガへ転職!初代女性エンジニアが執行役員兼ITディレクターになるまでの歩み

ITディレクターの魅力が伝わる「人をつくるアルサーガ。」連載第31回は、執行役員兼ITディレクターの田中が登場! 今では従業員数が200名を超えるアルサーガですが、田中の入社当時はまだ10名ほどだったと言います。なぜ、そんな創業初期のアルサーガへ転職を決めたのか?前職のSIer業界にいた頃からアルサーガでの歩み、...

若手起業家→サーバーサイドエンジニアへ。入社の決め手は「最終面接」

選考突破のヒントがここに? 今回「人をつくるアルサーガ。」では、サーバーサイドエンジニアの阿部が登場! ポテンシャル採用を強化している当社ですが、“他社と比べてアルサーガの面接は印象的だった”と話す新入社員が多くいます。阿部もその中の一人で、特に最終面接が印象深く、それが入社の決め手にもなったと話しています。 今...

カナダでシェフ→フルスタックエンジニアに。更なる成長を求めアルサーガで見つけた新たな挑戦

成長のコツが掴める!?「人をつくるアルサーガ。」連載第27回は、フルスタックエンジニアの畑が登場! 実は、2019年までカナダでシェフとして働いていた畑。エンジニアを目指すことになり日本へ帰国し、前職ではPHP(Laravel)、 Vue.js(Nuxt.js)、GraphQL、AWS、CircleCIなどを扱う...

クリエイティブな生き方を選び、「デザイン」の世界に身を置く理由

個性溢れるメンバーの魅力が伝わる「人をつくるアルサーガ。」連載第22回は、UX/UIデザイナーの田中が登場! 田中は、高校時代の1年間、アメリカのウィスコンシン州に交換留学を経験。大学卒業後、Apple Japan合同会社へ入社。そこでUX/UIデザインの魅力を知り、独学で習得。2020年05月に、UX/UIデザ...

業種の幅を広げたら、ワクワクできる環境と温かい仲間に出会えた。企画部長 藤澤

アルサーガパートナーズは、2021年8月に熊本県No.1のWeb制作会社フロンティアビジョン株式会社と合併し、新生「アルサーガパートナーズ」として生まれ変わりました。 「フロンティアビジョン」の屋号とブランドは、「フロンティアビジョンスタジオ」として絶賛継続いたします。 新しいお仲間が増えたら、パワープッシュす...

アルサーガの「社長室」とはいったい、なに?

写真左から 星野(通称:ほしあみ)、才所 泰明さん(社長)からのリクエストで実現!「人をつくるアルサーガ。」連載第21回は、社長室の才所と星野の2人が登場! アルサーガの社長室は、社長業務のサポートをメインに、経営陣とも深く関わるポジションです。 黒子に徹する機会が多いため、「秘書」と誤解されやすい部署でもあり...

アルサーガのビジョン「人をつくる」に込められた代表の想い。

アルサーガパートナーズは、「人をつくる」というビジョンと、「相互成長をする」というミッションを掲げるワンストップ型IT開発スタジオです。 このビジョン、ミッションを達成するために、私たちが大切にしている8つのバリューがあります。 『アルサーガパートナーズの経営理念』 当社はこのビジョン、ミッション、バリューのもと...

どんな本を購入してるの?「人をつくるアルサーガ。」書籍購入制度編

こんにちは!アルサーガパートナーズ広報の宮崎(@nanapon_ar)です。 アルサーガには、社宅・家賃補助制度やフレックス制度、有給休暇が1時間単位で使用可能など、メンバーに嬉しい福利厚生がたくさんあります。 今回はその中でも人気の制度「書籍購入制度」について紹介します! 「書籍購入制度」とは 業務スキルや知...

多様なバックグラウンドがITの世界で活きる。アシスタントディレクター、ぶっちゃけ対談!

社員だけでなく、お客様からも好評の声多数!「人をつくるアルサーガ。」連載第18回は、アシスタントディレクターの3人が登場! システム開発の上流工程において大事なのは、お客様の要望を可能な限り実現するための設計をすることです。 ディレクターは、上流工程と言われる業務に大きく関わるポジションになります。 ディレクター...

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「人をつくるアルサーガ。」社員インタビュー
当社の理念である「“人をつくる”だから“物をつくれる”」をタイトルに据え、働くことを通した人材成長について、メンバーのインタビューを通してお伝えします!
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