Hiroki Komazaki 10 months ago Follow 政府が(たぶん初)男性育休PR動画リリース!フジ榎並アナ出演、思わず号泣! 男性の家事育児を社会的に推進する「厚労省イクメンプロジェクト」の駒崎です! この度、我らがプロジェクトメンバーで「天才・たけしの元気が出るテレビ!!」「学校へ行こう!」等を手掛けた天才プロデュ... Read more
株式会社シナジー over 1 year ago Follow Makiko Gotou and 1 others 【シナジー小濱に聞いてみた!】vol.6 執行役員が育休を取ったら…? このシリーズでは、株式会社シナジーの社員や役員にインタビューを行い、「シナジーってどんな人がいるの?」「ぶっちゃけどんな仕事してるの?」「シナジーに決めた理由は?」などなど赤裸々に話してもらって... Read more
株式会社スタンディングポイント over 1 year ago Follow 望月 理恵子 身近にいる尊敬できる人 |根強いファンを獲得するためには⁉ 全社員向けにアンケートを行い、その中で、社内で尊敬できる人、参考にしている人を聞いてみました!記名でも無記名でも良いよというアンケートなので、忖度なしな結果なのかな〜と。その中で名前があがってい... Read more
アクサス株式会社 about 2 years ago Follow Ayaka Sakai and 2 others 「イクメンオブザイヤー 2022」に協賛いたしました アクサス株式会社が協賛した“男性の育児休暇推進運動”の一端を担った啓蒙イベント「イクメンオブザイヤー 2022」が2022年10月19日に開催されました。♦イクメンオブザイヤーとは「イクメン オ... Read more
ENECHANGE株式会社 about 2 years ago Follow Tokiko Nakata and 2 others エネチェンジ流 “育休”について考える育休とは 社員が子育てと向き合い、会社がチームとして強くなること! 皆さま、こんにちは!エネチェンジ 広報チームです。突然ですが、2022年10月から男性の育児休業取得を促進する新制度が施行されたのをご存じでしょうか?これにともなって最近、男性の育休・パパ育休に... Read more
社員インタビュー about 2 years ago Follow 玉造 滉大 【マネージャーインタビュー】ブライダル業界で幅広い経験を積んだイクメンマネージャーがリアライブを選んだ理由とは。 こんにちは!リアライブ2年目の玉造(タマツクリ)です!今回も社員の紹介記事です!今回紹介する社員はリアライブでトップクラスにイケメンで評判!?のチーフマネージャーの紹介です!**********... Read more
アクサス株式会社 over 2 years ago Follow Ayaka Sakai and 2 others 「イクメン企業宣言」「イクボス宣言」を公表 アクサス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:砂長 義和、以下アクサス)は、厚生労働省が推進する「イクメンプロジェクト」に賛同し、「イクメン企業宣言」と「イクボス宣言」を2022年7月2... Read more
フォルシア社員に聞いてみた over 2 years ago Follow Asuka Itoh 子育ての中で大切にしているもの~フォルシアのパパ社員が集結!仕事と子育ての両立ってどうしてる?~ みなさん、こんにちは!フォルシアの阿佐見です。最近、女性も出産後社会に出ながら子育てする人が多くなって、男性が積極的に子育てに関わっている家庭が多くなっているかと思います。私も小さな子供を育てな... Read more
iYell株式会社 over 2 years ago Follow TAKUMA ITO and 1 others 福利厚生を使うことも、仕事のひとつ 数年前に「イクメン」(育児を楽しみ、積極的に行う男性)という言葉が流行りましたが、育休を取っている男性は、まだまだ少ない状態です。ましてやパパが産休を取っているのは、日本広しと言えどもiYell... Read more
株式会社さくら事務所 over 3 years ago Follow Yuko Tsuji and 1 others 住まいづくりの潤滑油を目指すオトコ 設計しない建築士とは?さくら事務所には建築士資格を持つ社員が複数いますが、いずれも設計はしません。「え?建築士なの?家建てられるんだ。すごい!」と知り合いなんかにも言われ、世間一般では「建築士=... Read more
年間100万円超!ヤバイとウワサの福利厚生 over 3 years ago Follow 黒木 悠祐 and 2 others 「パタハラ」なんて絶対ダメ!男性育休はメリットしかない|3ヶ月間の育休を取得したマネージャーに聞いた本当の話 先日ニュース番組で、「パタハラ」という言葉を軸に男性育休の話題が取り上げられていました。「パタハラ」とはパタニティー(英語で父性の意味)・ハラスメントの略です。男性が育児を通じて父性を発揮する権... Read more
宮武 宏樹 over 4 years ago Follow 男性が育児できる会社 アースへの入社を決めた理由は?ズバリ「仕事と育児の両立」です。アースは神田社長が子育て中であり、スタッフのほとんどが働くママです。私は長女の出産後に育児休業を取得した経験があり、育児の大変さを目... Read more
CULTURE almost 5 years ago Follow Yasuhiro Uehara Wiz釣り部~親父の朝活!!家庭と趣味と仕事の両立~ こんにちは、福岡人事採用チームの上原です!!最近弊社では「部活動」が活発化しており、社員同士の交流を深めるいいきっかけになっています。そこで今日は、私自身も部員として参加している、昨年発足したば... Read more
株式会社PPFパートナーズ almost 5 years ago Follow 山本 大阪市から「女性活躍リーディングカンパニー」に認証されました まずはこちらをご覧ください!認証企業(令和2年1月10日)の一覧に、株式会社PPFパートナーズの文字が!このたび大阪市より「女性が活躍しやすい会社ですよ」と認めていただくことができました。強調し... Read more
株式会社トーコン about 5 years ago Follow 加奈 前原 色んな仲間の1日スケジュールを紹介します!~WEBソリューション編~ こんにちは、トーコン ホールディングの前原です。自分が採用に携わった方たちと長きにわたり、やり取りをさせていただいている私ですが、「結婚しました」「子供が生まれました」「海外支社に行くことになり... Read more