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Wantedly Weekly News 8/15週〜『シゴトの#転機文庫』公開中です〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!ビジネスSNS「Wantedly」10周年を記念して転職にまつわるエピソードをうかがう調査「あなたと転職のリアル」を実施しました。そうして集まった3,000近くの回答の中から特徴的だった10名のエピソードをエッセイ化した『シゴトの#転機文庫』を公開しています。

▼詳細はこちら

一歩を踏み出したいあなたに贈る10のエッセイ『シゴトの#転機文庫』#Wantedly10th | Wantedly, Inc.
ビジネスSNS「Wantedly」は、おかげさまで10周年を迎えました。 終身雇用の終焉、複業(副業)の隆盛、リモートワークの増加、デジタル化によるリモートワークの普及など、「はたらく」環境が大きく変化し続けた10年。この激動の時代にあって、常にたくさんの人に活用・支持して頂けたこと、心より嬉しく思っています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/414791

`10のエピソードのうちnoteにて公開した3つのエピソードは以下のリンク先でご覧いただけます。

▼岡田悠さんによるエッセイ 『8人の面接官と432円のステーキ』

8人の面接官と432円のステーキ|岡田 悠|note
腹が立つと肉を焼く。落ち着くから。肉はステーキがいい。焼きがいがあるから。閉店間際のOKストアで、10%オフのシールが貼られた豪州産のステーキを吟味して、1Kのキッチンで焼く。そうやってなんとか、転職活動を続けてきた。 ...
https://note.com/hyosasa/n/n05c056cdf781

▼嘉島唯さんによるエッセイ 『100万円が貯まったら、引っ越す』

100万円が貯まったら、引っ越す|嘉島唯|note
「学生のうちにやっておくべきことは、旅に出ること。社会人になるとそんなことできなくなっちゃうからね」 社会人になったサークルの先輩がそんなことを居酒屋で話していた。周りのみんなが「やっぱそうなんすかぁ」とありがたそうに話を聞いているのを見て、私も一生懸命頷いたような気がする。 27歳。私がわかったのは、そんなのは嘘だということだ。 ...
https://note.com/yuuuuuiiiii/n/ne2edf214873e

▼島田彩さんによるエッセイ 『ふつうのカオルちゃん』

ふつうのカオルちゃん|しまだあや(島田彩)|note
最近のわたしは、「ふつう」がうれしい。 ふつうのスニーカーを履いて、ふつうのリュックを背負って、家までふつうに歩いて帰る。あ、いつもの茶色いネコがいる。たばこ屋のおばあちゃんが、餌をあげてる。 今日もいつも通り、ふつうの日。ふつうっていいね。ふつうってうれしい。 でも、ほんの1年前まで、私は「ふつう」が嫌だった。今日は、そんな私が「ふつうっていいね」と思うようになった話をします。 ...
https://note.com/cchan1110/n/na75a8795af41


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✍️弊社デザインチームリーダー西谷のインタビュー記事を公開しました

4年目の私だからこそ、発揮できるリーダーシップがあるーーデザインチームリーダー・西谷歩 | Wantedly Design
2021年12月、Wantedlyのデザインチームにとって大きな出来事があった。それまでチームを支えてきたシニアデザイナーたちの脱退が、立て続けに起きたのだ。「後を頼む」とプロダクトデザインチームの次期リーダーに指名されたのは、新卒入社4年目(当時入社3年目)の西谷歩だった。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/416960

✍️2021年のD&E Squadによるアウトプットを振り返りました

W Art Book|Quarterly Design Collections from Wantedly "Looking back on 2021" | Wantedly Design
まるで画集をめくる様に、D&E (Design & Editorial) Squadの4半期ごとのアウトプットを振り返る「W Art Book」。今回は特別版として、2021年のアウトプットを一...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/407900

✍️7月22日に広島でおこなったオフラインイベントの模様をご紹介します

地方企業における共感採用の重要性とは 〜広島県庁「ひろしまユニコーン10」プロジェクト協力〜 | Wantedly, Inc.
ウォンテッドリー株式会社では、2022年7月22日に 「東京本社企業がなぜあえて広島でビジネスを始めたのか ~仲間集めの鍵はストーリーと共感にあり~」というオフラインイベントを、広島県庁の「 ひろしまユニコーン10 」プロジェクト協力のもと実施いたしました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/418736

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事業の成長をクリエイティブのカで加速させるアートディレクター募集
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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