【100回記念】社長インタビュー　第ニ弾！！

皆さんこんにちは！グローバルエンジニアリング広報チームです。 Wantedlyでの連載も、ついに記念すべき100回目を迎えました！いつもご覧いただいている皆さま、本当にありがとうございます。そんな節目となる今回は、前回たくさんの方に読んでいただき大好評！だった、高橋社長へのインタビュー第２弾をお届けします！第１弾の記事はこちらから↓【必見】社長インタビュー　Q＆A | 株式会社グローバルエンジニアリング第１弾よりもう少し踏み込んだ質問を用意し、社長が思う当社の良いところやどんな方が当社にピッタリと思うか、などを深堀してみました。1問1答形式でポンポンっと読んでいただけると思いますので、ぜ...

絶対に負けられない戦い　～ GCチーム ｖｓ GLチーム　フットサル交流会～

こんにちは。広報チーム 今田でございます。　今回は、グローバルエンジニアリング（GL）の関連会社であるゴールコネクト（GC）様からフットサルのお誘いをいただき、8月1日(土)15時から、真夏の強い日差しが照りつけるなか、蒲田駅直結のビル屋上にあるフットサルコートで、両社のメンバーが集まり、熱気あふれる交流試合が繰り広げられた模様をお伝え致します。本企画のきっかけは、7月上旬に蓄電池グループの佐々木さんから、「GC様がフットサルを企画されているので、ぜひ参加しませんか？」とのお声掛けをいただいたことでした。この一声が、今回の交流会開催へとつながりました。これまでGC様からこのようなお誘いを...

広報チーム主催座談会開催！

こんにちは、広報チームのキムです！広報チームの新たな取り組みとして、部署間を超えたコミュニケーションの場を作る目的として座談会を不定期開催することにしました。今回は、後輩育成やチーム運営にかかわる機会の多いメンバーに集まってもらい、座談会を開催しました。入社して感じたことや仕事をする上で大切にしていること、そして「良いチームとは何か」について語り合っています。東京・福岡の各拠点から参加したメンバー。それぞれの経験や担当業務は異なりますが、話を聞く中で共通する価値観も見えてきました。 「メリハリをつけて働きやすい環境が整っている」 「自分の仕事の先の相手まで想像する」「抱え込みすぎて良いこ...

自然を満喫！北海道支店キャンプ＆トレイルラン2026

こんにちは！広報チームの藤原です！北海道支店では、日々の業務はもちろんのこと、社員同士やパートナー企業との交流も活発に行われています。以前には、代理店の皆さまと朝活ランニングを実施し、爽やかな朝の北海道の空気を感じながら交流を深める機会もありました。また、そのほかにも様々なイベントが開催されており、部署や会社の垣根を越えたコミュニケーションが自然と生まれるのも北海道支店の魅力の一つです。そんな北海道支店で、毎年恒例となりつつあるイベントが「トレイルラン」です。大自然に囲まれた北海道ならではのコースを走りながら、普段の業務では見られない一面や意外な体力自慢を発見できるのも、このイベントの醍...

福岡本社　～オフィス紹介～（リニューアルプロジェクト Vol.5）

グローバルエンジニアリング　総務部の山本です。全5回でお届けしてきた福岡本社リニューアルプロジェクトも、いよいよ最終回。前回のVol.4「〜 新オフィス - 社員を迎える日 〜」で、無事に社員を新オフィスへ迎え入れるところまでお話ししました。（その他の過去記事はこちら：（Vol.1、Vol.2、Vol.3）今回は締めくくりとして、プロのカメラマンに撮影いただいた写真とともに、完成後の「オフィスツアー」（個人的こだわりポイント添え）をお届けします。これまでの記事では工事中の慌ただしい写真が多めでしたが、そこで書いてきた「想い」や「苦労」が、最終的にどんな形になったのか…。完成した姿での最後...

【育休対談インタビュー】「育休を取ってよかった」だけでは終わらない、3か月の育休がチームにもたらしたもの

皆様、こんにちは。広報チームの磯崎です。今回は、育休取得経験者である業務部　松浦さん（参照：【社員インタビュー】）と、その上司である落石部長にお話を伺いました。2025年冬、業務部の松浦さんは第一子の誕生に伴い、3か月間の育休を取得しました。男性社員の育休取得は珍しいものではなくなりつつありますが、実際には「業務は大丈夫だろうか」「周囲へ負担をかけないだろうか」と不安を感じる人も少なくありません。初めての子育てに向き合った3か月間。そして、それを支えたチームの取り組み。当時の率直な思いや学びについてお二人にお話を聞いてみました。育休取得を決めた理由:「生まれてすぐの時間を、家族と一緒に過...

社長主催！営業部若手合宿に参加しました！！

こんにちは！広報チームの藤原です。 先日、福岡にて、当社代表の高橋さん主催で、営業部の若手を対象にした1泊2日のオフサイトMTGに参加させていただきました！今回のオフサイトMTGは、営業同士のコミュニケーション活性化参加者同士の魅力や価値観を知るオフサイトMTGでの学びを日々の営業活動に活かす主にこの3点を目的として開催されました参加者は営業メンバー14名に加え、講師・オブザーバーとして当社代表の高橋さんと、営業経験を持つ総務部長の今田さんが参加し、総勢16名での開催となりました。私自身は北海道と東京を兼務しており、大阪や福岡の営業メンバーと直接会う機会がなかなかないため、行く前からこの...

福岡本社リニューアルプロジェクト　Vol.4〜 新オフィス - 社員を迎える日 〜

グローバルエンジニアリング　総務部の山本です。前回のVol.3「工事開始、大型LEDビジョンは間に合うのか」では、解体して初めて見えた土台や配管との格闘、そして終盤に飛び込んできたLEDビジョンの導入を、業者の皆さんの力をお借りしながら何とか乗り越えていく様子をお届けしました。今回のVol.4は、いよいよ工事が完了し、約2か月間お世話になったレンタルオフィスから本社へと「帰還」し、新しいオフィスで社員のみんなを迎え入れるまで。半年間の活動が、ようやく「形」になる回です。1. 工事、完了 —でも総務の戦いは続く—2. レンタルオフィスからの「帰還」3. 「迎え入れる」ための最後の総仕上げ4...

【社員インタビュー】異業種から電力の世界へ。「成長している実感」が、次の一歩を後押しする

皆様、こんにちは。広報チームの磯崎です。福岡本社のリニューアル工事も無事完了し、気持ちも新たに、お久しぶりの社員インタビュー記事となります。今回は、電力需給の予測・計画作成などを行うDNC(デマンドサイドネットワークセンター）所属の福田美里さんにお話を伺いました。グローバルエンジニアリングあるあるなのですが、福田さんも異業種から電力の世界への転職組です。今回インタビューするにあたり、事前アンケートにご回答いただき、その内容を深堀するロングインタビューとなりました。コーヒーブレイクにでも、じっくり読んでいただければと思います。それでは、どうぞ！磯崎：本日はよろしくお願いします。事前アンケー...

電力を未来へつなぐ 蓄電所紹介動画作成の舞台裏

みなさん、こんにちは！　広報チームの今田でございます。 今回は、バンプージャパン株式会社と株式会社グローバルエンジニアリングが共同で設立した「J＆A Energy合同会社」が、岩手県遠野市に建設した大規模系統用蓄電所の紹介動画を広報チームにて作成いたしましたので、その制作過程についてご紹介いたします。2026年3月10日(火)、高橋代表より遠野松崎蓄電所の紹介動画作成の依頼があり、翌日に開催された広報チームMTGにて本件を議題として取り上げました。その結果、下記スケジュールにてプロジェクトを進行することとなりました。遠野松崎蓄電所 紹介動画 制作工程（時系列）① 企画・初期相談フェーズ...

福岡本社リニューアルプロジェクト　Vol.3〜工事開始、大型LEDビジョンは間に合うのか〜

グローバルエンジニアリング　総務部の山本です。前回のVol.2「風呂敷を広げた先」では工事スケジュールを組み上げ、いよいよ着工、という所までお届けしました。今回のVol.3は、荷物の運び出しが終わり、現場が動き出してからのお話。後はスケジュール通りに工事を進めてもらうだけと思っていた矢先、いざ既存の事務所の解体が始まってみると、この場所の「歴史」が、思わぬ形で姿を現しました。そして、計画の終盤に飛び込んできた、ある“大きな決断”。現場で待っていた数々の「想定外」と、それを一つずつ解決してくださった業者の皆さんとの記録です。【今はなき、解体前の会社エントランス 最後の様子…】1. 図面の上...

若手社員向けビジネスマナー研修に参加しました！

こんにちは！広報チームの藤原です。先日、若手社員を対象としたビジネスマナー研修に参加しました。東京支社と福岡本社の2グループに分かれ、2日間にわたって外部講師の方をお招きした研修を実施しました。社会人として身につけておきたい基本的なマナーやコミュニケーションについて学ぶ、貴重な機会となりました。研修では、第一印象を左右する表情や態度名刺交換の基本マナー間違いやすい二重敬語について会食や会議、エレベーター利用時などにおける上座・下座の考え方社会人として欠かせない「報告・連絡・相談（報連相）」の重要性など、実務で役立つ内容を幅広く学びました。座学中心の研修を想像していましたが、実際には参加者...

DNC見学会の取り組みと他社受け入れ事例のご紹介

グローバルエンジニアリング 業務部の遠田です。過去の記事でもご紹介していますが、当社には、自社の電力の需給管理を24時間体制で担う「DNC（Demandside Network Center：デマンドサイドネットワークセンター）」が設置されています。当社では、このDNCについてご理解を深めていただくため、取引先企業様向けに見学会を実施しています。今回は、その見学会の様子と、実際の受け入れ事例についてご紹介します。（DNC紹介記事はこちら↓）DNCの１日（午前の業務） / DNCの１日（午後の業務）実際の運用を"見る"体験リニューアルした見学スペース他社受け入れ事例のご紹介終わりに実際...

福岡本社リニューアルプロジェクト　Vol.2〜風呂敷を広げた先〜

グローバルエンジニアリング 総務部の山本です。前回の「計画始動」の記事に続き、今回は福岡本社リニューアル工事の第2弾をお届けします。Vol.2では、計画が少しずつ具体的に落とし込まれ、「完成イメージ」や「工事スケジュール」が目に見える形となり高揚感が高まる一方、だからこそ見えてくる「実際にやらなければならない事」に直面するフェーズを振り返ります。１．「当初」は現実路線で行くつもりだった２．想像以上に広がる「風呂敷」と想いの爆発３．広げた風呂敷を、現実の「予算・工期」に落とし込む４．夢に向けた、現実的な課題５．緻密な工事スケジュールと、各所へのお願い６．社員の協力と、プロジェクトメンバーの...

当社の取り組みが『あの企業』に紹介されました！

こんにちは、広報チームのキムです。当社グローバルエンジニアリングでは、業務効率化のためにAI活用とDXを推進し、日々さまざまな取り組みを行っております。その中である１つの取り組みが『Microsoft』社の導入事例として紹介されました。社内で日々業務に向き合っている立場から見ても、こうした形で外部に取り上げていただけるのは素直にうれしい出来事だと感じています。以下、Microsoft社 掲載記事へのリンクFabric を中核とした統合データ基盤により需要予測の精度向上を実現、電力小売のグローバルエンジニアリングが予測 AI を内製化し、予測時間短縮と精度高度化を同時に達成 | Micro...