コーポレートコーチ株式会社

天才バスケ後輩が教えてくれたこと。「絶対に自分を上にしない」小林の、愛される理由。

彼のキャリアの転機は、いつも「人」との出会いの中にあった。前職のラジオ局で気づかされた、パーソナリティとリスナーの“1対1の絆”。 そして、彼の人生観を根底から変えた、高校時代の“天才バスケ後輩”の存在。HRソリューションズ事業部のプロデューサー・小林英紀は、いつも誰かのことを気にかけている。輪の外にいる人に、そっと声をかける。チームのために、自ら「いじられ役」を買って出る。なぜ、彼はそれほどまでに、人に優しくなれるのか。 その答えは、過去の出会いと、少しの挫折、そして大きな気づきの物語の中に隠されていた。彼の半生を紐解くことで見えてきた、「愛される」ことの本当の意味とは。ー小林さんの前...

『あの男』が、ついにコーポレートコーチにやってきた！明治クッカー西原社長に学ぶ、仕事の“当たり前”の基準。

突然ですが、皆さんの職場では、こんな会話はありませんか？「この資料、いい感じにまとめておいて」昨日、私たちコーポレートコーチのオフィスに、ある特別なゲストがお越しくださいました。YouTubeやTikTok、書籍などで、Z世代からビジネスパーソンまで、幅広い層に絶大な人気を誇る、株式会社明治クッカー代表取締役社長・西原亮さんです！今回、西原社長に特別研修を実施していただくことになり、オフィスは朝から期待と興奮の熱気に包まれていました。◆テーマは「仕事ができる人の当たり前」。その“基準”の高さに、衝撃が走る。研修のテーマは、「仕事ができる人の当たり前」。 このテーマを聞いた時、私たちは「基...

「誠実さ」を、仕事のど真ん中に。羽深琴美が語る、信頼を育むプロフェッショナリズム。

穏やかで、おしとやか。 しかし、彼女の仕事ぶりを知る者は、口を揃えてこう言う。「尋常じゃないくらい、丁寧だ」と。HRソリューションズ事業部のプロデューサー、羽深琴美。 彼女の柔らかな物腰の奥には、相手への深い敬意と、仕事に対する揺るぎない哲学が隠されている。なぜ、彼女は前職の上司である根本課長を追い、この会社を選んだのか。 彼女が考える、本当の「丁寧さ」とは何か。 そして、未来の仲間へ送る、どこまでも温かいメッセージとは。彼女の言葉に耳を澄ませば、コーポレートコーチという組織の、誠実で、温かい“体温”が伝わってくるはずだ。ー羽深さんは、根本課長と前職がご一緒だったと聞いています。数あるキ...

あの頃の自分に、胸を張れるか。元アスリート・日比野が語る、ブレない自信の作り方。

「じっとしてられないんです」 「早く貢献したい、という気持ちがいい意味での焦りになる」HRソリューションズ事業部に、圧倒的な熱量を放つ、一人の“大型ルーキー”が現れた。日比野 航。 入社数ヶ月にして、自らの力で次々と新規契約を獲得。その落ち着き払った佇まいは、まるで百戦錬磨のベテランのようだ。なぜ、彼はこれほどまでにパワフルなのか。 その“動じない心”の源泉は、意外にも、彼が一年半もの時間をかけて向き合ったという「自分だけの説明書」と、氷上で繰り広げられた「修羅場」の記憶にあった。元アスリートの彼が語る、仕事の哲学、そして仲間への熱い想い。 この記事を読めば、あなたの心にも、きっと何かが...

「船長は、無茶ぶり。航海士は、方向音痴？」最強を目指すプロデューサー集団は、まるで“麦わらの一味”だった。

（前列左から：濱一成課長、大江沙季　後列左から：小林英紀、藤原悠兵、牧田成央）「うちのチームは、マンガの“ワンピース”みたいなんです」 インタビューの最中、一人のメンバーがそう呟いた。最前線へ大胆不敵なボールを放り込む、船長。 誰よりも相手の心に寄り添う、凄腕のコック。 圧倒的な準備力で勝利への航路を描く、航海士。 そして、なぜかいつもイジられる、愛すべき狙撃手…？この記事は、コーポレートコーチ1課という船に乗る、個性豊かすぎるクルーたちの航海日誌である。 彼らは、どんな困難な航海も、笑いとチームワークで乗り越えていく。日本を代表する企業を相手に「デカい仕事」を成し遂げようと奮闘する、現...

営業が得点王なら、僕らはアシスト王に。課長・新井が語る「最強のセールスサポートチーム」の作り方。

「私たちにとってのクライアントは、営業メンバーなんです」 セールスサポートチームを率いる課長・新井は、自らの役割をそう定義する。彼が語るのは、華やかなスポットライトを浴びる仕事ではない。 営業メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、完璧なラストパスを送り、鉄壁のディフェンスでチームを守る。その一つひとつの丁寧な仕事の積み重ねこそが、彼の誇りだ。「誰かを輝かせたい」。 そんな静かで熱い想いを胸に、チームの「司令塔」を目指す彼が語る、仕事のやりがいと未来のビジョンとは。ー新井さんは営業の最前線をご経験された上で、セールスを『支える』サポート部門のリーダーになられた、非常にユニークなご...

焼肉の煙の向こうに、僕らの「大海原」が見えた夜。

昨夜、私たちのために「船出の会」という、あまりにも温かい決起集会を開いていただきました。それは、3ヶ月間の航海訓練を終えた新米クルーが、いよいよ本格的な航海へと出発する日を祝う、この船の伝統的な儀式。主役は、プロデューサーとして新たな海図を描く1課の大江さん、2課の日比野さん、そして会社のエンジンルームを預かる、私、斉藤の3名です。驚いたのは、その食卓を囲む顔ぶれでした。 代表の森川さん、取締役の佐藤さん、そして各事業部を率いる課長陣。会社の未来を創るリーダーたちが、たった3名の私たちのために、同じテーブルで笑い、肉を焼いている。役職や部署の垣根なんて、そこには存在しませんでした。二次会...

「こういう関わり方ができたら、みんなハッピーだよな」––“ひまわりのような”先輩・山本楽が語る、温かい組織の作り方。

「誰かのせいで、自分の仕事が止まる」。そんな経験はないだろうか。 コーポレートコーチのプロデューサー・山本楽は、『僕のせいで、誰かの手を止めない』ことを自らの信条とし、驚くべき速さと丁寧さで日々のボールを打ち返す。なぜ彼は、そこまで仲間のために動けるのか。 その原点には、「人の強みを引き出せば、みんなハッピーになる」という、太陽のように明るく、温かい哲学があった。会社の変遷を創業期から知る彼が語る、変わらない「コーポレートコーチらしさ」とは。そして、彼がこれから挑戦したいと願う、誰も置き去りにしない「本当のコーチング」の未来とは──。この記事を読めば、この会社が持つ、本当の温かさがわかる...

成長の鍵は「知らない自分」を受け入れる謙虚さにある。課長・根本が語る、本物の“知性”の育て方。

誰もが最初は、プロフェッショナルではない。 HRソリューションズ事業部3課を率いる課長・根本は、自身の経験を振り返りながら、そう静かに語り始めた。提供ソリューションの膨大さ、対峙する課題の高度さ。その中で自信を失いそうになる瞬間は、誰にでもある。しかし、彼は「心配は要らない」と言い切る。困難な壁を乗り越え、単なる知識を、自在に使いこなせる「知性」へと昇華させるために必要なこととは何か。 彼の丁寧な言葉が、あなたのキャリアの不安を、未来への期待へと変えるだろう。ー根本さんが率いるのは、どんな個性や強みを持つ『プロデューサー』たちのチームですか？一言でいえば、「あらゆる角度から“結果”にこだ...

我がチームは、さながら侍ジャパン。最強の指揮官・佐藤が語る「全員で勝つ」チーム論。

「うちのチームは、WBCの侍ジャパンみたいなもんです（笑）」そう言って、太陽のような笑顔で自身のチームを語るのは、HRソリューションズ事業部を率いる課長の佐藤。若きメンバーに日本を代表する大企業の担当を任せ、その成長に「じーんとする」と目を細める。彼の周りには、いつも信頼と笑いが溢れている。なぜ、彼のチームは、個性をぶつけ合いながらも「最高のまとまり」を発揮できるのか。そして、彼が未来の「大谷選手」に求める、たった一つの資質とは──。仕事の厳しさも、成長の喜びも、全てを分かち合う「戦友」を求めるあなたへ。コーポレートコーチの“人懐っこい”指揮官の、熱くて温かい本音に迫る。ー佐藤さんが率い...

リーダーが“教える”時代は終わった。課長・濱が実践する、全員で最強になるための「発信と受容」のチーム論。

「やるか、超やるか」──。コーポレートコーチの最前線を率いるHRソリューションズ1課課長・濱の座右の銘は、彼の仕事への姿勢をシンプルかつ力強く物語る。代表・森川の壮大なビジョン、取締役・佐藤の戦略的な思想。それらを現場の「勝利」へと結びつけるのが、指揮官である濱の役割だ。彼が率いる「精鋭部隊」は、いかにして最強のチームワークを発揮するのか。 プロの仕事における「完璧な段取り」とは。 そして、彼が未来の仲間に求める、たった一つの重要な資質「素直さ」の真意とは。穏やかな語り口の中に宿る、仕事への圧倒的な熱量と、仲間への深い信頼。 現場のリアルな声から、コーポレートコーチの強さの核心に迫る。ー...

「自力で頑張る」は、成長の罠だ。代表・森川の“思考の枠”を壊した、創業者の教え。

「安易に他人にものを頼まない」 かつて、そう考えていた代表・森川。彼の小さなプライドを打ち砕き、爆発的成長へと導いた、たった一つのシンプルな教えとは。仕事の成果を根底から変える、リーダーの思考法に迫る。【他人の力を借りなさい】これは私がビジネスコーチグループに入社してから、グループの代表の細川から常に言われ続けてきたこと。「とにかくできるところまで自力で頑張る」「他人に余計な心配をかけたくない」「安易に他人にものを頼まない」「自分の（小さな）プライドが許さない」私自身も以前はこれらの傾向がありました。これが個人的な問題だとしたら、それでも良いかもしれません。しかし、ビジネスの世界で特に「...

感謝は、壁を越える力になる。最強の指揮官・佐藤が語る「戦友」との戦い方。

コーポレートコーチの最前線を率いる「プロデューサー」たち。 その精鋭部隊を束ねるのが、HRソリューション事業部を監督する取締役・佐藤だ。彼自身、かつては営業のトッププレイヤーとして名を馳せた、まさにプロフェッショナル中のプロフェッショナル。その彼が、なぜ最強のプレイヤーであり続ける道ではなく、最強のチームを創る道を選んだのか。インタビューで語られたのは、意外にも「感謝」や「シンプルさ」といった、深く、そして揺るぎない哲学だった。現場の指揮官が見る「プロデューサー」の真価とは。 困難を乗り越える力の源泉とは。 そして、彼が「戦友」と呼ぶ仲間たちと目指す、未来の景色とは──。彼の静かな言葉か...

求めるのは『未完成な野心家』。代表・森川が明かす、コーポレートコーチの現在と未来。

「評論家は、私たちの船には乗れない」 「用意された正解は、ここにはない」設立から間もなく、上場企業グループの戦略的子会社として、驚異的な成長を遂げるコーポレートコーチ株式会社。その舵を取るのは、若き代表取締役社長・森川。冷静な言葉の内に、社会を変えようとする熱い情熱を秘めた彼は、何を想い、どこへ向かうのか。なぜ、彼らは自らを「営業」ではなく「プロデューサー」と定義するのか。 どんな思想で「精鋭部隊」を創り上げ、どんな「未完成な野心家」を求めているのか。 そして、彼が率いるチームが成し遂げようとしている、壮大な「野望」とは──。彼の言葉には、これからの時代を勝ち抜くプロフェッショナルの在り...