株式会社フライル 25 days ago Follow Tomoki Uchida and 1 others 創業初日からバリュー策定に動いた理由──フライルCOOが考える企業文化の重要性 生成AIの登場によって、ビジネス環境が大きく変化する中で、今求められているのは「技術力」や「スキル」だけではない。事業のスケールとともに強い組織をどうつくるか──その答えは、「バリュー」にあるの... Read more
NABLAS 29 days ago Follow 村田 美南 and 1 others 【社員インタビュー#11】計算環境を支えるエンジニアリングチーム 日々、AI技術の研究や開発を行うNABLASですが、社内には、その足元をしっかりと支えてくれている存在がいます。それが計算環境の構築・運用からアプリケーション開発まで幅広く担うソフトウェアエンジ... Read more
Polaris.AI株式会社 2 months ago Follow Yuu Tadokoro and 2 others 【Polaris.AI 戦コン出身座談会】“自ら機会を創り出す” を本気でやる場所 ──元コンサルたちの現在地 今回は、Polaris.AIのオフィスにて、戦略コンサル出身の3名が集まり、キャリアの転機や現在の仕事について語り合いました。ロジカルな世界から一歩踏み出した彼らが、いま何を思い、どんな未来を描... Read more
Polaris.AI株式会社 3 months ago Follow Yuu Tadokoro 【イベント登壇レポート】AI博覧会で「生成AI革命の全貌」をテーマに、代表・徳永が登壇しました 2025年3月27日、Polaris.AI代表の徳永優也が、国内最大級のAIイベント「AI博覧会」に登壇し、「生成AI革命の全貌 ~AIの社会実装の現在地と2025年の予測~」と題したセミナー講... Read more
Polaris.AI株式会社 6 months ago Follow Yuu Tadokoro 技術に貪欲に挑んでいく。Polaris.AIエンジニアリングマネージャー奥田光の進化【3/3】 2024年4月にエンジニアリングマネージャーとして入社された奥田光さんに、インタビューを実施。前回は、奥田さんが技術力の向上のために行っている取り組みについてお話を伺いました。今回は、奥田さんが... Read more
Polaris.AI株式会社 7 months ago Follow Yuu Tadokoro and 1 others 対話を通じて“強く”なる力を身に付けていく。Polaris.AIエンジニアリングマネージャー奥田光の進化【2/3】 2024年4月にエンジニアリングマネージャーとして新卒入社された奥田光さんに、インタビューを実施。前回は奥田さんが新卒でPolarisに入社を決意できた理由や、Polarisでの働き方についてお... Read more
Polaris.AI株式会社 7 months ago Follow Yuu Tadokoro and 1 others チャレンジ精神を忘れずに”強く”なり続ける。Polaris.AIエンジニアリングマネージャー奥田光の進化【1/3】 2024年4月にエンジニアリングマネージャーとして新卒入社された奥田光さんに、インタビューを実施。今回は、Polarisとの出会いや、Polarisでの働き方についてお話を伺いました。プロフィー... Read more
Polaris.AI株式会社 7 months ago Follow Yuu Tadokoro and 1 others 良いコミュニケーションで働きやすい環境を作る。Polaris.AIのエンジニアリングマネージャー阿部遼太郎の挑戦【... 2024年4月にエンジニアリングマネージャーとして入社した阿部遼太郎さん。前回は、NTT東日本からPolaris.AIに転職を決めた背景や、転職によって生じた変化を伺いました。今回は、Polar... Read more
Polaris.AI株式会社 7 months ago Follow Yuu Tadokoro and 1 others スタートアップならではの責任感とチャレンジ精神。エンジニアリングマネージャー阿部遼太郎の挑戦【1/3】 2024年4月にエンジニアリングマネージャーとして入社された阿部遼太郎さんに、インタビューを実施。は、NTT東日本からPolaris.AIに転職を決めた背景や、転職によって生じた変化を伺いました... Read more
アポロ株式会社 9 months ago Follow 坂本 加奈子 【Apollo社員紹介】株式会社ハナヒラク代表取締役 / 岡部 鈴花(Suzuka Okabe) こんにちは!アポロ採用担当の坂本です。今回はアポロが創業間もない頃に入社した大ベテランであり、今年7月からグループ会社の「株式会社ハナヒラク」の代表取締役に就任した岡部さんにインタビューをしまし... Read more
アポロ株式会社 about 1 year ago Follow 坂本 加奈子 and 2 others 日本最大AIに特化した専門展!「第8回AI・人口知能EXPO【春】」へ出展いたしました! こんにちは!この度アポロ株式会社は2024年5月22日〜24日に東京ビックサイトで開催された、第8回AI・人口知能EXPO【春】へ出展いたしました!AI・人口知能EXPOとは?AIに特化した日本... Read more
APOLLO Corporate Blog about 1 year ago Follow 坂本 加奈子 【アポロの行動指針 Vol.2】リスペクトある直言の大切さ みなさん、こんにちは。採用担当の坂本です。前回からシリーズ化している「アポロの行動指針」。今日は、当社の行動指針の中から、「リスペクトある直言」についてお話ししたいと思います。リスペクトある直言... Read more
APOLLO Corporate Blog over 1 year ago Follow 坂本 加奈子 【アポロの行動指針 Vol.1】「プロ前提」という言葉に込められた想い みなさん、こんにちは!人事採用の坂本です。今回の記事では、アポロの最も大事にしている行動指針(Value)についてお伝えします。第1回目の今日は、「プロ前提」というValueのお話。新しい職場や... Read more
APOLLO Corporate Blog over 1 year ago Follow 坂本 加奈子 and 1 others 【メディア掲載】「成長戦略としての障害者雇用」(東京都産業労働局発行)に掲載されました! こんにちは!アポロ株式会社 人事担当の虎井です。東京都産業労働局が発行する「成長戦略としての障害者雇用~ニューロダイバーシティ型雇用の実現~」(令和6年3月)に東京都が支援する「ニューロダイバー... Read more
APOLLO Corporate Blog over 1 year ago Follow 坂本 加奈子 and 2 others Happy White Day!! こんにちは!アポロ株式会社の採用担当です。今年も桜の開花カウントダウンが始まりましたね🌸先日、弊社のバレンタインデーの様子をお届けしましたが本日3/14はホワイトデー。「今年はお返しはあるのかな... Read more