株式会社Natee 4 months ago Follow 佐藤 佳奈 Nateeの選考プロセスと評価観点について こんにちは。Nateeで取締役CHROをしている西林です。今回の記事ではNateeの選考プロセスとそれぞれの面接でどんな観点で選考を行っているのかをお伝えします。転職活動では、「この会社の選考は... Read more
株式会社ニット 5 months ago Follow 福嶋 浩子 応募ボタンを押すまで3ヶ月。迷っていた私が、今クライアントワークを楽しめている理由 こんにちは!ニット採用担当の福嶋です!本日は、HELP YOUで活躍するスタッフの一人が勇気を出して応募してからこれまでのエピソードをご紹介させていただきます。画面の中の「応募する」というボタン... Read more
サポート行政書士法人 6 months ago Follow SGコンサルティング 経営理念、人物像、選考のポイント こんにちは!今回は我々SGの経営理念や求める人物像・選考のポイントについてお話します。入社を考えている方もそうでない方も何かの参考にしていただけると嬉しいです。経営理念 ・顧客と社会の課題を最速... Read more
株式会社エンスポーツ 7 months ago Follow Takuya Takubo エンスポーツの選考フローを整理してみた こんにちは、エンスポーツの田窪です。「そういえば選考フローを明記してないな」と思ったので、基本的な選考フローをまとめておこうと思います。カジュアル面談書類のご提出ご面談(1回目)ご面談(2回目)... Read more
採用担当からのメッセージ(Message) 8 months ago Follow 遊佐 宜晋 選考プロセス このページでは、弊社の「選考プロセス」について包み隠さずお伝えします。「どんな人が出てくるのか?」「何を聞かれるのか?」「何を準備すればいいのか?」転職活動をされている方にとって、こうした不安は... Read more
株式会社インスパイアリング about 1 year ago Follow インスパイアリング 採用担当 【必見!】応募から採用までどれくらい?面接は何回?選考ポイント・選考プロセスにて疑問を払拭します こんにちは!インスパイアリング採用担当です。選考を受ける際に、どのようなステップで進んでいくのか気になる点が多いかと思います。当社では、以下のようなご質問をよくいただきます。 ・応募前にカジュア... Read more
応募対策 about 2 years ago Follow 中島 ゆめ and 4 others マクロジを受ける人必読!?マクロジ採用試験突破の秘訣を大公開✨ こんにちは!マクロジの中島です☺本日は、新卒や中途採用の選考が間近に迫る方、マクロジに興味を持っている皆さんにぜひご覧いただきたい記事をご紹介します✨※2025年12月に更新した内容です!マクロ... Read more
株式会社ACROVE about 2 years ago Follow Shunko Kaiden 【徹底解剖!】ACROVEの採用のウラ側~選考プロセス編~ こんにちは!ACROVE採用担当の改田です!今回のテーマは、、、ACROVE採用選考プロセス徹底解剖!採用のウラ側をお届けします😊選考プロセスは候補者の方からもよくご質問をいただく内容の1つです... Read more
株式会社WSP over 2 years ago Follow 株式会社 WSP 入社スタート! ~選考スケジュール公開~ こうして最終選考を終えた3日後に、トシさんから内定通知のお電話を頂きました!本命一本で受けたWSPから内定を頂けたことはとても光栄でしたし、純粋にすごく嬉しかったです!ちょうど両親とお茶をしてい... Read more
株式会社ヒューマンテクノロジーズ almost 3 years ago Follow 北山 翔吾 and 3 others 【選考フローを公開】面接は何回?選考期間はどのくらい?これを見ればまる分かりです! みなさん、こんにちは。人事採用担当の北山です。今回は、タイトルの通り当社の選考フローについてご紹介いたします。応募段階で、この会社の選考フローはどうなっているんだろうと疑問を持ったことはないでし... Read more
株式会社ビーピーオークリエイト about 3 years ago Follow 浦野 雅 【中途エンジニア向け】求職者1人ひとりに合わせたオンリーワン面談を実施 正式にエントリーをする前に知っておきたいことや、選考プロセスの中で注視しているポイントなど、転職活動中の求職者の方なら知りたいところでしょう。そこで今回はビーピーオークリエイトの中途採用において... Read more
株式会社ビーピーオークリエイト about 3 years ago Follow 浦野 雅 適性検査でエンジニア適性を知り、入社後ミスマッチを抑止 適性検査を最大限に活用し、ズレを早期に知る入社後のミスマッチは従業員側も企業側もできれば避けたいものです。「あれ? なんか思っていた仕事と違う」「実際やってみた結果、ついていくのが想像以上に大変... Read more
株式会社エーエルジェイ over 3 years ago Follow Rika Tamura 出会い~カジュアル面談~仲間になってくださるまでのながれ 出会い~その先のながれをざっくりと書いてみます🙋♀️出会いゲスト交流会(定期開催)e-spors(ゲーム)などの各サークル自由参加勉強会競技PGWantedlyのメッセージ知人の紹介そのへんで... Read more