株式会社WSP

https://www.wspcorp.jp東京都

きれいごとを本気でする会社

私たちWSPは、ただ “もの”をお届けするだけでなく、その先にある”もの”をきっかけに生まれる素敵な “こと”をお届けする会社であり続ける。例えば、お気に入りのものを手にしたりすることで出会いの場や夢が広がったり、誰かと共に過ごす時間が楽しくなったり、身近な人や自然をもっと大切にしたいという気持ちが高まったり。そんな “もの”をきっかけに生まれる素敵な “こと”をお届けしたい。私たちの仕事が、誰かの笑顔のタネになる。そんな思いをもってジュエリーや化粧品、サプリなど、美に関する仕事を展開しています。

Values

お客様に喜んでいただけることが、結局自分たちの存在価値をあげ、仕事の楽しさや、心の豊かさにつながっていくと考えています。「ありがとう」がたくさん集まる仕事がしたい。弊社の理念「ともにいい感じをずっと…」は ~売り手よし、買い手よし、世間よし、そして将来世代よし~の四方よしを一言に凝縮した言葉です。

横断的な業務連携、他部署によるアイデアだからこそ生まれるイノベーションがある。大阪ー東京とオフィスの距離もあるが、オンラインツールを駆使して常に他部署間のコミュニケーションを行なっています。常に改善し、より良い会社を作るには、チーム全員の力が不可決なのです。

「成功より成長」を大切にする企業風土があります。部署を横断したアイデア会議など、自分の可能性を、職種に縛られることなく発揮して頂きます。思いもしない才能が見つかるかも。「何をするか」より、誰と「どう働くか」、挑戦し、成長し、周囲に貢献することを楽しめる人と働きたいと考えています。

考え方や人柄が1番。スキルを高めるのは当たり前のこと、仕事を通じて人間力を高める事に重きを置いています。その上で、相手の立場に立って考えられる素直な人と働きたいと思っています。ともに楽しく心地よく働く環境を作るために、ルールで統制するのではなく、マナーで組織を運営します。

設立当時からWSPの社員の７割近くが女性社員で、役職に就いている女性社員や妊娠を経て復帰している社員もおり、育児環境に合わせた働き方の支援など、女性のキャリアや才能が、出産や子育てで途切れてしまうことのない会社づくりをしています。日々の突発的な事案・保育園事情等の個々の課題には非常に理解があり、柔軟な対応により相互の助け合いが浸透しています。

弊社のHRポリシーの1番目に、「挑戦する」ことを明記しており、挑戦する人を応援します。主体的な行動は大歓迎です。失敗を恐れず、まずは挑戦してみる！失敗することで、成功確率が上がります。弊社には前向きにこける人は評価される文化があります。

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代表取締役

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