株式会社JUTJOY 12 days ago Follow 人事担当 and 9 others 努力を「作業」で終わらせない。入社一年目で変わる「視座」 「毎日コードを書いている。けれど、これは本当に現場で通用するのだろうか。」そんな問いを、一度は抱いたことがあるかもしれません。実務の経験がないうちは、現場の本当の流れも、求められるスキルも、正確... Read more
社員インタビュー🎤 3 days ago Follow Yuka Kimoto 【トシさん/プロジェクトマネージャー】”自律したメンバーと一緒に稼げる会社を作る!” 1、課題解決策を描く設計士!システムを形にする楽しさーートシさんの業務内容を教えてください。2、ぼーーと働く?!雰囲気づくりと時代への適応力ーープロジェクトマネージャーとして意識していることはあ... Read more
株式会社AIVICK 12 days ago Follow 西村 洋泰 【イベントレポート】最先端のAIトレンドを体感!AWS Summit 2026&Executiveセッションに参画... こんにちは!株式会社AIVICKの西村です。先日、日本最大級のAWSカンファレンス「AWS Summit 2026」に足を運んできました! 今回は、私自身がなぜこのイベントに参加したのか、そして... Read more
フランソワ グザビェ 21 days ago Follow 3ヶ月で日本市場にリリース——SMA患者と神経内科医をつなぐアプリをゼロから設計した話 2023年秋、Biogen Digital Healthから依頼を受けました。脊髄性筋萎縮症(SMA)という希少疾患の患者向けに、症状の変化を記録するモバイルアプリを設計してほしい——そして、3... Read more
株式会社エッジコネクト 13 days ago Follow 青木 幸咲 お客様とエンジニア、その間に立つことが私の仕事になった。 こんにちは。株式会社エッジコネクトの青木です。私は現在、ブリッジSEとして、お客様とエンジニアの間に立ちながら、システム開発や保守運用のプロジェクトを担当しています。現在は設計やテストを中心に、... Read more
宮本 栄一 about 5 hours ago Follow 転職で苦悩したのは仕事ではなく価値が消えたと感じたことでした 転職したばかりの頃「経験者だから期待しています」そう言われて入社しました。でも現実は違いました。何を提案しても空気が重くなる。良かれと思って作った資料も歓迎されない。むしろ提案するほど距離が離れ... Read more
Yoshiko Umeya about 17 hours ago Follow 判断者不在のグループLINEで起きること 「打ち合わせしましょう!みなさんのご都合を教えてください。」グループLINEで、こんな投稿を見かけることがあります。すると、「私は○日なら大丈夫です。」「午後なら参加できます。」「その日は予定が... Read more
Jin SHIMIZU 3 days ago Follow ポートフォリオサイトを公開しました ポートフォリオとしてWebサイトを公開しました。ただし予算と用途の関係などで、AWSのEC2インスタンスを起動⇔停止しての運用になっているため、接続できない時間帯が存在します。https://b... Read more
株式会社Y's 3 days ago Follow Miku Kanno 設計・実装・改善まで一気通貫。AI時代の開発スピードとエンジニアの役割 こんにちは、人事の菅野です!本日は、福岡拠点で活躍されているサマーさんにY'sでの働き方についてインタビューをしてきました。ぜひご覧ください!現在の役割菅野:本日はよろしくお願いします!はじめに... Read more
松岡 史晃 3 days ago Follow 予測可能な対話の流れを作る方法 こんにちは!松岡史晃です。私はさまざまな企業の営業活動を一歩引いた視点から支え、お客様との間にある対話の仕組みを組み立てる専門の仕事をしています。日々の業務のなかで多くの人と接点を持つにつれて、... Read more
社員インタビュー🎤 3 days ago Follow Yuka Kimoto 【トシさん/プロジェクトマネージャー】”自律したメンバーと一緒に稼げる会社を作る!” 1、課題解決策を描く設計士!システムを形にする楽しさーートシさんの業務内容を教えてください。2、ぼーーと働く?!雰囲気づくりと時代への適応力ーープロジェクトマネージャーとして意識していることはあ... Read more
株式会社さくら福祉会 4 days ago Follow kentaro Sakurai 閉じない事業者論⑥ 閉じないための仕組み理念だけでは、現場は開かれ続けないちなみに、山国で育った僕は、生活の中に海はない。サーフィンなんてもってのほかだ。だから、真夏の妄想で、サーフィンをする自分をイメージしてみた... Read more
Yoshiko Umeya 4 days ago Follow 担当者へ任せたら、管理者は関心を持たなくていいのでしょうか。 「担当者へ任せています。」経営者や管理者から、そんな言葉を聞くことがあります。担当者を信頼して任せることは、とても大切です。管理者がすべての仕事を抱え込んでいては、組織は成長しません。しかし一方... Read more
株式会社Codence 4 days ago Follow 西野俊祐 創業1年目のIT会社が、外国人採用支援サービス『トモハタ』を公開するまで 先月、私たちは会社としてはじめての自社サービスを公開しました。公開ボタンを押す前の数日は、抜けている確認事項がまだあるのではないかと、何度も見返していました。名前は「トモハタ」。特定技能の制度を... Read more
鴨川 宗平 4 days ago Follow 見えない風をデザインする仕事 こんにちは!鴨川宗平です。映像をつくるという仕事をしていると、よく「目に見える素晴らしい瞬間を切り取る仕事ですね」と言われることがあります。もちろんそれも大切な一面ですが、私が日々の編集作業の中... Read more
裘 瑜 4 days ago Follow 建築を9年設計して、いまはAIと二人で「一人スタジオ」をやっている 新卒から約9年、建築設計事務所で働いていました。図面を引き、3Dで起こし、中国と日本の間で設計の言葉を翻訳する毎日でした。建築の仕事で一番好きだったのは、「お客様自身もまだ言葉にできていない要望... Read more
FIRST CVC株式会社 4 days ago Follow 藤原 翔平 「業界別FORUM」はなぜ生まれたのか─単一イベントではなく、プラットフォームとして CVCコミュニティを運営していると、ある場面に何度も出くわします。「同じ悩みを抱えている人が、こんなにいたとは思わなかった」初めて顔を合わせた鉄道会社のCVC担当者と航空会社のCVC担当者が、互... Read more
花岡 貴明 5 days ago Follow 課題から技術を選ぶ面白さを知ったRAG開発 1. 課題との出会い現在担当している給与システムの運用では、制度に関する問い合わせ対応を行っています。業務を通して感じていたのは、「制度が難しい」のではなく、「必要な情報へたどり着くまでに経験が... Read more
ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社 5 days ago Follow 揚平 山口 あなたの「健康」は、誰が責任を持っていますか? 少し、想像してみてください。朝起きて、なんとなく体が重い。かかりつけの医者に行くと「異常なし」と言われる。ウェアラブルを見ると数値は記録されているが、それが何を意味するのかわからない。サプリを飲... Read more
株式会社こどもの森 6 days ago Follow 採用担当 【株式会社こどもの森の空間設計】安心安全でこどもがワクワクできる空間の作り方 落ち着ける園、毎日行くのが楽しみな園を株式会社こどもの森が空間づくりで掲げているテーマは、こども達にとって落ち着ける場所であること、そして毎日行くのが楽しみになる場所であることです。保育園は子ど... Read more