自由を掲げ、楽しさを忘れず、成長性を重視した働き方を
私たちは「自由な環境」と「楽しむ」ことを大切にしています。スキルがあっても窮屈な環境では本来の力を発揮できません。だからこそ、ライフスタイルに合った働き方を用意し自分の時間を大切にできる環境作りを心掛けています。 そして何より、個人の「成長」に真剣です。 業界動向や技術トレンドを捉えたマーケティング力を強みに、会社の規模拡大と同時に、メンバー一人ひとりにも、未来に繋がる成長を提供したいと考えています。 マネジメントや経営に関わるポジションも積極的に開かれており、あなたの個性や意見が活きる環境があります。
Values
Cutting edge technology
私たちはこれまで培ってきた開発実績を活かし、シリコンバレーをはじめとする世界最先端の技術動向をリアルタイムでキャッチしています。特に、ニーズが急激に高まっているAIやBI領域においても、本格的に取り組みを進めています。
また、グローバルに通用するエンジニアとして活躍できるステージも用意しており、技術とマネジメントの両面に精通した元Microsoftエンジニアを擁しており、エグゼクティブアドバイザーとして参画。自社メンバーの技術力向上や先端技術の習得を強力にサポートしています。
Opportunities to grow for juniors
IT業界や開発業務未経験からでも着実に成長できる元Microsoftアーキテクチャー監修のもと研修・リスキリング制度を用意しています。
開発未経験の人でも、開発案件への配属を基本とし、あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。
2年目には上流工程に携わっていたり、大手企業のプロジェクトの中核を担っている、社員も多くいます。
切磋琢磨できる環境とよきライバルがいるからこそ、スピード感のある成長が可能です。
Promotes from within
メンバーそれぞれの得意分野を活かし、成長を促す制度を設けています。
新しいメンバーの紹介や案件の発掘といった、会社や事業成長に貢献するアクションに対してはしっかりと評価。インセンティブの支給も行っています。
実際に入社をしてから、2年程で年収が200万上がった人も数多く在籍しています。
エンジニアの経験を活かし、本社スタッフや営業企画を自ら志望して活躍している社員もいます。スキルチェンジで先端技術に携わるなど、自分自身で多岐に渡るキャリアパスを描くための支援も惜しみません。
Equality
社員全員が、直接社長に新しい制度やイベント企画を提案できます。それが会社にとっていいアイデアと判断されれば、すぐに実現します。実際に今稼働している教育システム、社内イベントのほとんどが、メンバー発信のアイデア。一人ひとりが当事者意識を持って取り組むことで、一緒に会社をつくりあげている実感があります。
Work is not constrained by your role
本人の希望と適正を考慮して、他の職種にチャレンジできる環境を整えています。
ITエンジニアとして様々なスキルを習得し、レベルアップするも良し。マネジメントのスキルを磨き、PMを目指したり、チームリーダーとして活躍するも良し。現場にいながら経営企画や人事・PRの業務に携わることもでき、様々なキャリアパスを描くことができます。
Open communication
20代のメンバーが集まった、年齢も考え方もフレッシュな会社です。
会社の成長にはメンバーの意見が欠かせないからこそ、オープンなコミュニケーションが常にできる社内ツールを揃えています。知らない顔がないように、本社に全員の自己紹介を掲示したり、溶け込みやすい雰囲気をつくっています。それぞれが夢を自由に語り合い、思い描く未来を実現する。これこそが、会社を作り上げる力だと考えます。
Members
植田 康介
Other engineer
未経験でIT業界へ飛び込み、現在では上流工程に携われるようになりました。
普段はエンジニアとして現場へ行っておりますが、Wantedlyを通じて皆さんへ会社の魅...Show more
株式会社プラスバリュ―
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