クイック・ネットワーク株式会社 19 days ago Follow 神田 優月 【社員インタビュー】挑戦の先に、成長がある 営業から採用へ。職種を超えて挑み続ける3年間 こんにちは。インターン生の神田です。今回は2023年4月に新卒入社された政木さんにインタビューしました。入社以来、営業と採用の両面で成果を積み上げてきた政木さん。異なる領域での挑戦を通して、どの... Read more
株式会社クオレガ 20 days ago Follow Minami Shimura マネジメントで部下を全社トップクラスへ育成する新卒3年目リーダー クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが... Read more
ユナイテッド株式会社 about 1 month ago Follow 工藤 春佳 常に全てから学ぶ姿勢で、事業をグロースする 脇谷 光多|株式会社リベイス 取締役2019年 新卒入社---------------------------------------------------------------------... Read more
CIRCUS株式会社 4 months ago Follow 中田 更紗 【挑戦と賞賛と、ちょっとしたサプライズ。】 2Qキックオフ&決起会を開催しました!先日、CIRCUSの2Qキックオフ&決起会を開催しました!1Qを走り切った全員で、数字も成長も、未来も共有した、熱くてあたたかい時間。決起会の場所はお店屋上... Read more
Ada's WORK STYLE 5 months ago Follow Hiroki Matsuoka 「20代のうちにできる限り挑戦したい」─Ada.急成長の舞台裏には新卒の活躍があった "Adaの未来を創る人たち"こんにちは。Ada株式会社 広報担当です。Ada株式会社(以下、Ada)は、2024年9月に設立されたアパレルファッション×IT企業です。自社アパレルセレクトショッ... Read more
株式会社ダイバージェンス 5 months ago Follow 今井 洸 出会いと大冒険!! こんにちは、東京支社の今井です!先日4歳の誕生日を迎えたおてんば娘の可愛い写真をお届けします!!こんな風に平日だけど子供の誕生日を祝ってあげられるのも、ダイバージェンスのフレキシブルな働き方があ... Read more
フジパスク株式会社 5 months ago Follow Tsubasa Shimbashi 裁量権、自由度…それって本当?中の人が語るフジパスクのリアル。 プロフィールをご覧の皆さん、はじめまして!インターンシップに参加している、新橋 翼です。僭越ながら、同じ学生目線で感じた「フジパスクのリアル」をお伝えしますね。僕がインターン先にフジパスクを選ん... Read more
CIRCUS株式会社 6 months ago Follow 中田 更紗 and 2 others 【新卒インタビュー】独立を目指す、成長意欲の高いふたりの密着インタビュー 【密着取材】覚悟を決めた若者たちが、CIRCUSで見つけた「自分の生き方」彼らが目指すのは、ただの“社会人”じゃない。独立という未来に向かって、今を本気で走る20代のリアルに迫る──。CIRCU... Read more
社員紹介 6 months ago Follow Nanako Kawase 自治体の“困った”に寄り添う──信頼の構築と継続に励む、営業の女性エース【自治体応援部インタビュー vol.2: ... 天地人は、衛星データを使った土地評価コンサルを行っているJAXA認定ベンチャーです。現在、自治体コンサルティング営業の積極採用を行っております。天地人のことをより深くお伝えすべく、入社の決め手や... Read more
株式会社ダイアログ 7 months ago Follow 株式会社ダイアログ 採用担当 【現場の声をお届け!】ダイアログで私たちがエンジニアとして圧倒的成長を遂げているのは『〇〇〇』があるから!?【ダイ... こんにちは。ダイアログのエンジニア採用担当の添野です。今回はダイアログの若手エンジニア3人に集まってもらって、エンジニア座談会を開催しました。その際のレポートをお伝えします。少し長いのですが、ダ... Read more
Ada's WORK STYLE 8 months ago Follow Hiroki Matsuoka 新卒×ベンチャー=毎日が戦い。でも、それが面白い。 "Adaの未来を創る人たち"こんにちは。Ada株式会社 広報担当です。Ada株式会社(以下、Ada)は、2024年9月に設立されたアパレルファッション×IT企業です。自社アパレルセレクトショッ... Read more
株式会社DALUMAX 8 months ago Follow DALUMAX 佐藤 十喜秀 DALUMAXの「ミニPL制度」とは何か。 はじめにDALUMAXには、他社にはあまりないユニークな制度があります。 それが「ミニPL制度(ミニ・プロフィット&ロス制度)」です。これは、社員一人ひとりが“自分のプロジェクトの経営者”として... Read more
RePath株式会社 9 months ago Follow kei otsuki 創業1期目から採用活動フルスロットルな理由 創業1期目から一気に採用活動を行なっていきます!私たちRePath株式会社は創業1期目から採用活動はフルスロットルで動いてます!なぜいきなり一気に採用を行うのか、、、それは今期の事業計画が背景に... Read more
株式会社イニシャル 11 months ago Follow 藤基 里佳 裁量権の大きさと成長の早さが魅力!イニシャル新規営業チームの仕事とは こんにちは!株式会社イニシャル採用担当です。今回は、現在イニシャルの新規営業チームとして活躍する森山航也さん(中途入社/美容専門学校卒/新規営業)をインタビュー!日々の業務や、新規営業を行う上で... Read more
株式会社ミギナナメウエ 11 months ago Follow mao suzuki 新卒入社2年目の未経験マーケターが独学で【裁量権】と【SEO1位】を獲得するまで みなさんこんにちは!人事部採用担当の鈴木です!新卒採用を本格始動した弊社では、「未来のメガベンチャーの創業メンバーになる」をテーマに採用活動を行っています。そこで「実際それってどんな人?」を今回... Read more