育児休暇

こんにちは、カラフで採用担当をしている古澤です。今回は弊社初の育休を取得した男性メンバーに話を聞いてみました！育休を取得するに至った経緯から、育休中に見えてきた課題、復職した現在の本音までお話し... Read more

「子どもが生まれても、働き方は変えられない」——。多くの男性が、そんな無意識のプレッシャーを感じているかもしれません。仕事への責任感と、父親としての役割との間で葛藤を抱え、家族との大切な時間を見... Read more

こんにちは、カラフで採用担当をしている古澤です。今回は弊社初の育休を取得した男性メンバーに話を聞いてみました！育休を取得するに至った経緯から、育休中に見えてきた課題、復職した現在の本音までお話し... Read more

今回は、MiraieITコンサルティング事業部で初の男性育休を取得された、とっさんに、体験レポートを公開していただきました！これから育休を取得されたいとお考えの男性社員の方々、必見です！【取得の... Read more

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！企業選びの際、福利厚生や休暇制度は非常に重要なポイントですよね。働きながら充実したプライベート... Read more

2023年 6月、政府が「こども未来戦略方針」を閣議決定し、2024年10月より児童手当の拡充や出産の保険適用、「産後パパ育休」制度の給付金引き上げなどが順次実施されることに。国が掲げる“次元の... Read more

2022年10月に育児・介護休業法が改正され、「産後パパ育休制度」がはじまりました。これにより男性の育休がますます注目され、ヨムリエでも働くパパの育休についていくつかとり上げてきました。今回ご紹... Read more

こんにちは！広報採用担当の平田です。「育休って、実際どうだった？」「仕事への影響は？」「正直、大変じゃないの？」そんな声にリアルに答えてくれたのが、エンジニアの大森さん。13年ぶりにパパになった... Read more

2025年4月1日に施行された育児介護休業法の改正により、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、柔軟な働き方を実現するための環境がさらに整備されました。仕事に全力で取り組みたい、でも新しい... Read more

男性の育児休業取得率は年々上昇していますが、政府が掲げる2025年までに50%という目標にはまだ達していません。 厚生労働省の「令和5年度雇用均等基本調査」では、男性の育休取得率は約30%との発... Read more

「ただいま！」麻美子が、ジュニアヨット教室から船底を塗っているアクエリアスのところに戻ってきた。「お帰り、なんか麻美ちゃん楽しそうだったね」「うん。だって皆、かわいいんだもの」麻美子は、陽子に答... Read more

ベジアーツスタッフ達が2024年を振り返り来年の抱負も語ります！第2弾はこちらの4名です。プライベートでも大きな変化がありつつ、シーズンスタッフから社員になり、初めての1年を終えたベテラン新入社... Read more

仕事と育児を両立するためには、現実的な工夫と制度の活用が欠かせません。周囲の協力を得ながら、フレックスやリモートワークを活用し、育児に向き合う当社のパパ社員4名が座談会を実施。育児中の苦労や喜び... Read more

こんにちは、CLINKS株式会社の高橋です。今回は、育児休業制度についてお話しします。CLINKSはSES事業を中心にシステム開発やAI/DXなど、最新のテクノロジーを活用したサービスを提供して... Read more

想いや望む形を視覚化・具現化していく！すっかり上着が必要な季節になりましたね。リモートワークが多い当社（人事部）は、衣替えがちょっと遅くなっています。皆様は、秋冬支度はお済でしょうか？フォーエス... Read more

この度ヴェネクト株式会社は、男性社員の育児休暇率100%を達成し、東京都から「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク ゴールド(100%)」を付与されました。「TOKYOパパ育業促進企業」とは「T... Read more