組織力

今回は、メンバー同士の業務外でのコミュニケーションを促し、つながりを生み出す「Rise UP部活動」についてご紹介します！Rise UPでは、どんどん従業員が増え、事業・組織の規模が拡大していま... Read more

2023年11月より、新たな3ヶ年計画を打ち出し、年商180億円を目指すハーブ健康本舗。3ヶ年計画を達成するためには、会社がどのような現状なのか、正しく把握することが大切です。また、解決すべき課... Read more

今回の「ストーリー」では、2024年11月に関西支社の立ち上げ責任者として入社した薄木にインタビューし、XAION DATAに新しい風を吹き込む彼の思いを伺いました。――――――――――――――... Read more

今回は、創業ストーリシリーズ第3弾！JAC、ロバートウォルターズ、RGFと3社を渡り歩いてきた、TOP Search代表のともさんが、どのような経緯でTOP Searchを創業することになったの... Read more

こんにちは！モレーンコーポレーション採用/広報担当です。今回のストーリーでは、2024年1月に開催されたモレーン役員合宿についてご紹介します。役員合宿の目的モレーンは、創業30周年という大きな節... Read more

こんにちは、S&Iマーコム担当の福嶋です。今回はS&Iの事業内容を深く理解していただくために、まずは組織体制について簡単に紹介したいと思います。組織体制と各本部の役割についてS&Iの現在の組織は... Read more

※2022年1月26日当時の内容となります2021年、ミラティブは採用活動を活発化し、各部署に多くのメンバーを迎えました。『語りわかりあう会社』という新コンセプトも生まれたことで、ますます組織の... Read more

ジェイ エイ シー リクルートメント京都支店で大手製造業を主に担当するコンサルタント、松林 純平。彼が前職で強く感じた「介在価値の重要性」は、人材紹介業に携わることで、より確かなものとなっていき... Read more

【今回のインタビュー登場者】柴戸さん(写真左)株式会社リンクアンドモチベーション　開発責任者⬇︎　自己紹介ストーリー白井さん（写真右） 株式会社リンクアンドモチベーション アドミンスタッフ組織開... Read more

風通しの良い環境freecle には、ビジョンの実現に向けて、誰もが自由に発言・行動できる文化が根付いています。「常に予想を超えていく」例えば、メンバーの香本は、転職前まで会計・税務に従事してお... Read more

POLでは、一緒に働くメンバーを「山登りパートナーであり家族」という言葉で表現しています。なぜ山登り？どうして家族なの？？……明確なミッションやビジョンがありながら、あえて「メンバーとは」を定義... Read more

ビザスクに興味をもってくださったあなた。でも、まだこんな疑問もあるのでは？「どんな職種があってどんな仕事ができるんだろう？」「自分の経験が生かせるのはどんなポジション？」「雰囲気は？どんな人が働... Read more

エンジニア、CDOと社員インタビューをしてきておりますが、お読みいただいている方にはGVA TECH社員のカラーが次第に見えてきているのではないでしょうか？本日は、CTOとしてジョインされて約１... Read more

こんにちは、エブリー採用広報です。東京はさわやかな秋晴れが続いていますね。今日は組織づくりの話題についてです。先週末９月２８日から２９日にかけて、エブリーの全マネージャーで合宿に行ってきました。... Read more

株式会社Oneteam、CCSO（Chief Customer Success Officer）の杉山です。近年、サブスクリプション型サービスの増加に伴い、顧客を成功に導き満足度を高めるCS（カ... Read more