株式会社TOP Search 4 months ago Follow Hiroshi Mizuta TOP Searchの創業ストーリシリーズ第3弾(最終)!創業編 今回は、創業ストーリシリーズ第3弾!JAC、ロバートウォルターズ、RGFと3社を渡り歩いてきた、TOP Search代表のともさんが、どのような経緯でTOP Searchを創業することになったの... Read more
株式会社モレーンコーポレーション 8 months ago Follow モレーン 採用/広報 役員合宿を開催しました こんにちは!モレーンコーポレーション採用/広報担当です。今回のストーリーでは、2024年1月に開催されたモレーン役員合宿についてご紹介します。役員合宿の目的モレーンは、創業30周年という大きな節... Read more
組織 10 months ago Follow futaba fukushima S&Iの事業を支える組織体制について こんにちは、S&Iマーコム担当の福嶋です。今回はS&Iの事業内容を深く理解していただくために、まずは組織体制について簡単に紹介したいと思います。組織体制と各本部の役割についてS&Iの現在の組織は... Read more
株式会社ミラティブ almost 2 years ago Follow てっせい のろ and 1 others 全社採用で『語りわかりあう会社』の輪を拡げていくーーミラティブが目指す未来と採用の今 ※2022年1月26日当時の内容となります2021年、ミラティブは採用活動を活発化し、各部署に多くのメンバーを迎えました。『語りわかりあう会社』という新コンセプトも生まれたことで、ますます組織の... Read more
社員インタビュー over 2 years ago Follow JAC Recruitment 中途採用 目指すは京都シェアNo.1──人だからできる仕事にこだわり、自分自身を越えていく ジェイ エイ シー リクルートメント京都支店で大手製造業を主に担当するコンサルタント、松林 純平。彼が前職で強く感じた「介在価値の重要性」は、人材紹介業に携わることで、より確かなものとなっていき... Read more
株式会社リンクアンドモチベーション over 4 years ago Follow 株式会社リンクアンドモチベーション エンジニア広報 \リンクアンドモチベーション流/リモートワークでもメンバーが活躍するエンジニア組織づくりの秘訣 【今回のインタビュー登場者】柴戸さん(写真左)株式会社リンクアンドモチベーション 開発責任者⬇︎ 自己紹介ストーリー白井さん(写真右) 株式会社リンクアンドモチベーション アドミンスタッフ組織開... Read more
freecle over 5 years ago Follow Sosuke Kubo and 2 others プロフェッショナル集団 風通しの良い環境freecle には、ビジョンの実現に向けて、誰もが自由に発言・行動できる文化が根付いています。「常に予想を超えていく」例えば、メンバーの香本は、転職前まで会計・税務に従事してお... Read more
株式会社LabBase over 5 years ago Follow 寺師 侑希 and 1 others 働く時間もハッピーでいたい!POLメンバーをあえて「山登りパートナーであり家族」と定義した理由【代表インタビュー】 POLでは、一緒に働くメンバーを「山登りパートナーであり家族」という言葉で表現しています。なぜ山登り?どうして家族なの??……明確なミッションやビジョンがありながら、あえて「メンバーとは」を定義... Read more
ビザスクの「仕事」 almost 6 years ago Follow 晶子 小川 and 8 others This is visasQ. こんな仕事をして世界中の知見をつないでいます。 ビザスクに興味をもってくださったあなた。でも、まだこんな疑問もあるのでは?「どんな職種があってどんな仕事ができるんだろう?」「自分の経験が生かせるのはどんなポジション?」「雰囲気は?どんな人が働... Read more
GVA TECH 社員インタビュー about 6 years ago Follow Asami Yamashita 【週刊GVA TECH vol.7】エンジニアの成長を支えるCTO本田が語るGVA TECH! エンジニア、CDOと社員インタビューをしてきておりますが、お読みいただいている方にはGVA TECH社員のカラーが次第に見えてきているのではないでしょうか?本日は、CTOとしてジョインされて約1... Read more
株式会社エブリー about 6 years ago Follow every HR [every day – every, inc.] マネージャー合宿から見えた、エブリーがめざす組織の在り方とは? こんにちは、エブリー採用広報です。東京はさわやかな秋晴れが続いていますね。今日は組織づくりの話題についてです。先週末9月28日から29日にかけて、エブリーの全マネージャーで合宿に行ってきました。... Read more
株式会社Oneteam over 6 years ago Follow Haruka Sugiyama うまくいかない部署間連携を変えた仕組みとは?カスタマーサクセスと開発でユーザーを感動させる仕組み 株式会社Oneteam、CCSO(Chief Customer Success Officer)の杉山です。近年、サブスクリプション型サービスの増加に伴い、顧客を成功に導き満足度を高めるCS(カ... Read more