アイムファクトリー株式会社

東京都

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GO,Next Stage

Aim PHILOSOPHY 【社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する】 Aim MISSION「つなぐ」【世の中に変革を起こそうとする企業と具現化できるエンジニアを繋げること】 Aim VISION「貢献する」【世の中のイノベーションの発展に貢献する企業になること】人が動くことで、時が動く、世の中が動く、未来が動く「あなたと企業をNext Stageへ繋ぎたい」という想いで、日々進んでいます。

Values

アイムファクトリーは「常に激しい変革を続けている社会の担い手であるITエンジニアと企業に対し、間に立つエージェントとして今できる最高のサービスとは何か」を様々な角度から考え、変革し続けることで、ビジネスを拡大させてきました。今後は、さらにサービス対象領域を増やしながら、シェア拡大に向けた拠点展開を実施することで、より事業開発を加速させていきたいと考えています。

人材紹介チームとフリーランスの営業支援チームの平均年齢は29.2歳前年度の全社MVPは、26歳のメンバーが受賞したり、新卒２年目の社員がRAチームのキャプテンとしてアシスタントや後輩を率い、活躍しています。

社内SNSツールとしてTalknoteを導入しています。 Public（公開）チャンネルで、NewsShareやMTG議事録の開示を行うことで、情報共有と決定のスピードアップを図っています。

生産性を第一に考え、パフォーマンスが出しやすい環境づくりをしています。週2回のリモートワークも実施しており、自身の働き方を考えながら業務に集中しています。

時短勤務、リモート制度を導入しており、現在2名のママ社員が制度を活用して勤務しています。代表の久利もワーキングマザーです。パパ社員も多く、子育てとの両立に、会社全体で取り組んでいます。

CAが事業を立ち上げる、サポートメンバーが管理画面やヘルプページを自分たちで改修するなど、職種に関係なく意見がいえる環境です。半期に一度、キャリアアップアンケートを実施しており、部署異動だけでなく、職種チェンジの希望を伝えることもできます。

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Business (Finance, HR etc.)

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