風通しの良い環境

freecle には、ビジョンの実現に向けて、誰もが自由に発言・行動できる文化が根付いています。

「常に予想を超えていく」

例えば、メンバーの香本は、転職前まで会計・税務に従事しており、技術開発の経験はなかったものの、価値ある音声ソリューションを作りたいという想いで、率先して試聴会を企画し、顧客の生の声をエンジニアに届けてくれたおかげで、私たちは新しい課題を発見することができました。

その際に、誰も 「新しい開発は面倒だ」 「技術を分かっていない」 とは発言しませんでした。

“知識や経験がないから出来ない” ではなく、チームに足りない要素を一人ひとりが考え、プロアクティブに行動し、全員がその想いに耳を傾けることで、チーム全体が向上する。

このように、各個人がプロフェッショナルになり、お互いをリスペクトし合い協力することで、チームの価値が最大化され、予想を超えた組織と個人の未来につながると考えています。