今回は、メンバー同士の業務外でのコミュニケーションを促し、つながりを生み出す「Rise UP部活動」についてご紹介します！

Rise UPでは、どんどん従業員が増え、事業・組織の規模が拡大しています。
そんな中、数年前と比べると「名前も顔もわからない（知らない）人が増えた」
リモート勤務で、「普段業務で関わる人としか会話ができていない」
「お隣のチーム・部署の誰が何をやっているのか分からない」
というような声がありました。

部活動の目的は、Rise UPのバリューである「People First(ピープル ファースト)」から、チーム・部署関係なく縦横斜めの業務外コミュニケーションを促し、つながりを生み出すことでもっと「働きたくなる組織」の実現を目指し、部活動を提案しました。

部活動は、普段の業務では関わらない人ともコミュニケーションを促す機会になります。共通点をもつ仲間との出会いにより、活発かつ円滑なコミュニケーションが生まれ部署間の連携が取りやすくなったり。
活動中のふとした会話で「こんな情報をもっていたんだ」「こんな人材がいたのか」という互いの知見やスキルの発見が業務に活かされたり。
楽しい時間を共に過ごすことで、働くことへのモチベーションや組織へのエンゲージメント向上への期待もあります。部活動は、普段の業務では関わらない人ともコミュニケーションを促す機会になります。

共通点をもつ仲間との出会いにより、活発かつ円滑なコミュニケーションが生まれ部署間の連携が取りやすくなったり。
活動中のふとした会話で「こんな情報をもっていたんだ」「こんな人材がいたのか」という互いの知見やスキルの発見が業務に活かされたり。
楽しい時間を共に過ごすことで、働くことへのモチベーションや組織へのエンゲージメント向上への期待もあります。

現在活動している部活動をご紹介！！

・バイク部（ドライブ部）

・軽音楽部　バンドやろうぜ！

・カクテル倶楽部

・喫茶俱楽部

・ルーデンスの神遊び～四季を

・ゴルフ部

・野球部

・健康部

・ネットスポーツ部

・ボードゲーム部

業務外コミュニケーションが生み出す”つながり”とは

Rise UPでは、組織・事業の拡大と働き方の多様化により、社内コミュニケーションが益々重要になると考えています。

部活動を通して生まれたつながりは、相手をチームメイトや同じ志を持つ仲間として意識し、そういった良好な人間関係は業務をスムーズに行う効率性の観点だけでなく、会社に対するエンゲージメントを高め、よりチームや部署の垣根を越えたシナジーを生み出すきっかけになると考えています。

ただ、そのような成果は、会社側から強制的に参加させようとする「やらされ感」では生まれにくく、その点Rise UPの部活動は自発的にコミュニティが生まれる仕組みとして機能していることが大きなポイントです。

このような取り組みでコミュニケーションを取りながら、メンバーが働きやすい環境を創っております！