福利厚生制度

こんにちは！株式会社リバイブル採用担当のまりさです！突然ですが、皆さん会社を選ぶ際どんなところが気になりますか？「給与」「勤務地」「事業内容」など…気になることはたくさんあるかと思いますがそのう... Read more

こんにちは！ 人事採用担当の福本です。この度の記事では、当社の福利厚生「ハイ・ファイブ制度」ついてご紹介したいと思います。まず、「ハイ・ファイブ制度」とは…！全部署の入社1年以上経過している正社... Read more

「感謝・感激ちゃんねる」の創設こんにちは！突然ですが、皆さんの会社ではどうやって組織風土を醸成してますか？弊社では、「感謝・感激ちゃんねる」を創設し、会社の行動指針であるValueを体現したり、... Read more

こんにちは。人事兼広報担当の三輪です。季節は巡り2月です。まだまだ寒い日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか？本日2月3日といえば節分です。近年では豆まきの習慣が減少し、恵方巻を食べて過ごす... Read more

大好評の制度、資格チャレンジ手当と資格手当アルトワイズでは、社員の向上心や向学心やチャレンジ精神を応援し、スキルアップにチャレンジする文化を醸成するために、「資格チャレンジ手当」と「資格手当」を... Read more

こんにちは！SocialDogの木村です。SocialDogでは以前よりフルリモートの働き方を取り入れており、残業はほぼありません。その他にもフレックスタイム制を導入するなど、社員が働きやすい環... Read more

ワクワクする気持ちを大切にみなさんこんにちは！当社はVisionとして、「美しく、賢く、優しく、楽しい世界をつくる」を掲げてます。また、POLICYとして、「ENJOY（楽しくやる！）」も掲げて... Read more

今年は超絶ド派手な忘年会！アルトワイズは理念として大切にしていることが4つあるのですが、その内の2つに「優しく」と「楽しく」があります。コロナ禍、昨年もみんなで集まることが出来なかったので、今年... Read more

パーソンリンクには「おしゃれ手当」という福利厚生があります。ヘアカットや衣服、ネイルなどを月5000円まで補助するもので、今月は何を買った？などのコミュニケーションがたくさん生まれています♪今回... Read more

史上初？福利厚生を提案する制度【欲しがりサミット】を解説します！そもそも欲しがりサミットってなんなのか？欲しがりサミットとは「社員自ら福利厚生を会社に提案できるプレゼン機会」です。毎月第３木曜日... Read more

知人の飲食店の方が、林修さんのチャンネルへのリンクを上げていました。天才飲食店プロデューサー稲田俊輔が食べログの正しい見方伝授。そして飲食業界の今を問う！https://www.youtube.... Read more

まずはじめにみなさん、こんにちは！　Triggerの採用担当です。社内制度紹介のストーリーも、もう第4弾になりました！みなさんにも少しづつTriggerについて分かってきていただけたかなと思うの... Read more

こんにちは。ZOZOテクノロジーズ サービスグロースチームの一木です。SEOやデータ解析によりZOZOTOWNやWEARといったサービスをグロース（成長）させることがミッションのチームで、ZOZ... Read more

こんにちは。採用担当の林です。MISTの魅力をみなさんに伝えたい！ということで、第4弾は「社員寮」。社会人になると初めて一人暮らしをする方も多くいらっしゃいます。そうなると家賃などもかかるため、... Read more

趣味手当が支給って何に使えるの？このような質問を面接で結構多く頂きます。確かに気になりますよね。通常は会社の手当で、ゲーム買ったり、アイドルのライブに行ったり、ヲタ活したり、サッカーボール買った... Read more