株式会社ナリコマホールディングス 19 days ago Follow ナリコマHD 採用広報 ナリコマ 営業座談会|営業が肌で感じるナリコマの社会的意義とは? ナリコマ 営業座談会|営業が肌で感じるナリコマの社会的意義とは?食事を通して人々に生きる喜びを届けるべく、高齢者福祉施設や医療機関向けに食事サービスを提供する、株式会社ナリコマホールディングス(... Read more
株式会社マツリカ about 1 month ago Follow Asakura Sayaka 【インターン生インタビューvol.2】座談会開催!マツリカのインターン、全て見せます! こんにちは!HR Marketing Divisionの朝倉です!だんだん暖かくなって「春」を感じられる日が増えてきましたね🌸個人的には春が1年で1番好きな季節です、のんびり楽しく過ごしましょう... Read more
株式会社ナリコマホールディングス about 2 months ago Follow ナリコマHD 採用広報 and 4 others ナリコマ エリア採用担当座談会|地域に根ざした採用活動への挑戦! 食事を通して人々に生きる喜びを届けるべく、高齢者福祉施設や医療機関向けに食事サービスを提供する、株式会社ナリコマホールディングス(以下、ナリコマ)。大阪府大阪市に本社を構え、関西を中心に成長を続... Read more
株式会社ナリコマホールディングス 3 months ago Follow ナリコマHD 採用広報 and 4 others まさに大変革期!「自社完結型採用」に向けた新たな挑戦|ナリコマ採用課座談会 食事を通して人々に生きる喜びを届けるべく、高齢者福祉施設や医療機関向けに食事サービスを提供する、株式会社ナリコマホールディングス(以下、ナリコマ)。大阪府大阪市に本社を構え、関西を中心に成長を続... Read more
デジタルマーケティングチーム 4 months ago Follow ナリコマHD 採用広報 and 2 others ナリコマのさらなる成長のカギ「ブランディング」に込めた想いとは?〈後編〉|デジタルマーケティングチーム対談 食事を通して人々に生きる喜びを届けるべく、高齢者福祉施設や医療機関向けに食事サービスを提供する、株式会社ナリコマホールディングス(以下、ナリコマ)。大阪府大阪市に本社を構え、関西を中心に成長を続... Read more
製造チーム 5 months ago Follow ナリコマHD 採用広報 and 1 others 常に挑戦し続ける製造現場!食事と社員に込めた強い想い|製造本部 副本部長 × コーポレート本部 本部長対談 「"ALL for ONE SPOON" 食の可能性をデジタルで広げ、『一さじの喜び』を届け続ける」食事を通して人々に生きる喜びを届けるべく、高齢者福祉施設や医療機関向けに食事サービスを提供する... Read more
システム開発チーム 5 months ago Follow ナリコマHD 採用広報 and 1 others 新卒社員 × 本部長座談会「本部長に聞きたい!ナリコマのあれこれ」〈後編〉 「"ALL for ONE SPOON" 食の可能性をデジタルで広げ、『一さじの喜び』を届け続ける」食事を通して人々に生きる喜びを届けるべく、高齢者福祉施設や医療機関向けに食事サービスを提供する... Read more
デジタルマーケティングチーム 9 months ago Follow ナリコマHD 採用広報 and 4 others 柔軟な発想とマインドで「ナリコマらしい」デジマに!〈前編〉|大阪デジタルマーケティングチーム座談会 「"ALL for ONE SPOON" 食の可能性をデジタルで広げ、『一さじの喜び』を届け続ける」食事を通して人々に生きる喜びを届けるべく、高齢者福祉施設や医療機関向けに食事サービスを提供する... Read more
フォルシア社員に聞いてみた over 1 year ago Follow Asuka Itoh 恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(後編) こんにちは。経営企画室の伊藤です。先日公開いたしました「恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(前編)」に続き、本日は第二陣の4名の入社3ヵ月後の姿を座談会を通して紹介いたします!(7月初旬... Read more
フォルシア社員に聞いてみた over 1 year ago Follow Asuka Itoh 恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(前編) こんにちは。経営企画室の伊藤です。毎日酷暑が続きますが、本日のFORCIA CUBEでは涼しい会議室にて実施された新卒社員座談会の模様をお届けします!入社して3ヵ月たったいま感じていることを伺い... Read more
メンバーインタビュー almost 2 years ago Follow 黒木 さえみ and 3 others 【子育て社員・座談会】Attackはチームで助け合いながら、自分らしく両立できる環境!(保育園児の母編) こんにちは! Attack黒木です。Attackで子どもを持つ社員は約6割。フルリモート・フルフレックスの環境をフル活用して、仕事と子育てを両立しています。今回は、保育園に通うお子さんを持つ社員... Read more
フォルシアの採用現場 over 2 years ago Follow Asuka Itoh フォルシアのエンジニア新卒採用に携わっている社員ってこんな人たち こんにちは。経営企画室の伊藤です。今年も残すところ1ヵ月弱。もう2024年がすぐそこですね。今日のFORCIA CUBEでは「エンジニア新卒採用」にまつわる座談会レポートをお届けします。来年3月... Read more
株式会社データ・デザイン over 2 years ago Follow 今田智秀 【社員座談会:若手】入社2年目の若手に聞く、今だから見えてきたこと 22卒でデータ・デザインへ入社し、今年入社2年目を迎える若手2名にインタビューしました!まだ初々しさの残るお二人、今はどんな業務をしているのか、成長を感じられているポイントなど、たくさんお話しし... Read more
GLナビゲーション株式会社 about 3 years ago Follow GLナビゲーション 広報 50代で事業会社からDXコンサルタントへ――強みはユーザー目線【デジタル活用に強いマチュア人材による社員座談会②】 GLナビゲーションでDXコンサルタントとして活躍する50代の社員に話を聞く「マチュア世代のDX社員座談会」シリーズ第2弾。今回は事業会社出身の3名にこれまでの経験やキャリアがDXコンサルタントと... Read more
GLナビゲーション株式会社 about 3 years ago Follow GLナビゲーション 広報 50代でSIerや情報システム会社からDXコンサルタントへ――過去の実務経験が活きる瞬間【デジタル活用に強いマチュ... 「以前の職場での経験が、DXコンサルタントとして、別の会社で活かせるなんて驚きでした」そう明かすのは、現在GLナビゲーションでDXコンサルタントとして働く、20年近く金融業界で購買の業務を担当し... Read more