男性育休

Wewillでは「一人ひとりの幸せ、組織の意味」をスローガンに、独立自尊のカルチャーとチームの連携により個々のライフ・ワーク・インテグレーションを支援しています。このたび、男性メンバーではじめて... Read more

仕事と育児を両立するためには、現実的な工夫と制度の活用が欠かせません。周囲の協力を得ながら、フレックスやリモートワークを活用し、育児に向き合う当社のパパ社員4名が座談会を実施。育児中の苦労や喜び... Read more

Wewillでは「一人ひとりの幸せ、組織の意味」をスローガンに、独立自尊のカルチャーとチームの連携により個々のライフ・ワーク・インテグレーションを支援しています。このたび、男性メンバーではじめて... Read more

こんにちは！Wantedly担当です。突然ですが、relationは今年の10月で13期目に突入します！最初はたった数人で始まった会社も今や総勢250名に迫る勢いで成長しており、ほぼ毎月のように... Read more

こんにちは！マクロジの中島です☺今回はマクロジの男性社員初！育児休暇を取られたエンジニアの小林くんにインタビュー✨なぜ取ろうと思ったのかや、育休までの準備や復帰してからの大変さなど実体験からリア... Read more

レッドホースコーポレーション 人事部 広報です。和田さんは「出産直後のパートナーのダメージを少しでも解消したい」、「新生児としっかり向き合い育児をしたい」との考えから2か月の育児休業を取得。取得... Read more

リィで働くATYな社員インタビュー企画第六弾！中部エリアに勤務する河合に、育児休業取得について聞きました。－ 育休を取得したタイミングについて教えてください2024年1月に第一子が誕生しました。... Read more

男性の育休って知ってる？みなさま、育休とは女性のイメージが多いのではありませんか？厚生労働省の調査によると、2022年度の育休取得率は、女性の80.2%に対して、男性は17.1%だった。男が育休... Read more

東京都の調査によると、男性の育休取得率（令和5年度）は38.9％に増加。男性の育児休暇の取得も、だいぶ浸透してきました。一方で、SNSでは子育て世帯をサポートする社員の負担も話題に。産休・育休の... Read more

こんにちは、採用広報の新崎です。子育て世代も多く働いているちゅらデータですが、最近は比較的長期の育児休業を取る男性社員も増えてきました。今回は育児休業取得経験がある3名の男性社員にお話を伺いまし... Read more

こんにちは、アジアクエストの伊礼です！今回は「男性の育休取得」をテーマに実際に制度を利用し、2024年1月に復職したばかりのメンバーに話を聞いてきました！まずはじめに、育児休業（育休）とは？育休... Read more

2022年10月に改正育児介護休業法が施行され、男性の育児休業取得促進がさらに進んでいます。しかし、企業の補助制度は短期取得を前提としたものが多いのが現状です。取得率という数字は短期でもカウント... Read more

みらいきれい人事総務部の西村です！実は私、3人（9歳、5歳、2歳）の子供がおりまして、仕事の前後は「家事」に「育児」に追われる日々を過ごしています。まだまだみらいきれいの社員でも「子持ちメンバー... Read more

　男性の家事育児を社会的に推進する「厚労省イクメンプロジェクト」の駒崎です！　この度、我らがプロジェクトメンバーで「天才・たけしの元気が出るテレビ！！」「学校へ行こう！」等を手掛けた天才プロデュ... Read more

こんにちは、インターパーク採用担当です。2022年10月に改正育児介護休業法の施行により、男性も育児休業を取得しやすい環境へと移りつつありますが、男性の育児休業取得率は女性に比べ低い水準となって... Read more

こんにちは シースリーインデックス採用担当です！今回は男性で育児休業を取得したNさんに育休取得の経緯や取得の際に感じたことをインタビューしました！女性も男性も育休取得に積極的な世の中になってきま... Read more