ネクステージグループホールディングス株式会社 4 days ago Follow 勝 僚太 毎日の朝礼が成長の場になる|チャンスをつかみ取る習慣づくり 一般的に朝礼とは業務の連絡や情報共有を行うために実施し、一方的に話を聞いているイメージをもつ人が多いのではないでしょうか。ネクステージGroupでは毎日の朝礼を「人間力を高めていく」施策として実... Read more
株式会社コウダプロ about 1 month ago Follow 鳥居 若菜 「タブーなき本音を言える組織」づくりに欠かせないのは、互いへのリスペクトと品格である 先日、映画『シビル・ウォー アメリカ最後の日』を観にいったという幸田さん。アメリカの分断から引き起こされる内戦を描いた衝撃作としてヒット中の作品です。兵隊が民間人に対して「What kind o... Read more
社会保険労務士法人アドバンス 2 months ago Follow 今井 友美 全体朝礼を通してみえた柔軟性のある働き方のヒント アドバンスでおこなわれる月一のオンライン全体朝礼の様子をレポートします。アドバンスは5つの法人・団体からなるグループ会社(そのうちスタッフがいるのは4つ)です。全体朝礼では4つの法人・団体のスタ... Read more
採用マガジン 4 months ago Follow Arai Rie UNIIDEOの朝の始まり ご興味を持っていただき、ありがとうございます。UNIIDEO(ユニィディオ)株式会社 管理本部の新井と申します。採用マガジンの「UNIIDEOの日常:UNIIDEOの朝の始まり」を更新しました... Read more
株式会社グリーティングワークス 6 months ago Follow 古賀 みつ子 社員のスタートダッシュのアシストを担う、コミュニケーション重視の朝礼 GREETING WORKS人事の古賀です。今回は会社のとりくみとして、全社朝礼についてご紹介します。毎朝、朝礼をされている会社さんはたくさんあるかと思います。GREETING WORKSでは月... Read more
株式会社コウダプロ about 1 year ago Follow 安藤 千穂 「だらしないね💢」社長激おこ&不穏な空気でスタートした朝礼で学びがありすぎた話 プレスラボ 池田園子さんによる朝礼... 幸田社長「だらしないね(怒)」メンバー(シーン……無言)社長「ぬるくなってんじゃないの(怒)」メンバー(シーン……無言)12月11日(月)、コウダプロの朝礼は、非常に不穏な空気で始まりました。事... Read more
株式会社NOLTYプランナーズ about 1 year ago Follow 村田 美由貴 朝礼を見れば社風が分かる⁉NOLTYプランナーズの朝礼紹介 こんにちは!NOLTYプランナーズの内山です。突然ですが、朝礼ってその会社のカラーが濃く出ると思いませんか??社訓や社歌を唱和する会社、受注報告を行う会社、そもそも朝礼なしという会社もありそうで... Read more
株式会社スタンディングポイント over 1 year ago Follow 望月 理恵子 マーケティング部 青木さんの素敵な心 朝礼は9時半~関東・関西・静岡をzoomでつないで行います。この日の司会はマーケティングの青木さんでした。昔、家族にディズニーでぬいぐるみを購入してもらった、そのぬいぐるみがボロボロになってしま... Read more
株式会社スタンディングポイント over 1 year ago Follow 望月 理恵子 熱い男、ここにあり! 朝礼で専務が仰っていたことは、❝すべての選択は自分自身が決めている❞1年目の行動が3・5・10年後・・・と繋がっている。ビジネスは誰かに守られているわけでない、1人1人の行動が会社と作っていくか... Read more
株式会社WSP over 1 year ago Follow 株式会社WSP 広報 1日のスタートダッシュ!朝礼の意義とは! 皆さんこんにちは!WSP人事広報の堀岡です。今回はタイトル通り、皆さんの会社や部活動で実施しているであろう「朝礼」についてです。そもそも毎日やっているかどうか等、朝礼にも様々な形があるかと思いま... Read more
株式会社アイデアプラス almost 2 years ago Follow hasegawa idea+ 『アイデアプラスのルーティン①』継続4年目!全社員で行う大朝礼とは こんにちは、広報の長谷川です。いきなりですが、皆さんの会社でもルーティンがあるのではないでしょうか。アイデアプラスでもいくつかのルーティンがありますが、その中でも毎月全社員で行う大朝礼をご紹介し... Read more
株式会社情熱 over 2 years ago Follow Takeshi Kanaya 【情熱日報6/9】ただの朝礼を価値あるものにするバリューシェア 皆さん、こんにちは!株式会社情熱の採用担当です。本日は、「バリュー浸透」について書いていこうと思います!そもそもバリューとは?企業の価値観や行動指針のことを言います。もう少しかみ砕くと、「経営陣... Read more
営業ハック通信 almost 3 years ago Follow shiho tanaka and 3 others 朝礼を活用して組織に活気を!|営業ハック通信連載中 こんにちは!営業ハックの田中です。営業ハック通信vol.2更新のお知らせです!全編ダウンロードはこちら:https://hiroshi-sasada.com/lp/eigyou-hack-met... Read more
株式会社CURUCURU almost 3 years ago Follow Mio Yamada 【取り組み紹介】一週間を気持ち良くスタート!MONDAY SHOTについて こんにちは!HR&カルチャーの山田です!今回は、社内で実施している「MONDAY SHOT」という取り組みについて紹介できればと思います!MONDAY SHOTって?毎週月曜日の朝に15分程度設... Read more
株式会社営業ハック almost 3 years ago Follow shiho tanaka フルリモート組織の朝礼へようこそ! こんにちは!営業ハックの田中です。今回は「朝礼」のお話。みなさまの会社では実施されていますか?毎朝だったり週一回だったり。案件確認のみだったり今日の目標を発表したり。様々なやり方がありますね!一... Read more