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「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる。
創業17年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。 5つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、へルスケア領域・ライフサポート領域)13事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
Values
ネクステージ社員が最も優先することは、「チャンスなら、まだある」の精神を持ち、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ことです。どんな時も情熱をもって本気で取り組み、何事も「できる」と思って行動し続けていきます。
ネクステージは、学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、次のチャンスとなるステージを作っていく会社です。
グループ代表・幹部陣含めメンバーにもさまざまな経験・境遇を持っている仲間が多く在籍しています。そんな我々だからこそ、「あきらめない人に、最もチャンスを作る」ことが出来ると考えています。
現時点での「スキル・年齢・性別・学歴・経験」は一切問いません。
私たちは、あなたの「過去」ではなく、これからどうしていきたいのか、あなたの「未来」への考えを大切にしています。
私たちはお客様志向でいることを大切にしています。
お客様志向とは「お客様が価値を感じる物や事の提供を常に目指している状態」のことです。
私たちはお客様に商品やサービスという価値を提供し、その対価をいただくことで成り立っています。お客様志向を持ち、日々商品やサービスの改善を繰り返すことで、結果としてお客様の支持を受け続けることができます。全員がお客様志向を持ち、お互い協働することで、多くのお客様から支持を得られる良い会社を創っていきます。
ネクステージにとって、一番大切な存在は、「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーに共感し集まった、一人ひとりの社員です。
私たちは、そんな社員同士が「生涯の仲間」になって欲しいと考えています。
仲間を大切にするということは、馴れ合いの関係ではありません。ここでいう仲間とは、信頼しているからこそ良い事も言いづらい事も言い合い、自己開示し合う関係のことです。そんな「大切な仲間たちと最幸の職場」を創っていきます。
私たちは、創業以来、様々な業種・業態にチャレンジしてきました。なぜなら、世の中には多様な人が存在し、多様な活躍の場が必要だと思うからです。
様々な業種・業態に事業展開しているということは、その分ポジションはがら空きということ。
あきらめずに成長し続けられる人には、そのチャンスがあります。
お客様、私たち、社会の「三方良し」を作り出すために、我々は3つの努力をしています。
・1円単位にこだわり、商品サービスの価値を高める努力
・無駄なコストを省き、資源の有効活用や生産性を高める努力
・独創性を追求し、新たな価値を生み出す努力
結果として、多くの対価が得られ、雇用の創出や、社員育成に投資ができ、仲間の利益還元に繋がり、新規事業の投資やさらなる商品サービスの改善、社会貢献活動など、新たなチャンスを創出することに繋がります。
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人事責任者
大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。
その後コンサルティングファ...Show more
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東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
Founded on 2006/8
Founded by 丹野 直人
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