昇進

なゆたネットで活躍する「新人リーダー」に焦点を当てるインタビューシリーズ「新人リーダー奮闘記」　3人目は、入社7年目の川崎さんです！チームを率いる立場になった今、何を想い、どんな壁にぶつかってい... Read more

なゆたネットで活躍する「新人リーダー」に焦点を当てるインタビューシリーズ「新人リーダー奮闘記」　3人目は、入社7年目の川崎さんです！チームを率いる立場になった今、何を想い、どんな壁にぶつかってい... Read more

なゆたネットで活躍する「新人リーダー」に焦点を当てるインタビューシリーズ「新人リーダー奮闘記」　2人目は、入社13年目の荒川さんです！チームを率いる立場になった今、何を想い、どんな壁にぶつかって... Read more

『新人リーダー奮闘記』シリーズの連載を始めます！キャリアアップを考える中で、昇進の流れをイメージできる人は多いですが、昇進後はどのように経験を積み、どう成長していけるのかは不透明な部分が多く不安... Read more

こんにちは！新生活も始まり忙しい日々を過ごしている方も多いのではないでしょうか。さて、今回はそんな新生活に始まりスピード昇進を新星インターンに突撃インタビューをしてみました！社内の初期研修を経て... Read more

今回お話を伺ったのは、第1メディア本部Ripre局のメディア責任者を務めるHさん。彼女は今、サイバー・バズ特有の「マネージャーチャレンジ制度（通称：マネチャレ）」を使ってマネージャーにも挑戦中で... Read more

こんにちは！！株式会社Kids Smile Projectです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回は、社員1600名の保育事業全体を統括する髙畑大智さんにインタビューさせていただきまし... Read more

皆さん、こんにちは！エクシードジャパン東京　営業サポートです！なんと、エクシードジャパン東京支社から人事昇進者が出ました㊗️🎉7月から南さんが主任職に昇格🏆.8月から中満課代が課長職に昇格🏆.改... Read more

皆さん、こんにちは。POL採用担当2年目の渡邊です🌷POLの日常をちょこっとお届けしていく【POLちょこっと日記】のコーナーです👨🏻‍💻💛さくっと読める短めのブログになっていますので、お忙しい方... Read more

こんにちは！採用戦略室の斉藤です☺✨１月があっという間に去りもう２月も中旬。短い月ですが、節分にバレンタインに、なんと祝日が２回＼(^o^)／✨すっかり恒例となった社員インタビューですが、今回は... Read more

在宅勤務の場合、人事評価って一体どうなるの？と疑問に思う方が多いのではないでしょうか。フルリモートだと、なかなか自分のやったことが評価されにくいのでは…という不安を抱いてしまいますよね（私も入る... Read more

「デリバティブとテクノロジーで、資産運用の未来をつくる」をミッションに、二つの自動売買サービス、『トライオート』と『マイメイト』を展開するインヴァスト証券。そのユニークなサービスが生まれる背景に... Read more

評価制度は主に３つにわけることができます。①MPO制度MBOとはManagement By Objectivesの略で、経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した人材マネジメントの手法です。従業員... Read more

カバー画像のフォントがなんか気に入りました。採用担当の棚橋です。私事で恐縮なのですが、この度棚橋はWeb開発部の課長になりました。正式な辞令と労働条件通知書を頂いたときには感慨深かったものです。... Read more

こんにちは！総務部の宮﨑です。昨日は月に１度行う全員参加の定例会議でした(/・ω・)/そこで重大発表！！！真栄城さんが入社14か月で無事に目標を達成して課長に昇進しました🎉✨勤務年数は関係なく公... Read more

今月の全体会議でなんと3名が主任に昇格！主任に昇格すると給料アップはもちろん、主任といえば！ライトアーム独自の評価制度である「週休3日制度！」が適用されます。毎週の月～金のうちどこでも1日休んで... Read more