こんにちは！

新生活も始まり忙しい日々を

過ごしている方も多いのではないでしょうか。

さて、今回はそんな新生活に始まり

スピード昇進を新星インターンに

突撃インタビューをしてみました！

社内の初期研修を経て

1段階昇進する平均期間は

3ヶ月と言われている中

なんと彼女は二週間で昇進を果たし

現在リーダー（トレーナー業務担当）として

活躍してくれている吉田リーダー。

彼女からどんなお話が聞けるかが楽しみです！

Q1:スバリあなたはどんな人間？

吉田：好奇心旺盛だと思います！新しいこと、

　　　面白そうなことに対して、

　　　チャレンジしてみたいという

　　　欲が強いです。

Q2:入社前は何をしていましたか？

吉田：学校の課外授業やボランティア、

　　　交流イベントなど

　　　積極的に参加していました。

　　　大学生のうちにたくさんのことを

　　　経験したいと考え、

　　　インターンや学生イベントの運営、

　　　資格取得にも力を入れていました。

Q3:入社のきっかけは？

吉田：就活イベントに参加したときに

　　　アプコに出会いました。

　　　「営業力はどの仕事においても役立つ

　　　　大きなスキルだ」

　　　というお話がとても印象に残っていました。

　　　イベント後、福岡オフィスの

　　　山縣さんの方からご連絡いただき、

　　　実際に見学をして、

　　　インターン生でもたくさんのチャレンジを

　　　掴み取れる環境に大きな魅力を感じ、

　　　入社を決意しました。

Q4:スピード昇進ができたのはなぜだと思いますか？

吉田：立ち上げの時期ということもあり、

　　　全国トップクラスの先輩方から

　　　直接教えていただく機会が

　　　多かったことが、今回の昇進に

　　　つながったのだと思います。

Q5:今までやって来て辛かったり苦労したことありますか？

吉田：スケジュール管理という面で苦労しました。

　　　今までのアルバイトでは、

　　　シフトを出せば終わりでしたが、

　　　アプコでは働き方が選べるので、

　　　自分でスケジュールを決めて

　　　行動する必要があります。

　　　アプコでインターンを

　　　するようになってから、

　　　時間管理が苦手なこと気づき、

　　　アドバイスをいただきながら改善して、

　　　前よりは効率よく

　　　管理できるようになりました。

　　　スケジュール管理は社会に出てから

　　　非常に重要なものなので、

　　　早いうちに学ぶことができて

　　　本当によかったです。

Q6:吉田リーダーのチーム名を教えてください！

吉田：AyLa です！トルコ語で、

　　　月の光という意味です。

　　　月のように、見えている時も

　　　見えていない時も、

　　　大きな役割をもって行動できるように

　　　という意味で、

　　　このチーム名を選びました！

Q7:今後のアプコでの目標はなんですか？

吉田：スキルアップなど、

　　　自己成長をすることです！

　　　入社してまだ3ヶ月ですが、

　　　この短期間でたくさんの

　　　チャレンジをする機会をいただいて、

　　　時間管理スキルや対人スキルなど、

　　　自分でも実感できるくらいに

　　　成長できたと思います。

　　　今後も、多くのことに挑戦して、

　　　社会で価値のある人を目指して

　　　努力していきます！

Q8:最後にこれをみている方々に一言！

吉田：人生は一度きりなので、

　　　やりたいと思ったことに、

　　　挑戦することを大切にしています。

　　　面白そう、楽しそうと思った

　　　自分の気持ちを

　　　大切にしていただきたいです！

　　　ありがとうございました！

ありがとうございました！

彼女のように自主的に考え行動できる人材を

アプコグループジャパンでは育成をしています。

この環境でまだまだスタートしたばかりの彼女が

どんな人材へと変貌するのか今から

わくわくが止まりません！笑