年収

人事：いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)天野... Read more

こんにちは、株式会社GeNieee採用担当の通山です。今回は、京都大学現役合格の実績を持つ逸材がなぜGeNieeeで働くのか、インタビューを実施いたしました。この記事では、なぜGeNieeeを選... Read more

mela代表の吉田です！今回は「デザイナーの平均給与に対してmelaはどうなの！」という、創業初期のベンチャー企業があまり突っ込まなそうな話をしたいと思います。（ちなみに今２期目です）結論、me... Read more

小原さんはリユース業界を見ていたわけでもなく、鑑定士になりたかったわけでもなく、キラキラOLになるべく就活していたとのこと。…━…━…━…━…年収はどこも新卒では同じくらいだから、たいして気にし... Read more

エンジニアの年収ってどのくらい？「エンジニアの年収」と聞いて、どのようなイメージがありますか？「めちゃくちゃ高そう！」「高い人は高くて、安い人は安そう、、、」そんなイメージかと思いますが、実態は... Read more

こんにちは！ラストデータのマーケティング部の大森です。まず初めに、本記事を手にとって頂きありがとうございます！今回はキャリア支援事業部に配属された人がどのように成長することで年収がアップしていく... Read more

こんにちは、株式会社リゾーム SES事業部責任者の三吉明希人です。今日は、大事な評価制度のお話です！SESエンジニアの方の中には、「営業は現場の仕事を見てもいないのに、どう評価するの？」という現... Read more

「せっかくPBsystemsに来てくれるのに、待遇が悪くなるなんてイヤだ」と言うのは当社社長の冨田。なので、経験者採用の時は「収入UP！最低でも現状維持」をポリシーとしております。面談が進み待遇... Read more

クラウンデータの“リアル”を伝える広報記事として、今回はCEOの森にデータサイエンティストの知られざる給料事情をインタビューしてきました。表ではあまり語られることの少ないテーマですので、是非ご一... Read more

ベンチャーの給与は【昇給スピード】が魅力！当社の評価制度は"明朗会計"です。目標に対してどれだけ達成すればどれだけ昇給できるかがハッキリしています。そしてベンチャーが大手に対して勝るものは「ス... Read more

ざっくりプロフィールセブンコード入社日：2019年4月1日(当時32歳)（忘れもしない入社日1日目。出向先のグループ会社に入れてもらえず近くのカフェで1日リモートワーク。あの日のカフェ代が今まで... Read more

この「広報担当が伝えるbravesoft 10の魅力」も残すところあと２回となりました。残る２回で何を書こうと考えたのですが、この話をそう言えば書いておりませんでしたね。ド直球の内容ですが、給料... Read more

こんにちは、オズビジョンのハピタス事業部、開発グループマネージャーのきつきです。 エンジニアのレジュメで見かけるキーワードについて、ぶっちゃけハピタスではどうなん？っていうのを、答えてみようと思... Read more

日本のエンジニアの年収は海外に比べてどうなのか 日本のエンジニアの年収は高いのか低いのかについてさまざまな場所で議論されています。平成29年に経済産業省が発表した『IT関連産業の給与等に関する実... Read more