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中途採用エンジニア

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About 株式会社ディマージシェア
千本 亜友美

【部長インタビュー】「AIを勉強中」で終わらせない。すでに実務で『仕様駆動開発』を回す最先端チームの裏側 マーケテ...

こんにちは!ディマージシェア採用担当です。今回は、最新のAI・デジタル技術を駆使して顧客の次世代マーケティングを統合的に推進する、マーケティングソリューション部(MS部)部長の西川 英之さんにお... Read more
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【部長インタビュー】AI時代を生き抜くエンジニアの「感性」とは。技術の先にある課題解決の本質 DXソリューション部...

こんにちは!ディマージシェア採用担当です。今回は、未経験から入社して10年、今やDXソリューション部を率いる部長としてメンバーからの信頼を集める南都 竜輔さんにお話を伺いました。「個人の強みを掛... Read more
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【社内制度】代表・役員が「聞き手」となり、エンジニアの自律を支えるメンタリングプログラム

ディマージシェアでは、エンジニア一人ひとりが「自らのキャリアをどう築くか」という問いに向き合い、主体的に行動できる環境を整えています。その中核を担うのが、代表や役員が聞き手となり対話を重ねる「メ... Read more
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【部長インタビュー】未経験から上流工程のプロへ。自分の手でサービスに「責任」を持つキャリアの価値|サービスソリュー...

こんにちは!ディマージシェア採用担当です。今回は、自社アフィリエイトパッケージ『admage(アドマージ)』の開発・運用や物流業界のプライム案件などを幅広く担う、サービスソリューション部 部長の... Read more
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【社内制度】技術者集団から「強い組織」へ。エンジニアのキャリアを支える実践的マネジメント研修

ディマージシェアは、顧客の「ファーストパートナー」として高品質なシステムを提供し続けてきました。しかし、組織が拡大する中で、技術力に頼るだけでなく、組織としていかにエンジニアを守り、育てるかとい... Read more
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【サービス紹介/CodeReverse AI】既存システムの仕様をAIで自動ドキュメント化し、ブラックボックス課題を解消

「設計書が十分に整備されていない」「実装内容と乖離している」 長年運用されてきた業務システムにおいて、こうした「ブラックボックス化」した現状の把握は、刷新や改修を検討する際の大きな障壁となってい... Read more
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データで知るディマージシェア2026|数字から紐解く、エンジニアが主役の働き方とカルチャー

こんにちは!ディマージシェアの採用担当です。「ディマージシェアって、実際どんなエンジニアたちが働いているの?」 「残業時間や有給取得率など、実際の働きやすさはどうなんだろう?」転職活動や就職活動... Read more