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プロダクト

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About A Inc.
Tachibana Nao and 1 others

メガバンクでのキャリアを手放し、2年半で事業責任者に。A Inc.プロダクト責任者が語る「会社のステージを上げる」...

メガバンクからA Inc.へ転職し、3年半で全事業部を経験。現在はSaaS事業の全体責任者を務める渡邊尚樹さん。条件面よりも「経験」を優先してスタートアップへ飛び込み、どのように「自分ゴトとして... Read more
About 株式会社アクティバリューズ
HUANG Chiuping and 1 others

メンバーインタビュー|「難しいからこそ面白い」観光×プロダクトで価値を創るPdMの挑戦

「ユーザー視点で、価値ある体験をつくりたい」そんな想いを軸に、教育・金融・UXなど多様な分野で経験を積み、現在は観光・旅行領域のプロダクトづくりに挑むプロダクトマネージャーがいます。アクティバリ... Read more
Latest New posts
プロダクト職
Momoka Kubota and 1 others

「いい会社」のその先へ──創業CTO・CPO・シニアQAが語る、スタメンの「現在地」と「未来」【プロダクト開発の現...

スタメンが掲げる「人と組織で勝ち続ける」という理想。理想を体現すべき開発組織は、今「第二創業期」の混沌と可能性の只中にあります。プロダクト組織インタビュー第五弾は、プロダクト組織の「未来」と「現... Read more
About MIL株式会社
Reika Hioki and 2 others

開発実務未経験から、新規機能開発プロジェクトへの挑戦。新卒4年目エンジニアが語る「自走」と「挑戦」のリアル

こんにちは!コーポレート部の日置です。MIL株式会社では現在、組織の未来を担う若手エンジニアの採用にも力を入れています。今回は、2022年に「MIL初の新卒エンジニア」として入社し、現在は開発チ... Read more
プロダクト職
Momoka Kubota and 2 others

信頼が「越境」を加速させる。スタメンのエンジニア対談が明かす、「人と組織で勝つ」プロダクト組織への進化【プロダクト...

企業の本当の開発文化は、開発者たちの「人となり」を知るためのリアルな対話の中にこそ宿る──。プロダクト組織へのインタビュー第四弾です。今回は、モバイル開発で日々開発と組織づくりを牽引する2名のエ... Read more
プロダクト職
Momoka Kubota and 1 others

CTO野口の告白──私の「強み」と、組織の「弱み」。だから今、あなたの力が必要だ。【プロダクト開発の現場から vo...

なぜ、技術責任者は自ら組織の「弱み」を語るのか──。この記事は、プロダクト組織へのインタビューシリーズ第二弾です。今回はCTOの野口への単独インタビューです。(前回のインタビューは以下です。)C... Read more
About 株式会社カオナビ
カオナビ 採用担当 and 1 others

AI時代のプロダクトと組織をどう変革するか──大企業化のフェーズで、カオナビが“Game Changer”を求める理由

タレントマネジメントの思想を、生成AIという武器でプロダクトへ落とし込むスピード、挑戦、安全性。拡大する組織で「自由」と「規律」を両立する仕組み変化を前提に進化する組織へ。カオナビ開発組織のこれ... Read more
About 株式会社パトスロゴス
Fumiaki Sato

「自社都合ではなく、顧客にとっての最適解を」カスタマーサクセスにある”構造的な自由”と描くチームの未来

SaaSの広がりとともに生まれたカスタマーサクセスという職種ですが、複数のSaaSをつなぐパトスロゴスにおいて、その役割はどのようなものなのでしょうか。今回は、パトスロゴスでカスタマーサクセス組... Read more
プロダクト職
Momoka Kubota and 2 others

思想は、実装されて初めて血肉となる。──CEOの「想い」とCTOの「再現性」が交差する、プロダクト組織の現在地【プ...

「人と組織で勝ち続けていく」その理想を掲げる会社が、皮肉にも組織成長の壁に直面する──。スタメンが直面した開発組織のスケーラビリティの課題。その大きな課題にCEO大西と、CTO野口は、いかにして... Read more