フレックス制度

■これまでの経歴高校を卒業後に上京し専門学校に進学、その後テレビ業界で約2年半働いていました。リサーチ会社といってテレビ番組を制作するために必要なネタを集めたりリサーチや収集をする会社です。床で... Read more

こんにちは！CSチームの槇山です！「#Dotsの働き方」というテーマで、言葉通り、Dotsでの働き方をご紹介していきます。今回は、求人媒体でよく見かける「フレックス制度」についてのお話です。みな... Read more

2024年3月1日に開催された、テレワークJOBフェアに出展しました。テレワークJOBフェアは、東京都が主催する「テレワークもできる、仕事と子育て等の両立に理解のある企業や求人と出会える採用イベ... Read more

はじめまして。スタイルポート人事の田中です！この記事は「スタイルポートの働き方」についてまとめたものです。読後にはスタイルポート（以下、社内愛称の「スタポ」と略させてもらいます）で働くってこうい... Read more

■これまでの経歴を教えてください印刷会社に就職した後、雑貨屋・住宅会社・アパレルを経験して2023年4月にビズ・クリエイションへ入社しました。実は当時働いていた住宅会社がビズ・クリエイションのク... Read more

こんにちは！CAQNAL広報です！今回はCAQNALの制度紹介についてお話します。仕事もプライベートも充実！CAQNAL（カクナル）では、リモートと出社のハイブリットワークを推進しています。テ... Read more

ファーストループテクノロジー株式会社（以下、FLT）への参画を検討されている方へ向けて、FLTの社内制度をまとめました。社内制度に対する、匿名メンバー（Aさん、Bさん、Cさん）3名からの本音の意... Read more

今回は「育児時短制度」についてご紹介します！AGRI SMILE にも育児短時間勤務制度(時短制度)を活用して働いている社員もおり、ご本人やご家庭の事情などに合わせて柔軟に働いています。制度の概... Read more

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の榊原です。弊社は7,500人以上のエンジニアが在籍しており、多様な方々が入社しています。それぞれ年齢も異なれば、ライフステージやキャリアプランも異なるもの。エ... Read more

こんにちは！ノースリーブ鈴木です。今回は弊社の制度の中で圧倒的に活用されている制度「フレックス制度」について、弊社従業員にインタビューしてきました。まず弊社ではフレックス制度を導入しており、基本... Read more

こんにちは。Helpfeel採用担当です！本日の入社エントリーは、カスタマーサクセス（CS）のerinaが担当します👏--------------------------------------... Read more

こんにちは。Helpfeel採用担当です！これから、2023年1月以降に入社したメンバーの「入社エントリー」を始めていきます🎉所属部署や経歴、入社のきっかけなど詳しくお伝えしていきます✨社員全員... Read more

こんにちは。現在当社では子育て中の女性社員、男性社員も多く活躍しています。今回は、カスタマーサクセス所属の堀江李奈さん（7歳と5歳の育児中）に育児と仕事の両立について、お話を聞きました。ー 堀江... Read more

こんにちは！株式会社オレコン　採用担当渡部です！今回の「オレコンスタッフに聞く！」は、オレコンのトレーニングプログラムにてご活躍されているスタッフへお話を聞いてまいりました！■お名前：RNさん■... Read more

株式会社アポロです。アポロは太陽光発電所を投資商材と捉え、ワンルームマンション投資などに代わる投資ビジネスとして、中古太陽光発電所の買取、発電所のデューデリ、お客様への販売提案から資産形成まで行... Read more