ケテルには独自制度として「復活のF」という制度があります。

簡単に言うと「週2回までワークライフバランスの向上、生産性の向上を目的として利用できる時差出勤」のことです。

過去記事に詳細を記載してますので、気になる方は下記をクリック！

• ケテルの働き方:フレックス制度「復活のF」について

別に大した制度ではないと思われるかもしれませんが、この復活のFは、どんな理由でも使ってOKというのが最大の特徴と考えています。

運用が始まり約1年半ほどたち、利用状況についてまとめてみました！

こうやって見てみると、ケテルの社員らしい結果になりましたｗ

最も多かったのは「飲み会・遊び」ということで、オフの時間も楽しんでいるみたいですね！

また病院や美容Dayに使っている社員からは、

• 土日に行かなくて済むので、土日が有効活用できる
• 平日の空いている時間に行けるのが最高

という声が聞かれました。

制度としてはかなり利用されており、社員たちにもとても好評な制度です。

中々新しい試みをしても使われないこともあると思いますが、「復活のF」についてはイイ感じですね♪

ルールからさらに柔軟に制度を調整して、より利用しやすいようにしています。

【従来】3パターンの中から出勤時間を選ぶ

• パターンA　始業09：00～終業18:00
• パターンB　始業11：00～終業20:00
• パターンC　始業12：00～終業21:00

【現在】

8時～12時の間で30分単位で出勤時間を自由に設定できる。

渋谷にオフィスが移転して、さらにこの制度の利用が捗っているみたいです！

ONもOFFも楽しめる！そんな環境で一緒に働きましょう！