株式会社スキナ 6 days ago Follow 吉岡 佳名子 and 2 others 多数決では決めない──24新卒採用責任者を「話し合い」で決めた理由 「多数決や上司の一言ではなく、お互いが納得するまで話す」これが、スキナの決め方です。責任者を決める、たったひとつの条件24新卒採用の責任者を決めることになったとき、スキナはちょっと変わった方法を... Read more
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合同会社aciass about 1 month ago Follow TAKUMI TAKANO and 2 others フラットな組織ってなんだろ 求人サイトを覗くと、「フラットな組織づくりを…」みたいな紹介文をよく見かけます。私自身、なんとなく分かった気になって「働くならフラットな組織がいいよね」なんて言っていた時期もありました。ですが、... Read more
株式会社Yaaha 4 months ago Follow Yaaha 採用担当 【カルチャー紹介】誰もが本気で挑戦できる環境!成長し続けるYaahaの“フラットなカルチャー”とは? 「若いうちから裁量を持って、自分の力を試したい」「フラットな組織で、仲間と切磋琢磨しながら成長したい」「会社、組織を成長させていく経験をしたい」理想とするキャリア形成において企業選びは非常に重要... Read more
株式会社パルサー 7 months ago Follow 阿部 章 メンバーの過去を紹介シリーズ!大手通信機器代理店エリア責任者からメリハリのある働き方&笑顔溢れる職場への転職 自己紹介前職について◾️前職ってどんな会社でした?◾️どんな仕事をしていたの?◾️大変だったことは?◾️やりがいを感じた瞬間は?◾️なぜ転職しようと思いましたか?現在の働き方について◾️パルサー... Read more
株式会社ログビー about 2 years ago Follow 採用 担当 and 1 others 大阪からフラットなリモート環境でDjangoとReactJSを経験。Logbiiのエンジニアへのインタビュー フルリモートでDjangoを学べる環境を求めて―― 簡単な自己紹介をお願いします。河原:はじめまして!Productチームの河原です。Logbiiでは、ReactとDjangoを用いたSaaSの... Read more
株式会社Melon over 2 years ago Follow Ito Hana 渋谷に大集合!半年振りのMELON懇親会! 皆さんこんにちは!MELON広報の伊東です。年の瀬が近づくにつれどんどん気温が下がり、朝布団から抜け出すのが大変な季節になってきましたね笑さて、MELONでは12月17日に「MELON総会」を行... Read more
採用面談希望の皆様へ about 4 years ago Follow Yasuo Takata 【中途採用】採用面接時の資料を少しお見せします 独自の戦略とポジショニングで成長を続ける星野リゾート。IT戦略でも「内製化」をかかげ、強いエンジニアチームの構築を進めるべく、事業に共感し一緒にアツくなれる仲間を募集しています。しかし、エンジニ... Read more
FURUEL株式会社 almost 6 years ago Follow Kumpei Itoh 本当は好きじゃなかった業界。FURUEL生活を振り返って思うこと。 初めての現役社員へのインタビュー。メモリアルエピソードにフォーカスし、メンバーの感じているFURUELらしさを探ります。記念すべき第1回は、事務として会社を支えるHのエピソードです。では早速です... Read more