ビジネススキル

皆さんこんにちは。RITでは新ミッション・ビジョン・バリューに引き続き、評価制度の改編に取り組んでいます。そしてついに、2023年からBizDev事業部で新評価制度の運用が開始されました！コンサ... Read more

RITのメンバーを紹介するインタビューシリーズ第18弾は、エンジニアの横山大地です。黒字経営の安定した環境から離れた理由や、将来を見据えたこれからのキャリアプランなどについて話を伺いました。プロ... Read more

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では定期的に「リモートワークのコツ」や「入社して身についたスキル」など、社内アンケートを実施し働き方やカルチャーについてご紹介しています。今回はいつもと少... Read more

仕事の進行中に、何から手を付けるべきか迷った経験はありますか。特に多くのタスクが山積みの時、優先順位の設定が難しく感じることが多いでしょう。しかし、それを適切に決める方法を知れば、効率的な仕事の... Read more

こんにちは！ファン・マーケティングの採用担当です！この記事では、インターン制度についてご紹介します🌈主体性を重視した、チャレンジできる環境🔥ファン・マーケティングには、2023年5月現在、12人... Read more

皆さん、こんにちは。谷崎です。今回は、設計者として身に着けたいスキルについての話をしたいと思います。設計者に必要なスキル、というとCADの操作技術や法規の知識、プランニング能力といったことを思い... Read more

こんにちは！ natsumiです！今回は東京個別の魅力あふれる社員を紹介します！ 第1弾としてインタビューに応じてくださったのはVCI事業部の西山さんです！「東京個別ってどんな会社だろう？」 「... Read more

こんばんは、株式会社hitocolor広報の早川です！本日は当社の研修制度についてお伝えしようと思います(*^^*)▽新入社員研修入社直後の新入社員研修は、新卒採用：2週間、中途採用：1週間でス... Read more

RULE10　説明する時は図表を駆使せよ・報告先や依頼者の理解が得られない時は、自分の説明力が足りないことを反省せよ・理解を促すために、図や表、ドキュメントなどを使って説明を尽くせ自分が誰かに「... Read more

当社ではプログラミング未経験の皆様がエンジニアデビューを果たすだけでなく、ビジネスマンとして必要なスキル・素養を身につけていただき、現場で活躍していただけるようにサポートします。したがってプログ... Read more

様々な場面で人と「交渉」することがありますね。＾＾仕事でお客様と。仕事で上司と。仕事で部下と。家庭や、プライベートでパートナーと・・・。自分の希望通りに物事を進めたいとき、どうやって、その希望を... Read more

メドピアグループでは部署や職種を問わず、全社員を対象にさまざまな社内研修を行っています。今回は、先日行われた「クリティカル・シンキング研修」について、フィッツプラスで代表取締役社長で、今回の研修... Read more

グローバル規模でイノベーションを推進しているアバナードが新卒入社者向けに用意しているのは技術トレーニングだけではありません。凄腕の技術者たちをプロフェッショナルたらしめている背景には、アバナード... Read more

初めまして、こんにちは！筑波大学2年の鎌田です！コロナ世代なので今年度からやっと対面の授業で大学に通っているのですが、初めて迎えた秋のキャンパス！紅葉が美しすぎて…大学行く度に紅葉狩りしています... Read more

筆者：Y.T (BPM Div.所属)最近日本では「70歳定年」への流れが加速しています。もし70歳まで働くとなると、Trigger社員は20代・30代が中心なので、まだまだ40年かそれ以上働く... Read more