グッドルーム株式会社 4 months ago Follow 叶田 みなみ and 1 others 社員インタビュー|無駄なことなんて、1つもなかった ~グッドルーム新卒採用1期生のエリアマネージャーが、入社から1... グッドルームで働く人々は、社員からアルバイトまで総勢100人以上!お部屋探しからリノベーション施工、物件運営やメディア運用まで多岐にわたる事業の中で、様々なメンバーが活躍しています。そんなグッド... Read more
株式会社ゼロイチ 4 months ago Follow 株式会社ゼロイチ 採用担当 ゼロイチ朝会 毎朝10分のコミュニケーションゼロイチでは、毎朝10分ほどですが、社員全員と顔を合わせ、情報を共有する機会を作ってます。内容はその日のタスクやスケジュールの共有、会社全体の動きの共有。あと、メン... Read more
株式会社フェリックス 5 months ago Follow 清水 桜子 フェリックスの振り返り会は何が変わったのか?今後の展望もお話しします こんにちは。ferixエンジニアの清水です。今回はフェリックスで行っている振り返り会についてご紹介します。振り返り会とは?そもそも振り返りとは何でしょうか?弊社の振り返りガイドラインから引用しま... Read more
Reapra Japan 7 months ago Follow Yuki Kaneda Reapra社員に聞く!内部監査を始めた理由とは Reapraは「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」ことをミッションとし、【社会と共創する熟達】という手法を通じて、世代を跨ぐほどの長い時間軸の社会課題を解消するために、互いに学び合... Read more
株式会社スタジオ・アルカナ 7 months ago Follow Shinya Yamazaki 給与ってどうやると上がっていくの?について話したい 給与って頑張っていれば勝手に上がってく?はファンタジー。大事なのはベクトルとロジックです。私、これまでラベル構想と職責、それぞれアルカナの制度として定めていることについてお話をしてきました。今日... Read more
株式会社dsc 7 months ago Follow 採用 チーム "育児と仕事の両立"を叶えるチームの形 こんにちは!dsc採用担当です。今回はキャリア事業部のCS・マーケティングを担当している大麻さんに、子育て中のチームメンバー2人を迎えたチーム作りの工夫について詳細を伺いました。ぜひ最後までお楽... Read more
株式会社スタジオ・アルカナ 10 months ago Follow Shinya Yamazaki and 23 others 少し身近にあるM&Aの話 M&Aを経て、アルカナはいま34人になりました✨M&Aを決めて、早くも一年が経ちました。少し前の記事にもありますが、株式会社スタジオ・アルカナというmainブランチに株式会社アンテクというdev... Read more
フリホーレス株式会社 about 1 year ago Follow Shinzo Asaba 売上予算を課さない理由について 飲食業において売上を伸ばすことは、最重要と言って良いくらい重要ですが、私は売上予算を店舗に課していません。「正確に予算を立てて、達成率を評価する」に時間を使うことに、現段階では重要性を感じていな... Read more
フリホーレス株式会社 about 1 year ago Follow Shinzo Asaba 夢中で取り組んだ経験をフリホーレスに活かす 真剣勝負の場所で夢中で勝負することが好きでした学生時代はラグビーに夢中になりました。小児喘息のため走るとすぐ苦しくなった子供時代の反動もあったと思います。高校大学と夢中に取り組みました。大学日本... Read more
ビザスクの「チーム」 over 1 year ago Follow 岡島 汐里 and 3 others PF事業部の新リーダー3人に「本音で」聞く!リーダーとしてのやりがいや大変さとは? こんにちは!HRグループの岡島です。今回はPF事業部Sチームで新しくリーダーに就任した吉村、鶴見、梶原の3人に、同じくSチームのリーダーである井本がリーダーとしてのやりがいや大変さをインタビュー... Read more
会社紹介 over 1 year ago Follow Mao Nishino 私たちが取り組んでいる"会社のチーム作り"をご紹介します! みなさん、こんにちは!人事のまおです。今回は、会社のチーム作りとして弊社が取り組んでいることについてご紹介します!ぜひ最後までご覧になってください😊リーンキャンバスで事業内容について考えるチーム... Read more
株式会社アイデアプラス over 1 year ago Follow hasegawa idea+ and 2 others お互いのこと、どう思ってる?東京オフィスのディレクター3人に、こっそりアンケートしてみた。 こんにちは!アイデアプラス採用担当です。今回は、東京オフィスメンバーの互いの印象を、相手には見えないアンケート形式で調査してみました!少人数で密な関係性の組織だからこそ、本人にはなかなか言えない... Read more
株式会社システムアイ almost 2 years ago Follow Asami Jo 部署を越えて交流を!シャッフルランチ開催レポート リモートワークが続くと、社内の人と全然会話してないな…と思うことってありませんか?SlackやGoogle Meetで同じプロジェクトメンバーと話す機会があっても、プロジェクト外や他部署の方とオ... Read more
クロロク社会保険労務士法人 over 2 years ago Follow Kaori Egawa 社内コミュニケーション活性化のために取り組んでいること! こんにちは、コーポレート部の江川です!今回はクロロクで実際に行っているコミュニケーション活性化するための取り組みを紹介します。現在、クロロクには20代から40代のメンバーが在籍しており、個々のラ... Read more
株式会社アクル over 2 years ago Follow 渡辺有希子 CSチームのパーパス策定で、チームを語る! こんにちは!アクルCSチームの渡辺ゆきこです!先日弊社代表の近藤がアクルのパーパス記事を投稿しましたが、それぞれのチームでもミッション・ビジョン・クレドを作成しました!近藤の写真。。鳥居がトップ... Read more