先日、当社のIT部門を担っているソリューション事業部の定例会に参加してきました！
東京・名古屋・大阪・大分・福岡の5拠点で開催され、私は福岡にお邪魔しました。

新しい期を迎え、新体制になってからは初めての開催です。
技術社員に向けた情報共有を中心に、これからの方針をみんなで確認する場となりました。

1．挨拶

はじめに高村取締役より開会の挨拶がありました。

「10月から28期を迎え、組織体制も一部変更となりました。
福岡は本社設立後に一番最初に開設し、当社を支えてきた重要な拠点です。
少しずつ業績も伸びています。この勢いのまま一緒に頑張っていきましょう。」と激励が送られました。

2．28期の経営計画

続いて、28期からソリューション事業部の部長に就任した真島部長から、28期の経営方針の発表です。

テクノクリエイティブが掲げる“100億円企業への挑戦”を目標に、事業部としての方向性を示されました。
「全員で船を進める意識を持ってほしいです。一人ひとりの積み重ねが、会社の成長につながります。」と呼びかけました。

3．活動報告

活動報告では、各セクションの担当者から現状や連絡事項が伝えられました。

技術社員の方からは、参画プロジェクトの概要や今後の計画が報告され、現場のリアルな声をみんなに共有しました。

4．総括

最後に高村取締役から、技術社員であり会社員であることの重要性について話がありました。
「会社を支える一員として利益も意識してほしい。
そして“モノづくりには心が大切”という想いを忘れないでほしいですし、後輩たちにも引き継いでいきましょう。」

さらに、「今後は本則市場を目指し、会社全体で成長していきたい。」などと今後の展望が語られました。

組織体制が変わり、節目の会となった今回の定例会。仲間と方向性を共有し合う貴重な時間となりました。

28期も社員一丸となって、成長を続けてまいります！

#ソリューション部　#システムインテグレーション事業