みなさん、こんにちは！
株式会社JOKER’S採用担当の青木です。

弊社は、オフィスを持たない会社。全員リモート勤務のJOKER'S。
令和の時代に沿った働き方の中、その反面、ちょっとこんな声が出てきていました。

「業務で関わる人しか知らない…」
「誰がどこでどんな仕事してるのか分からない！」
「新しい人が入っても、直接話すチャンスがない！」

これって、リモートあるあるですよね。
どうせなら、年齢も20代〜30代が多いし、同じ会社に所属している同士仲良くなりたい・・・

そんな現状を変えたくて、
『オンラインシャッフルランチ』をスタートしました！👏

そもそも、シャッフルランチって？

簡単に言うと、
「部署とか関係なく、ランダムでチーム組んで一緒にランチしよう！」っていう企画です。
全く会話の内容は決めていません！

4人〜6人ぐらいのグループに割り振り、リーダーが当日の日程調整を行い、当日はその場のノリで楽しくお話ししちゃってます！笑

そんな流れで、リラックスしながら交流していきます！
（ちなみに、シャッフルランチの時のランチ代は会社負担です❤️）

どんな感じだったの？？

進行はこんな感じです👇＾＾

① まずは自己紹介！

出身地、今までの経歴、今やってる仕事、JOKER'Sに入ったきっかけ、などなど。
意外な共通点が見つかることもあって、開始早々めっちゃ盛り上がります！

② 気になったことを質問！

「その趣味めっちゃ気になる！」
「前職って何やってたんですか？」
「え、〇〇県出身なんですか！？」

どんどん会話が広がって、普段聞けない裏話も飛び出してました！
実は、コミニケーション能力を採用のタイミングでも重視してるので和気藹々と話せるメンバーがたくさんいるんです！

実際、どんなチームができたの？

チームごとに空気もバラバラで面白かった！

💬 新卒×中堅の混合チームでは、
「将来どんなキャリアを描いてるの？」「入社の決め手は？」などの深い話も・・・。

💬 配信事業部×マーケティング部のチームでは、
「これ、一緒にやったら絶対面白いよね！」みたいなコラボ話も出てきたり。

普段関わらない人同士だからこそ、
新鮮なアイデアとか気づきがいっぱいありました✨

参加者のリアルボイス集🎤

実際参加したメンバーからは…

🗣️

「業務では関わらない人の話が聞けて、会社全体のイメージがクリアになった！」
「この部署とこの部署、組み合わせたら絶対強いじゃん！って思った！」
「業務外の話ができて、単純に楽しかった！」

…と、ポジティブな声がたくさん！

「人を知ることで、仕事にもいい影響が出そう」そんな空気ができ始めてます💪

なんでこんなに"つながり"を大事にしているか？

リモートワークだと、どうしても業務のやりとりだけで完結しがち。

でもJOKER'Sは、「一緒に働く"人"を知ること」をめちゃくちゃ大事にしてます。

月１でオフラインのイベントも行っていますが、
オフィスも持たない働き方のため地方メンバーも多く在籍しています。
そのためみんなで何か一緒にできないかと思い、シャッフルランチをスタートしました！

雑談して、笑って、リスペクトして。その積み重ねが、会社の強さを作ると感じています。

社長からのメッセージも📢

JOKER'S代表取締役・松村社長も、
以前のWantedlyのインタビューでこう話していました。

「個人の成長が、組織の成長につながる」
「挑戦する人を、全力で応援できる会社でありたい」

一人一人のチャレンジを支え合える文化を、これからも育てていきます！

今後の展望🌈

シャッフルランチ、今後もどんどん進化予定！

• 趣味別シャッフルランチ
• 新プロジェクトメンバー歓迎ランチ
• 成果発表ランチ会

など、楽しいアイデアも検討中です！

もっとつながって、もっと強くなる。
JOKER'Sはこれからも、ワクワクを止めません🔥

◆一緒に働いてくれる仲間を募集中！

現在、JOKER'Sでは「新しい文化を一緒に作り上げる仲間」を積極的に募集中です！共感していただける方、同じ目標を持って仕事をしていただける方、やる気や熱意のある方、そして利他的な方を心から歓迎します。

特に、まだ完全に確立されていない会社を共に作り上げていくというやりがいは、他社にはない魅力です。「ただの働き場所」ではなく、人生の中で一緒に何かを成し遂げたいと考えている方、ぜひカジュアルにお話させてください！！

ぜひ、ご応募お待ちしております！

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