株式会社Inner Resource about 1 month ago Follow 澤田 英希 Wantedly使ってみた! 募集を見たのにスカウトが来ないっ!?その心は・・・【本文に続く】 ユーザーさんの中には「募集記事を結構読んでるのに、思ったよりもスカウトが届かないな?」と感じてらっしゃる方もいるのではないでしょうか。実はコレ・・・企業側にスカウトチケットが残ってないんです(泣... Read more
株式会社BitStar 4 months ago Follow 時田 祐衣 and 1 others クリエイターコミュニケーションのTOPを目指して!新設「クリエイターコミュニケーション部」部長が語る、"BitSt... BitStarの社員に今までの経歴や現在のお仕事を掘り下げて聞く【Starインタビュー】、今回は、先日BitStar Productionにてチームから部へ成長した「クリエイターコミュニケーショ... Read more
Attack株式会社 11 months ago Follow 佐藤 理衣 and 1 others 【無料オンラインセミナー】40000通以上のスカウト送信実績 「エンジニア向けスカウトメール講座」 スカウト返信率... こんにちは! Attackの佐藤です。3月23日(水)18:00~19:00に、弊社代表取締役の村上 篤志(むらかみ あつし)によるオンラインセミナーを開催いたします!今回のテーマは「40000... Read more
takahiro yanagiuchi 12 months ago Follow 経歴だけを見てのスカウトメッセージは要らない!「障がい者」という理由で選考が受けらない現実 お願いだから、経歴だけを見て、スカウトのメッセージを送るのを辞めてほしいということを伝えたくて、これを書きます。私は今、障がい福祉サービスの1つである「就労移行支援」を行う事業所に通所して、その... Read more
Findy Culture over 1 year ago Follow 小笠原 万里子 and 1 others スカウトメッセージは結婚式の案内状!? 〜Findyユーザーサクセスで大事にすること〜 Vol.3 採用チームの小笠原です。Findy転職事業部ユーザーサクセスチームの取り組みについての第三弾、北川がnoteに記載しましたのでご紹介します。スカウトメッセージは結婚式の案内状!? 〜Findyユ... Read more
メンバーインタビュー over 1 year ago Follow 志摩 若奈 and 5 others 【社内初のプロジェクト】立ち上げメンバーに聞いた!採用支援サービス『TARGET』の可能性を広げる取り組みとは? こんにちは! Attackの志摩です。Attackではメンバーの声でプロジェクトが立ち上がり、現在10近くのプロジェクトが動いています。今回はその中から「スカウトナレッジプロジェクト」を始動させ... Read more
クライアント向けイベントレポート almost 2 years ago Follow Hiroshi Kitayama and 1 others 【Event Report】ダイレクトリクルーティングの本質を考える|採用のプロを目指す #1 グッドパッチ 小山清和氏 グッドパッチの事例から考える、事業の成長を支える採用とは採用を進める上で「ダイレクトリクルーティング」を行っている方、または今後行いたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ただ、なぜダイレ... Read more
セミナーレポート almost 2 years ago Follow 志摩 若奈 and 1 others 【セミナーレポート】他社と差をつける!「秘伝」のスカウトメールテクニック! こんにちは! Attackの志摩です。今回は2月22日(木)に開催された無料オンラインセミナー『他社と差をつける!「秘伝」のスカウトメールテクニック!』のレポートをお届け。簡単ではありますが、セ... Read more
社内イベント/その他 about 2 years ago Follow Akiho Iwata 【実際に採用できた文面公開】スカウト代行会社がWantedlyスカウトを使ったら30通で採用できた話。 こんにちは、株式会社VOLLECTの岩田です。今回は、スカウト代行サービス(PRO SCOUT)を提供する弊社が、Wantedlyスカウト(Standardプラン)を利用して自社採用に取り組んだ... Read more
社内イベント/その他 about 2 years ago Follow Naho Tanishita and 1 others 希望通りのスカウトはどうすれば来るの?勤務先に登録はバレない?スカウトサービスの活用方法や送信までの裏側を公開! ビズリーチやWantedlyなどで、企業からスカウトを貰った経験はないでしょうか。スカウトサービスを上手に用いれば、自分から大量に存在する求人を探しに行くことなく、効率的に転職活動を行うことがで... Read more
ツナガル株式会社 over 2 years ago Follow Kotomi Yamasaki 【人事ブログ#4】就活生必見‼ スカウトをたくさん貰うために今すぐやるべきこと4つ みなさまこんばんは!ツナガル人事の山﨑です!!先日【必見!!驚異のスカウト返信率45%を叩き出す3つの秘訣とは?!】というストーリーを公開しましたが、今回は少し視点を変えて、、、就活生がたくさん... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 over 2 years ago Follow Atsushi Murakami 【実数公開】3万通以上のスカウトを送信してみた結果 Attack(株)代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】というサービスを通じて、主にスタートアップ/ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレ... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 almost 3 years ago Follow Atsushi Murakami and 11 others 転職データベースのカラクリ ~エージェントが優秀な候補者にアプローチできなくなっている~ Attack(株)代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】というサービスを通じて、主にスタートアップ/ベンチャー企業に対してWantedlyやビズリーチ、Green、キャリトレなどダイレ... Read more
セミナーレポート almost 3 years ago Follow Chikage Takahashi and 11 others 【イベントレポート】Wantedly主催のスカウトワークショップに代表村上が登壇しました! こんにちは!Attack高橋です。今回は2/6に開催したスカウトワークショップの様子をお届けします!昨今、求人を出して応募を待つだけの「守りの採用」から、企業から優秀な候補者に対して直接アプロー... Read more
ツナガル株式会社 over 3 years ago Follow Kotomi Yamasaki 【人事ブログ#1】必見!!驚異のスカウト返信率45%を叩き出す3つの秘訣とは?! 皆さまこんにちは!ツナガル人事担当の山﨑です。いきなりですが、先月1か月間スカウト機能を利用し、50名の就活生(2020年新卒)にメッセージを送った結果、なんと、、、スカウト返信率44.9%!!... Read more