haruna hasegawa 27 days ago Follow 【若手プランナー奮闘記】アウターとインナーの両軸でブランドを育む大切さ。〜ソフトクリーム総合メーカー「NISSEI... 株式会社TCDは、「経営に、デザインの力を。」をコンセプトに、企業様のブランディング支援・デザイン支援をトータルで手がける会社です。入社3年目プランナーの私が、実際の案件を通して学んだことをご紹... Read more
株式会社セラク(Salesforce部門) 3 months ago Follow セラクCCC KURUMI.K カスタマーファーストで推進する『Tableau Data Cruise』 K.O カスタマーサクセスソリューション事業部 2021年入社伴走支援だからこそ実現できるお客様の成長と自身の成長。大学卒業後、人材系企業に入社し、同社が運営する企業主導型保育園の採用業務に従事... Read more
株式会社セラク(Salesforce部門) 4 months ago Follow セラクCCC AYANA.K 【Succcess★ vol.4】セラクCCCのインナーブランディング ~シャッフルランチ/ディナー みんなでわいわい!垣根を超えたイベントの開催今回は、当社のインナーブランディング活動である「Succcess★」プロジェクトの施策の1つ、「シャッフルランチ/ディナー」についてご紹介いたします。... Read more
株式会社セラク(Salesforce部門) 6 months ago Follow セラクCCC AYANA.K 【Succcess★ vol.3】セラクCCCのインナーブランディング ~コミュニティ運営紹介 コミュニティを通じた交流の促進今回は、当社のインナーブランディング活動である「Succcess★」プロジェクトの施策の1つ、「コミュニティ運営」についてご紹介いたします。※当社におけるインナーブ... Read more
株式会社クオーターバック 10 months ago Follow Kumiko Kawaguchi 【イベントレポート】グッドデザイン賞を受賞したSNAPで考える、多様性の時代の組織の育て方 「つながりのデザイン」を体現した空間づくりが評価され、グッドデザイン賞2023を受賞したクオーターバックのオフィス兼ブランドルーム「SNAP」。 この記事では、2023年11月8日に開催した『多... Read more
株式会社クオーターバック 11 months ago Follow Kumiko Kawaguchi 2023年、私たちが取り組んだ「つながりのデザイン」 昨年は私たちクオーターバックにとって、これまで試行錯誤してきたことが実を結び、形となり始めた年でした。地域とのつながり、お客さまとのつながり、社内のつながり。2023年の1年間で私たちが取り組ん... Read more
サービス導入事例 11 months ago Follow Yuko Tachibana Tachibana and 4 others 日本プロ野球選手会様 / 選手とのコミュニケーションを深めるクローズドアプリ開発 #SaaS 今回は、MGReのサービスサイト内に掲載している「日本プロ野球選手会 様の導入事例」をご紹介します。📋記事の内容この記事では、日本プロ野球選手会 様が、MGRe導入のきっかけ、どのようなアプリに... Read more
株式会社トラストバンク 12 months ago Follow トラストバンク 採用担当 【トラストバンクの人】CC部 インナーブランディングチーム/第二創業期の今こそ、メンバーが愛着を持てる企業に トラ... トラストバンクの「人」に焦点をあてた本シリーズ「トラストバンクの人」。今回は、インナーブランディングチームに所属する西村さんにお話を伺いました。■氏名 :西村康司■所属 :コーポレートコミュニケ... Read more
株式会社U.S almost 2 years ago Follow 朝本 康嵩 インナー→アウターの順番で企業ブランドは浸透する。 〜 インナーブランディングの浸透プロセスとポイント 〜 こんにちは、U.S Inc.の朝本です。今回は企業ブランディングの中で特に重要な「インナーブランディング」の目的や役割、U.S Inc.ならではの浸透プロセスについてご紹介します。企業ブランディ... Read more
株式会社スペサン about 2 years ago Follow 株式会社 スペサン アシスタントメンバーが見た!急成長事業Cultiveメンバーの素顔とは!? 企業の幸せを叶えるディレクター大募集!みなさんこんにちは!春からスペサンにジョインする新卒内定者の高野です!!今回は、業務委託メンバーとして、企業文化醸成サポートサービス Cultive(カルテ... Read more
株式会社ジルベルト about 2 years ago Follow 平尾 将視 対人を極める!働きやすい環境のためにジルベルトが心がけていること こんにちは、ジルベルトの平尾です。ジルベルトは、障がい者の就労支援を行う「就労継続支援A型・B型事業所」を運営しています。私たちは、障がい者と健常者が一緒になって働いていますが、働きやすさや居心... Read more
株式会社スペサン about 2 years ago Follow 株式会社 スペサン “企業の文化が事業成長を支援する!?“Cultive”ってどんなサービスなの? 企業の幸せを叶えるディレクター大募集!このページをご覧いただいている皆様、はじめまして!株式会社スぺサン内定者の高野です!社会人デビューに向けてドキドキわくわく中ですが、「スペサンってどんなサー... Read more
株式会社ジルベルト about 2 years ago Follow 平尾 将視 なぜジルベルトの社員は全員話しやすいのか? こんにちは、ジルベルトの平尾です。福祉ベンチャーとして神戸で活動しているジルベルト。社内の雰囲気がとても良いのが自慢です。それはなぜか…?社員全員が「話やすい雰囲気を自ら作る」ことに注力している... Read more
株式会社ジルベルト about 2 years ago Follow 平尾 将視 目の前にいる人は、世界にたった1人しかいないことを肝に銘じて働く こんにちは、ジルベルトの平尾です。ジルベルトは障害福祉業界のベンチャー企業。障がい者と共に働いたり、障がい者の悩みを解決したり、障がい者の就労支援を行ったりしています。そんなジルベルトの社員は「... Read more
株式会社ジルベルト about 2 years ago Follow 平尾 将視 インナーブランディングで働きやすさを加速させる こんにちは、ジルベルトスタッフの平尾です。障がい者の支援をメイン事業としている私たちは、会社や障がい者、福祉業界全体の価値を上げるため、ブランディングに力を入れています。ブランディンングについて... Read more