つながりの力を信じ、実践と探究を続ける“Dotank”
つながりのデザイン 変化がはげしく、正解のない時代。 信頼でつながる関係性はつよい。 多様な視点を持ち寄れば、真の課題にも気づける。 ちがいを活かし合えば、新たな打ち手も見えてくる。 仲間と一緒なら、経験のない一歩も踏み出せる。 成功も失敗も糧にして、前進し続けることができる。 renは、つながりの力を信じ、 実践と探究を続ける"Dotank"です。 社内外で獲得してきた実践知を活かし、 ともに幸せな変化を起こし続けます。
Values
Cool office space
renでは、オフィスを「つながりのデザイン」を体現するブランドルームと位置づけ、奥浅草の交流拠点「SNAP」としてまちにひらいています。エントランスにはカフェがあり、中のスペースではワークショップや展示などを開催しています。SNAPは、私たちにとって「つながりの力」を実感し、探究していくための大切な場所です。おかげさまで、SNAPを通じた取り組みが評価され、グッドデザイン賞2023を受賞。さらにWELLBEING AWARDS 2024のファイナリストにも選出していただきました。
Open communication
組織のパフォーマンスを高めるためには、心理的安全性と対話が欠かせないと考えています。上意下達の指示命令ではなく、オープンなコミュニケーションのなかでこそ、一人ひとりの創造性が引き出されます。Slackを、どのチャンネルにも参加できる形で運用したり、役職や立場に関係なく対話できるワークショップを実施したりと、多様なコミュニケーションの機会をつくっています。
Community engagement
ブランドコンセプトに「つながりのデザイン」を掲げる私たちは、チームでよりよい成果を生み出すための出発点として、「お互いの良好な関係性」が何より大切だと考えています。社内のつながりを大切にしながら、社外の多様な人々とも関係を育み、ともに価値ある仕事をつくっていく。そのように、理念に共感してくれる人が自然と集まる、“コミュニティのような会社”を目指しています。
Work is not constrained by your role
renでは、メンバー一人ひとりが職種にとらわれず、目的に応じて有機的に関わり合えるチームを目指しています。例えば制作ディレクターであっても、関心があればワークショップの設計やファシリテーション、組織開発やマネジメントといった領域にも挑戦できます。どんな課題も、解決方法はひとつとは限りません。だからこそ、目指すゴールに対して最適な手段を選び、柔軟にアプローチを変えていくことを大切にしています。
No fear of failure
renでは、バリューのひとつに「challenge is beautiful」を掲げ、「まずはやってみよう!」という姿勢を大切にしています。変化がはげしく、正解のない時代。よりよい未来をつくるには、未知の課題にも向き合い、気づきや学びを得ながら、自分たちらしく前進していくことが欠かせません。そのプロセスは決して楽ではありませんが、ひとりではなく、仲間とともに取り組むからこそ、乗り越えていけます。変化を楽しみながら、renなりの「正解」をともに探し続けていきたいと考えています。
Work-life integration
renが掲げるミッションは「信じるものに囲まれた人生を増やす」です。会社とは、所属するメンバーや、関わってくれる人たちが、人生を幸せにするための場だと考えています。せっかく人生の大切な時間を使うのなら、「やらされる仕事」ではなく「自ら選んで取り組む仕事」であってほしい。renで働くことが、一人ひとりにとって「人生をよりよくするために欠かせないもの」になるように。これからも、みんなでよりよい会社づくりに向き合っていきます。
Members
Yuichi YAMADA
代表取締役
いい仕事をするには、関係性が何より大切だと思っています。相手のことも知りたいし、自分のことも知ってもらいたいから、ミーティングでは、仕事に関係のない話もたくさん...Show more
株式会社ren
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