設立2期目で8名のデザイナー採用に成功。Wantedlyを活用したUXUIデザイナー採用戦略
株式会社セブンデックス
たとえ戦略が変わっても、理念ベースなら一緒にボートを漕いでいける
株式会社OCEAN’S
他では出会えない、”本当のターゲット層”に刺さる運用を目指す
株式会社トランスリミット
条件はマッチしていても、 自社のビジョンにマッチする方を採用できずにいた 株式会社ジーゼ ビジョン共感度も高い5名の採用に成功!
株式会社ジーゼ
「まずは半年間運用」のつもりが、3ヶ月で10名の採用成功。新卒採用もスタートできたWantedly Adminの活用法
株式会社トリニアス
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