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従業員8名/人材ベンチャーの採用組織立ち上げ日記【5か月目】
最近、日記を書くのにはまっています。どうも株式会社採用担当の日下です。1日走り切った夜に、お風呂に浸かりながらその日の学びと感情を記録してます。そんな感じで、まるっと【記録】という行為にはまっている日下は、改めて株式会社情熱の採用人事を任せてもらっています。今年の5月に、今までのリファラル採用から転換して、マスに向けた採用活動を開始した弊社。プレイヤーは日下1名。取締役にアイディアをもらいながら、二人三脚でてくてく歩いてきた5か月間の様子を記録します!!!!WHY:目指す頂(いただき)そもそも、なぜ採用組織を立ち上げたのか?簡潔にまとめると、「人が足りないから」。弊社は、12月から16期...
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