イチローさんがトヨタの新卒入社式でこんなメッセージを届けた

「今は指導する側よりも指導される側の方が力を持っている」

「時代と片付けてよいのか？　私は憂慮している」

「指導者に教わらないとしたら誰から教わるのか？
それは自分自身が教えないといけない」

そんな言葉を真っすぐなメッセージとして届けた

まさに時代は大きな転換を遂げている

なぜ指導者がいるか？
それは自分1人では超えられない壁を越えていくために
厳しい指導などを通して自分の限界を超えていく

しかし、それが許されない時代になった

もちろんパワハラなどの問題が解決することは素晴らしいことである

ただ、誰も他人が育ててくれない時代になったのである

だからこそ
自分自身を自分が育てないといけない

それこそ
セルフマネジメント時代である

今までは
組織＞個人
だった時代

それがこの数年で
組織＜個人
の時代へと変化した

だからこそセルフマネジメントが求められる

そんな時代にセルフマネジメントは絶対に必要な力となる

他にも時代の変化によってさまざまな変化が起きている

ハードマネジメントの減少により
上司が部下を厳しく管理することが難しい時代へ

ハードワークの減少により
圧倒的量を行う環境を作ることが難しい時代へ

ハードノルマの減少により
圧倒的高い壁に挑む経験が難しい時代へ

ハードコミュニケーションの減少により
会社の仲間とコミュニケーションを取るのが難しい時代へ

ハードフィックスの減少により
オフィスで働くこと、1社にずっと働くことが当たり前じゃない時代へ

に変化した

これは全て
個の権利が認められ、個の力が強くなったからこそ

何度も言うが、これは素晴らしいことである
ただ、一方で、自分が自分をマネジメントしなければ
成長や成果を出すのが難しいという側面をしっかり受け止める必要がある

だからこそ
セルフマネジメントが必要になる

時代は常に変化している
新しい時代は素晴らしさとリスクを含む

新しい時代にアップデートをするために
我々個人はセルフマネジメントをアップデートさせていこう！

まさに
セルフマネジメント3.0時代

本日は以上！！