株式会社情熱

【社員インタビュー】面接で思わず正社員採用を直談判！リアルで感じた情熱の魅力とは？

皆さん、こんにちは！株式会社情熱の採用担当です。今回は社員インタビューをお届けします！今回のインタビュイーは、株式会社情熱に2024年に中途採用でジョインしたメンバー「厨川優子」です！「情熱社員の働き方」をテーマに、中途採用で入社した厨川に、情熱で働く魅力や大変さなどを詳しく聞いていきます！◆インタビュイープロフィール　氏名：厨川 優子（クリヤガワ ユウコ）年次：入社2年目　※2025年6月現在業務：営業、研修講師好きな食べ物：枝豆、納豆、牛たん、焼き鳥、赤飯嫌いな食べ物：パクチー、魚卵◆インタビュイープロフィール　◆採用選考中に気づいた情熱の魅力とは？◆情熱で「伝わる」ことを突き詰める...

【社員インタビュー】「エンジニア→イベント屋→情熱家」という異色のキャリアの中で感じた、人材育成に必要不可欠な○○とは？

※この記事は、2023年7月に掲載されたものの再掲記事となります。皆さん、こんにちは。株式会社情熱の採用担当です。今回の社員インタビューは、4月に当社にジョインしたばかりのコンサルタントメンバーの社員エントリーインタビューをお届けできればと思います！「なぜ、エンジニアからヒトに寄ったセールスプロモーションの業界に転職したのか？」「14年勤めた会社を辞めてまで、なぜ社員数数十名の人材育成ベンチャーにジョインしたのか？」「転職組から見える株式会社情熱とはどんな会社なのか？こんなことに興味のある方は特に、読んでみてください！！◆インタビュイープロフィール名前：根本篤志（ネモトアツシ）経歴：エン...

【社員インタビュー】少数精鋭ベンチャーでの仕事とプライベートの両立、その先に見えてきた仕事観とは？

※この記事は、2023年3月に掲載されたものの再掲記事となります。◆インタビュイープロフィールメンバー：yamamoto年次：入社6年目担当業務：マーケティング及び営業サポート大切にしていること：任された仕事は最後までやりきり、相手の期待を超えること※インタビュイー：山本（以下「山」）、インタビュアー：採用担当（以下「採」）◆インタビュイープロフィール◆現在の仕事について◆入社1年目の冬から代表水野の直下に、、、◆会社のメンバーについて◆ライフステージの変化と今後やりたいこと◆一緒に働くかもしれない未来の仲間へメッセージ◆現在の仕事について採：早速インタビューに入りますが、現在どんな仕事...

【取締役インタビュー】20代を全力で駆け抜け新卒入社から9年で取締役に就任。就任後の変化と今後の展望とは？

※この記事は、2023年3月に掲載されたものの再掲記事となります。◆インタビュイープロフィール株式会社情熱 取締役 石井直哉営業責任者。新卒で情熱に入社し9年目。営業の事業責任者だけでなく、取締役として会社や事業の舵取りを行う。趣味は奥さんと公園で散歩や宮古島での休暇。（インタビュー中、株式会社情熱は情熱と表現しています）◆インタビュイープロフィール◆失うものがない20代。「成長したい」という気持ちから最もリスキーな道を選ぶ◆「情熱で働くことが自分の幸せ」と感じてもらえるよう日々奮闘中◆「想いに共感して頑張れる人」と「イイ人」が結果的に活躍できる◆「人材育成を通して働く人の可能性を最大化...

【代表インタビュー】水野元気「セルフマネジメント3.0」社長に聞く、新たな情熱の存在意義とは？

※この記事は、2024年12月に掲載されたものの再掲記事となります。今回からついに！ついに始まりました！社員インタビュー！このインタビューには明確な目的があります。それが、「一緒に働くことになるかもしれない弊社のメンバーについて知っていただくこと」です。弊社のような少数精鋭ベンチャーにとって最も大切でかけがえのない資産は、やはりヒトです。ましてや、社員教育をメイン事業にしている株式会社情熱が、ヒトを大切にしないはずありません。全員の記事を読んで、しっくりくれば、弊社で働く幸せを追求できること間違いなしです！「何をするか？」と同じくらい「誰とやるか？」をモットーにされている方は、ぜひ最後ま...

【副社長インタビュー】夢は特にない。そんなNo2が情熱で成し遂げたいこととは？

※この記事は、2023年3月に掲載されたものの再掲記事となります。皆さん、こんにちは！株式会社情熱の採用担当です。本日は、社員インタビュー第二弾をお届けします！今回のインタビュイーは、株式会社情熱の扇のかなめであり、女房役であり、縁の下の力持ちであり、屋台骨である創業メンバーの一人、取締役をご紹介します！弊社の研修コンテンツの9割以上の生みの親であり、講師パフォーマンスも社内随一な取締役ですが、実は、「夢は特にない」そうです。ベンチャー企業の経営者となると、夢を抱いて、仕事していそうですが、それがないというのは意外や意外、、、、その真意に迫るインタビューになります！それではさっそく本文に...

【社員インタビュー】「大人への教育が天職で転職！」入社2年目の岡田 裕之さんの情熱での仕事とは？

※この記事は2023年3月に掲載されたものの再掲記事となります。◆インタビュイープロフィール株式会社情熱 シニアコンサルタント 岡田 裕之。2023年1月入社。研修講師と講師育成を担当。社長よりも年上の最年長メンバー。前職はインターナショナルスクールの園長。サッカースクールコーチの経験も長く、ヨガインストラクター、保育士の資格を有している。（インタビュー中、株式会社情熱は情熱と表現しています）　◆インタビュイープロフィール◆将来を背負う子供たちのためにも、大人への教育がとても大事。それが、情熱に入社する原点◆情熱は自分にとって理想の場。自分の情熱を後押ししてくれる情熱のある仲間がいる◆仕...

【インタビュー】研修リピート率90％超！情熱流「既存営業×納品」担当の働き方とは？

皆さん、こんにちは！株式会社情熱の採用担当です。今回は社員インタビューをお届けします！今回のインタビュイーは、株式会社情熱の創業メンバーの一人「矢間啓介」です！3年前のインタビューでは、創業当時のエピソードから、当時立ち上げたばかりの研修納品チームの統括としての葛藤、​研修事業の魅力などを余すところなく語ってもらいました。今回は「情熱社員の働き方」をテーマに、研修事業部のリーダーとして働く矢間に、既存営業・納品担当の役割や魅力などを詳しく聞いていきます！◆ インタビュイープロフィール氏名：矢間 啓介（ヤザマ ケイスケ）年次：入社18年目（共同創業者）※2025年3月現在業務：①全社統括、...