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Wantedly Weekly News 10/11週〜11月4日FUZE2021をオンラインで開催します〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!11月4日(木)13時よりオンラインにて「FUZE2021」(フューズ2021)を開催いたします。

採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」を11月4日に開催します | Wantedly, Inc.
ウォンテッドリーは、採用と組織づくりをリードするイベントとして「FUZE2021」(フューズ2021)を11月4日(木)13時よりオンラインにて開催いたします。 「FUZE」は組織とウォンテッドリーが主催する、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたオンラインイベントです。2021年11月4日(木)13時より開催する「FUZE2021」では、採用において成果を上げた企業を表彰するBEST TEAM OF THE YEAR授賞式に加え、採用広報、エンジニア採用から組織づくりまで、多岐にわたるSESSI
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/352208

参加は無料です。お申込みはこちらから。

HirinGeek

🎤フラーのディレクターとして活躍している大藤氏に、転職の意思決定ポイントをお聞きしました。

🎤ナイル渡邉氏が気になる企業の採用広報の話を聞いていく企画。第一回はSmartHRの瀧田氏に採用広報の秘訣を伺いました。

🎤ALL STAR SAAS FUNDでタレントパートナーを務める楠田氏とウォンテッドリー執行役員川口がスタートアップの採用と組織づくりについて語りました。

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ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
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