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【社員インタビュー】Youは何しにLASSICへ!? 24卒の嘉根 千花さんに聞いてみた!

Youは何しにLASSICへ!? 24卒 嘉根 千花さん!

皆さんこんにちは!地方に魅力ある「雇用を創る」をミッションに掲げている株式会社LASSICです。

当社にご興味を持って頂いている方向けに当社にはどんな人がいるのか、どんな想いで仕事に取り組んでいるのかをぜひ知っていただきたい…!ということでストーリーの連載をしております!

今回は「Youは何しにLASSICへ!?」と題し、LASSICにはどんな社員がいるのかについての連載企画となります!今回登場するのは嘉根 千花(かねちはな)さんです。

嘉根さんは現在、LASSIC Remogu事業部Remoguキャリアで縁の下の力持ちとして活躍中です。

嘉根さんがなぜLASSICに入社を決めたのか、そして、ご本人が感じているLASSICの魅力や今後どのようなことをしてみたいかいくつか質問にお答えいただきました!

1.まず初めに簡単なプロフィールを教えてください!

お名前: 嘉根 千花
出身地: 大阪府
好きな食べ物: お寿司
休日の過ごし方: おうちでゴロゴロする、友達と会う

2.普段の業務内容を教えてください!

現在はRemoguキャリア(人材紹介)サービスの縁の下の力持ち的な役回りです。

企業様の採用活動が成功するため、また求職者の方が希望のキャリアを築くことができるように、主に求職者様のご経歴書の連携や、ヒアリングを通して求人票を作成しています。様々な基盤づくりを通して、ボーダレスワークの実現を目指しています。

3.LASSICを見つけたきっかけを教えてください!

地方に良い影響を与えられるような仕事がしたく、地方創生を掲げている企業を調べていたところ出会ったのがきっかけになります。
もともと地方に住んでいた経験から地方創生に興味があり、地方へ人が集まるような何かができればと考えていたところ、LASSICを知りました。

そのあとに、知り合いが入社していることをたまたまSNSで知り、びっくりしました(笑)

4.LASSICのどんなところに惹かれて入社を決めたのか教えてください!

ビジョンに惹かれたことが一番大きな理由です。

LASSICのビジョンである「ボーダレスワークの実現」ができれば、地方に住みたい方も仕事に困らず地方へ移住ができ、また地方の企業もリモートによって人手に困ることなく、長く長く会社を続けることができる、そのような社会を作りたいと思い入社を決めました。

5.実際に入社してみて感じた、LASSICの良いところベスト3を教えてください!

★切磋琢磨できる仲間に出会えたこと
★どんなことにも相談に乗ってくださる先輩方がたくさんいらっしゃること
★裁量権が大きく、挑戦できる機会が多いこと

6.そんなLASSICは今急成長のフェーズを迎えていますが、今後がんばりたいこと、挑戦したいことはありますか?


社会人として一人前の自分になりたいです。
嘉根がいないと仕事が回らないと言われるくらい、多くの業務をこなせるようになり、Remoguくキャリアがより多くのお客様のお役に立つようなサービスになるように尽力したいと思っています。

また、新しい風を吹かせられるよう積極的にアイデアを出してさらにサービスを成長させたいです。

7.最後に就活を頑張る学生の皆さんにメッセージをお願いします!

自分の就活を思い返すと長い長い大変な日々だったなと感じています(笑)
就職活動を通して自身成長を感じられたことも事実です。だからこそ、毎日とてもよく頑張ってるとぜひ自分を褒めてあげてください!
もしLASSICに興味をもっていただけましたら幸いです!お会いできることを楽しみにしております!

一緒にボーダレスワークを実現しましょう!


嘉根さんありがとうございました!

現在LASSICでは事業成長に伴い、絶賛積極採用中です!📢

LASSICで働いてみたいと思ってくれた方、ビジネスを通じた『地方創生』にご興味がある方、
スピード感ある環境でキャリアアップを目指したい方…ぜひ当社求人もご覧ください!

まずは一度カジュアルにお話しましょう!皆さんのご応募お待ちしております!!

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こんにちは! 株式会社LASSIC(ラシック)採用チームです。 この度は、数ある企業の中から弊社のページにアクセス頂きありがとうございます! LASSICはITと人材の事業を通じて『地方創生』を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」だと考えています。 地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。地方に雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は活気を取り戻していけると信じています。 そのためにLASSICは東京や大阪などの都心と地方を、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューションを展開しています。リモートワーク(遠隔開発)によるIT・AI等の先端技術を駆使したシステムインテグレーション事業や、企業に最適な人材を提案する人材紹介事業、特許も取得している感情解析技術を活用した次世代ソリューションの開発、自治体や企業の地方創生支援・ビジネス支援事業などがそれです。 LASSICは、2006年の創業以来、「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。 今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」という理念のもと、人と企業、都心と地方を結び、日本の豊かな未来創造に貢献するために、企業として成長を続けています。 そしてそんな未来をともに創っていける仲間探しをしています。
株式会社LASSIC


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